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POINT
口コミは、実際にこの企業で働いた社会人の生の声です。
公式情報だけではわからない企業の内側も含め、あなたに合った企業を探しましょう。
※ 口コミ・評点は転職会議から転載しています。

セカンド・サイドのワークライフバランス・残業・有給消化率・働き方に関する評判・口コミ一覧(全2件)

社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社セカンド・サイドのワークライフバランスに関する口コミを公開しています。実際に株式会社セカンド・サイドで働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。

セカンド・サイドの 社員・元社員による会社の評価

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総合評価
3.2
やりがい
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年収・評価
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入社後のギャップ
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退職理由
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セカンド・サイドの 学生による会社の評価

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総合評価
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やりがい
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年収・評価
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スキルアップ
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成長・将来性
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社員・管理職
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ワークライフ
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社風・文化
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女性の働きやすさ
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入社後のギャップ
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セカンド・サイドの ワークライフバランスに関する評判・口コミ一覧

属性
該当件数: 2

株式会社セカンド・サイドの口コミ・評判

ワークライフバランス

3.0

在籍時期:2023年頃

投稿日: 2024年01月12日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
1年前
制作・技術
部長クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
繁忙期以外は土日祝日は休みがちゃんと取れます。
【気になること・改善したほうがいい点】
リモートになってから常に作業場が目の前にあるせいか平日...続きを読む(全114文字)

株式会社セカンド・サイドの口コミ・評判

ワークライフバランス

--

在籍時期:2012年頃

投稿日: 2013年10月11日

回答者:
社員・元社員
20代前半
女性
12年前
WEBデザイナー
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

仕事量については「人ぶりスケジュール」というものを使い、社員の仕事量を調整しています。(1週間の就業時間を超える場合は、時間に余裕のある社員に割り振り調整...続きを読む(全154文字)

2件中2件表示
※「社員・元社員による口コミと評価」は、株式会社リブセンスが運営する「転職会議」から転載しています。
※掲載されている情報の真偽、正確性につきまして、当サイトは責任を負いかねます。コンテンツのガイドライン・信憑性の取り組みに関しては転職会議の 口コミ・ランキングの信頼性への取り組み をご参照ください。また、問題のあるコンテンツを見つけた場合は、 転職会議のお問い合わせフォーム に報告をお願いいたします。
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セカンド・サイドの 他のカテゴリの口コミ

株式会社セカンド・サイドの口コミ・評判

退職理由

3.0

在籍時期:2023年頃

投稿日: 2024年01月12日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
1年前
制作・技術
部長クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【気になること・改善したほうがいい点】
前職を辞める決断は、様々な要因が組み合わさった結果です。きっかけになりましたのが「見積もりを安くする」でした。
前...続きを読む(全221文字)

株式会社セカンド・サイドの口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

2.0

在籍時期:2023年頃

投稿日: 2024年01月12日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
1年前
制作・技術
部長クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
基礎的な技術は身につきます。
教育はビジネス面、制作面で教えてくれますが細かい部分は自分で調べる必要があります、
【気になること・改善したほう...続きを読む(全204文字)

株式会社セカンド・サイドの口コミ・評判

仕事のやりがい

3.0

在籍時期:2022年頃

投稿日: 2023年09月21日

回答者:
社員・元社員
20代前半
男性
2年前
その他の映像・音響・イベント・芸能関連職
主任クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
未経験者でも入社できる会社ということで、こちらに入社しました。入社後は個人のクリエイティブ能力が求められ、最初は1つの業務を担当するだけでした...続きを読む(全476文字)

株式会社セカンド・サイドの口コミ・評判

退職理由

1.0

在籍時期:2014年頃

投稿日: 2019年10月17日

回答者:
社員・元社員
20代前半
女性
10年前
その他の映像・音響・イベント・芸能関連職
非正社員
契約社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【気になること・改善したほうがいい点】
残業代はなく、基本給も少ないため残業が続くと精神的にも体力的にも辛くなってきたので辞めました。自分がやりたいと思っ...続きを読む(全197文字)

株式会社セカンド・サイドの口コミ・評判

入社理由・入社後のギャップ

2.0

在籍時期:2014年頃

投稿日: 2019年10月17日

回答者:
社員・元社員
20代前半
女性
10年前
その他の映像・音響・イベント・芸能関連職
非正社員
契約社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
自分に向いているかどうかはありますが、様々な業務を経験できます。ただ、拒否権がないです。
【気になること・改善したほうがいい点】
映像制作とし...続きを読む(全341文字)

株式会社セカンド・サイドの口コミ・評判

社員、管理職の魅力

3.0

在籍時期:2014年頃

投稿日: 2018年08月09日

回答者:
社員・元社員
20代後半
女性
10年前
WEBデザイナー
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
アニメやゲームが好きな、20代前半の方が多かったです。オフィスは私語はあまりなく静かです。社員は同じ職能同士だと仲が良かったです。
【気になる...続きを読む(全186文字)

株式会社セカンド・サイドの口コミ・評判

年収、評価制度

2.0

在籍時期:2014年頃

投稿日: 2018年08月09日

回答者:
社員・元社員
20代後半
女性
10年前
WEBデザイナー
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
当時は給与明細を受け取る際に毎月面談があり、話し合いの機会を設けてくれるのはありがたかったです。
【気になること・改善したほうがいい点】
残業...続きを読む(全187文字)

株式会社セカンド・サイドの口コミ・評判

仕事のやりがい

3.0

在籍時期:2014年頃

投稿日: 2018年08月09日

回答者:
社員・元社員
20代後半
女性
10年前
WEBデザイナー
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
業務が多岐に渡るため、幅広いジャンルの実務経験を学べます。自身が在籍した時は教育コンテンツが受注案件の大半を占めており、eラーニングのノウハウ...続きを読む(全294文字)

株式会社セカンド・サイドの口コミ・評判

仕事のやりがい

--

在籍時期:2012年頃

投稿日: 2013年11月13日

回答者:
社員・元社員
10代後半
男性
12年前
WEBプロデューサー・WEBディレクター
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

WEBや映像コンテンツ制作から、グラフィック制作まで、その業務は多岐にわたります。自主性を重視する社風のため、自ずと積極的に仕事に取り組む姿勢が身につきま...続きを読む(全175文字)

株式会社セカンド・サイドの口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

--

在籍時期:2013年頃

投稿日: 2013年06月13日

回答者:
社員・元社員
30代前半
男性
11年前
WEBデザイナー
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

webコンテンツ全般のスキルが身につきます。特にFlashを中心としたeラーニングコンテンツのスキルは高く、scrom1.2など専門性のある技術の習得は自...続きを読む(全159文字)

広告・マスコミ(広告制作業)のワークライフバランスの口コミ

株式会社ティラノの口コミ・評判

ワークライフバランス

1.0

在籍時期:2014年頃

投稿日: 2024年04月11日

回答者:
社員・元社員
20代前半
男性
10年前
グラフィックデザイナー
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
休みの日も仕事のこと考えたい方はいいんじゃないでしょうか。
【気になること・改善したほうがいい点】
毎日残業・終電帰りが当たり前で、自宅には寝...続きを読む(全127文字)

株式会社ライノの口コミ・評判

ワークライフバランス

2.0

在籍時期:2016年頃

投稿日: 2024年04月10日

回答者:
社員・元社員
20代後半
女性
8年前
編集者
主任クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
一般的な編集プロダクションの社風なので、バリバリ働いて成長しやすい
【気になること・改善したほうがいい点】
休日対応や残業もあるので、ライフワ...続きを読む(全102文字)

株式会社阪急デザインシステムズの口コミ・評判

ワークライフバランス

3.0

在籍時期:2023年頃

投稿日: 2024年04月08日

回答者:
社員・元社員
20代後半
女性
1年前
広告・宣伝・プロモーション
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
残業はそこまで多くなく、土日祝やすみ
子どもがいる人は家庭の事情を優先しやすく、職場の理解も得やすい続きを読む(全56文字)

株式会社アマナの口コミ・評判

ワークライフバランス

3.0

在籍時期:2023年頃

投稿日: 2024年04月05日

回答者:
社員・元社員
30代前半
女性
1年前
WEBプロデューサー・WEBディレクター
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
部署によって異なるが、フレックスとハイブリットワークなので働きやすいと感じました。また、チームによって管理の仕方が異なるので、配属先次第だと思...続きを読む(全81文字)

株式会社オプトの口コミ・評判

ワークライフバランス

2.0

在籍時期:2021年頃

投稿日: 2024年04月03日

回答者:
社員・元社員
20代前半
女性
3年前
Webマーケティング(SEO・SEM)
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
フレックスをうまく活用できる。
【気になること・改善したほうがいい点】
残業は時期によっては多い。
オフィスの電気が消えた後も仕事をしている人...続きを読む(全81文字)

株式会社電通ライブの口コミ・評判

ワークライフバランス

4.0

在籍時期:2023年頃

投稿日: 2024年04月03日

回答者:
社員・元社員
30代前半
女性
1年前
一般事務
非正社員
契約社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
お休みはちゃんとあるし、有給も取りやすかった。ワークライフバランスは本人次第で取れると思う。会社は関係ない。続きを読む(全60文字)

株式会社ビーツの口コミ・評判

ワークライフバランス

2.0

在籍時期:2021年頃

投稿日: 2024年03月29日

回答者:
社員・元社員
20代後半
女性
3年前
法人営業
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
最近は改善しようとする取り組みはあります。女性も出産後時短勤務されている社員もいます。
【気になること・改善したほうがいい点】
急な依頼が多す...続きを読む(全103文字)

株式会社オプトの口コミ・評判

ワークライフバランス

5.0

在籍時期:2021年頃

投稿日: 2024年03月28日

回答者:
社員・元社員
30代前半
女性
3年前
広告・宣伝・プロモーション
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
フルリモート
フルフレックスなので働きやすい。
フルフレックスのためママさんも時短勤務をせずに、働けており給料も変わってない印象。続きを読む(全71文字)

株式会社博報堂プロダクツの口コミ・評判

ワークライフバランス

2.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2024年03月28日

回答者:
社員・元社員
30代前半
男性
今年
広告・宣伝・プロモーション
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
基本的にはないと思った方が良いが、ほぼ担当する業務や上司に依存する。
ワークライフバランスが大切な人には向いておらず、優しくない職場だと思う。...続きを読む(全505文字)

株式会社アマナの口コミ・評判

ワークライフバランス

2.0

在籍時期:2021年頃

投稿日: 2024年03月08日

回答者:
社員・元社員
20代後半
女性
3年前
WEBプロデューサー・WEBディレクター
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
クライアントワークのため、案件にもよるが残業は免れず、徹夜続きの場合もある。仕事終わりに予定を入れることはまずできないと思っていた方がよい。休...続きを読む(全112文字)

セカンド・サイドの 会社情報

基本データ
会社名 株式会社セカンド・サイド
フリガナ セカンドサイド
設立日 1991年3月
資本金 1000万円
従業員数 15人
代表者 山下利明
本社所在地 〒154-0024 東京都世田谷区三軒茶屋2丁目14番10号
電話番号 03-3419-3117
URL https://www.2ndside.co.jp/
NOKIZAL ID: 1369553

セカンド・サイドの 選考対策

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就活会議 就活会議株式会社は、 有料職業紹介事業者として厚生労働大臣の認可(許可番号 :13-ユ-312872)を受けた会社です。
人材紹介の専門性と倫理の向上を図る 一般社団法人 日本人材紹介事業協会に所属しています。
当社は 東京証券取引所 、 福岡証券取引所 の上場企業であり、ユーザーと事業者のマッチングDX事業を展開している ポート株式会社 のグループ会社です。
(証券コード:7047)
運営会社:就活会議株式会社/所在地:東京都新宿区北新宿2-21-1 新宿フロントタワー5F

就活会議を運営する就活会議株式会社は、届出電気通信事業者として総務省の認可(許可番号 :A-02-18293)を受けた会社です。