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株式会社セカンド・サイド

POINT
口コミは、実際にこの企業で働いた社会人の生の声です。
公式情報だけではわからない企業の内側も含め、あなたに合った企業を探しましょう。
※ 口コミ・評点は転職会議から転載しています。

セカンド・サイドのワークライフバランス・残業・有給消化率・働き方に関する評判・口コミ一覧(全2件)

社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社セカンド・サイドのワークライフバランスに関する口コミを公開しています。実際に株式会社セカンド・サイドで働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。

セカンド・サイドの 社員・元社員による会社の評価

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総合評価
2.9
やりがい
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退職理由
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セカンド・サイドの 学生による会社の評価

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総合評価
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社員・管理職
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ワークライフ
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セカンド・サイドの ワークライフバランスに関する評判・口コミ一覧

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株式会社セカンド・サイドの口コミ・評判 ワークライフバランス

3.0

在籍時期:2023年頃

投稿日: 2024年1月12日

回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 3年前 制作・技術 部長クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
繁忙期以外は土日祝日は休みがちゃんと取れます。
【気になること・改善したほうがいい点】
リモートになってから常に作業場が目の前にあるせいか平...続きを読む(全114文字)

この投稿でわかること
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      実際の働き方
      改善したほうがいい点
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    株式会社セカンド・サイドの口コミ・評判 ワークライフバランス

    --

    在籍時期:2012年頃

    投稿日: 2013年10月11日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 14年前 WEBデザイナー 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    仕事量については「人ぶりスケジュール」というものを使い、社員の仕事量を調整しています。(1週間の就業時間を超える場合は、時間に余裕のある社員に割り振り調...続きを読む(全154文字)

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    ※「社員・元社員による口コミと評価」は、株式会社リブセンスが運営する「転職会議」から転載しています。
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    セカンド・サイドの 他のカテゴリの口コミ

    株式会社セカンド・サイドの口コミ・評判 退職理由

    3.0

    在籍時期:2023年頃

    投稿日: 2024年1月12日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 3年前 制作・技術 部長クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【気になること・改善したほうがいい点】
    前職を辞める決断は、様々な要因が組み合わさった結果です。きっかけになりましたのが「見積もりを安くする」でした。
    ...続きを読む(全221文字)

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    株式会社セカンド・サイドの口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

    2.0

    在籍時期:2023年頃

    投稿日: 2024年1月12日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 3年前 制作・技術 部長クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    基礎的な技術は身につきます。
    教育はビジネス面、制作面で教えてくれますが細かい部分は自分で調べる必要があります、
    【気になること・改善したほ...続きを読む(全204文字)

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    株式会社セカンド・サイドの口コミ・評判 仕事のやりがい

    3.0

    在籍時期:2022年頃

    投稿日: 2023年9月21日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 4年前 その他の映像・音響・イベント・芸能関連職 主任クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    未経験者でも入社できる会社ということで、こちらに入社しました。入社後は個人のクリエイティブ能力が求められ、最初は1つの業務を担当するだけでし...続きを読む(全476文字)

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    株式会社セカンド・サイドの口コミ・評判 退職理由

    1.0

    在籍時期:2014年頃

    投稿日: 2019年10月17日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 12年前 その他の映像・音響・イベント・芸能関連職 非正社員 契約社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【気になること・改善したほうがいい点】
    残業代はなく、基本給も少ないため残業が続くと精神的にも体力的にも辛くなってきたので辞めました。自分がやりたいと思...続きを読む(全197文字)

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    株式会社セカンド・サイドの口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    2.0

    在籍時期:2014年頃

    投稿日: 2019年10月17日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 12年前 その他の映像・音響・イベント・芸能関連職 非正社員 契約社員

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    【良い点】
    自分に向いているかどうかはありますが、様々な業務を経験できます。ただ、拒否権がないです。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    映像制作と...続きを読む(全341文字)

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    株式会社セカンド・サイドの口コミ・評判 社員、管理職の魅力

    3.0

    在籍時期:2014年頃

    投稿日: 2018年8月9日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 12年前 WEBデザイナー 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    アニメやゲームが好きな、20代前半の方が多かったです。オフィスは私語はあまりなく静かです。社員は同じ職能同士だと仲が良かったです。
    【気にな...続きを読む(全186文字)

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    株式会社セカンド・サイドの口コミ・評判 年収、評価制度

    2.0

    在籍時期:2014年頃

    投稿日: 2018年8月9日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 12年前 WEBデザイナー 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    当時は給与明細を受け取る際に毎月面談があり、話し合いの機会を設けてくれるのはありがたかったです。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    残...続きを読む(全187文字)

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    株式会社セカンド・サイドの口コミ・評判 仕事のやりがい

    3.0

    在籍時期:2014年頃

    投稿日: 2018年8月9日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 12年前 WEBデザイナー 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    業務が多岐に渡るため、幅広いジャンルの実務経験を学べます。自身が在籍した時は教育コンテンツが受注案件の大半を占めており、eラーニングのノウハ...続きを読む(全294文字)

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    株式会社セカンド・サイドの口コミ・評判 仕事のやりがい

    --

    在籍時期:2012年頃

    投稿日: 2013年11月13日

    回答者: 社員・元社員 10代後半 男性 14年前 WEBプロデューサー・WEBディレクター 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    WEBや映像コンテンツ制作から、グラフィック制作まで、その業務は多岐にわたります。自主性を重視する社風のため、自ずと積極的に仕事に取り組む姿勢が身につき...続きを読む(全175文字)

    この投稿でわかること
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      実際の働き方
      改善したほうがいい点
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    株式会社セカンド・サイドの口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

    --

    在籍時期:2013年頃

    投稿日: 2013年6月13日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 13年前 WEBデザイナー 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    webコンテンツ全般のスキルが身につきます。特にFlashを中心としたeラーニングコンテンツのスキルは高く、scrom1.2など専門性のある技術の習得は...続きを読む(全159文字)

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    広告・マスコミ(広告代理店・広告制作)のワークライフバランスの口コミ

    エン株式会社の口コミ・評判 ワークライフバランス

    3.0

    在籍時期:2024年頃

    投稿日: 2026年3月5日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 2年前 その他の広告・グラフィック関連職 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    リモートや時差出勤など柔軟です。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    これも個人の業務の進め方や要領にもよりますが業務量が基本多めなので...続きを読む(全138文字)

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    株式会社アイプラネットの口コミ・評判 ワークライフバランス

    4.0

    在籍時期:2022年頃

    投稿日: 2026年3月5日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 4年前 広告・宣伝・プロモーション 非正社員 派遣社員

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    【良い点】
    フレックス勤務やテレワークができるので、比較的働きやすい環境だと思う。ただコロナ明けから周3出社がマストになった。
    【気になること・改善した...続きを読む(全111文字)

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    サングローブ株式会社の口コミ・評判 ワークライフバランス

    4.0

    在籍時期:2025年頃

    投稿日: 2026年3月4日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 1年前 内勤営業 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    残業が完全申請制になり、無駄な居残りが排除された。効率重視の文化が浸透しており、時間内に業務を終えることが高く評価される。健康管理の一環とし...続きを読む(全397文字)

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    株式会社アンティルの口コミ・評判 ワークライフバランス

    3.0

    在籍時期:2025年頃

    投稿日: 2026年3月4日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 1年前 広告・宣伝・プロモーション 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    「定時でピタッと帰ってのんびりしたい」という方よりも、**「忙しくても効率よく働き、しっかり遊び、若いうちに圧倒的な経験値を積みたい」**と...続きを読む(全97文字)

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    株式会社TGOの口コミ・評判 ワークライフバランス

    3.0

    在籍時期:2020年頃

    投稿日: 2026年3月4日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 6年前 販売・接客・ホールサービス 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    シフト制
    飲食店なので土日祝はほぼ出勤だが
    平日休みはどこに行くにしても混み合ってないしむしろありがたい
    病院や市役所にもいきやすい
    プライ...続きを読む(全87文字)

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    株式会社ONPA JAPANの口コミ・評判 ワークライフバランス

    1.0

    在籍時期:2023年頃

    投稿日: 2026年3月4日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 女性 3年前 その他職種 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    他ではできない経験を沢山させて貰えました。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    お休みの日に平気で連絡がくる。社用端末はなく、プライベー...続きを読む(全97文字)

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    株式会社第一紙行の口コミ・評判 ワークライフバランス

    3.0

    在籍時期:2024年頃

    投稿日: 2026年3月4日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 2年前 法人営業 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    有給休暇は比較的取得しやすく、調整もしやすい環境
    【気になること・改善したほうがいい点】
    得意先のイベントや催事対応で土日に出席することもあ...続きを読む(全104文字)

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    サングローブ株式会社の口コミ・評判 ワークライフバランス

    4.0

    在籍時期:2026年頃

    投稿日: 2026年3月3日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 今年 アートディレクター 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    効率重視の社風だから、だらだら残業するっていう雰囲気は全然ないかな。業務時間内にしっかり成果を出して、定時でパッと帰るのがカッコいいよね~み...続きを読む(全427文字)

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    エン株式会社の口コミ・評判 ワークライフバランス

    3.0

    在籍時期:2025年頃

    投稿日: 2026年3月3日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 1年前 法人営業 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    ワークライフバランスのポジティブな面は、フレックスタイム制度やリモートワークなど柔軟な働き方が整備されている点です。部署によっては業務の裁量...続きを読む(全182文字)

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    エン株式会社の口コミ・評判 ワークライフバランス

    5.0

    在籍時期:2026年頃

    投稿日: 2026年3月3日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 今年 一般事務 非正社員 契約社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    フルリモートで働けて、アシスタント職の残業はないのでプライベートの時間を大切にした働き方ができます。
    残業は追加コストになるため、業務時間を...続きを読む(全318文字)

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    セカンド・サイドの 会社情報

    基本データ
    会社名 株式会社セカンド・サイド
    フリガナ セカンドサイド
    設立日 1991年3月
    資本金 1000万円
    従業員数 15人
    代表者 山下利明
    本社所在地 〒154-0024 東京都世田谷区三軒茶屋2丁目14番10号
    電話番号 03-3419-3117
    URL https://www.2ndside.co.jp/
    NOKIZAL ID: 1369553

    セカンド・サイドの 選考対策

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    就活会議 当社は東京証券取引所、福岡証券取引所の上場企業であり、ユーザーとクライアントの成約支援事業を展開しているポート株式会社のグループ会社です。
    (証券コード:7047)
    運営会社:就活会議株式会社/所在地:東京都新宿区北新宿2-21-1 新宿フロントタワー5F

    就活会議を運営する就活会議株式会社は、届出電気通信事業者として総務省の認可(許可番号 :A-02-18293)を受けた会社です。