トラストワークスの入社理由・内定承諾理由・入社後のギャップに関する評判・口コミ一覧（全1件）

【良い点】
話しやすい、アットホームな雰囲気だったので、社員同士の仲は良かったと思います。そのため、差し支えない範囲で、給与のバラし合いみたいなことができ...続きを読む(全228文字)

【良い点】
色々な案件にたずさわることができた点がよかったと思います。
社長はちょっと話しかけにくかったですが、営業部長と課長がとてもフレンドリーで、話し...続きを読む(全279文字)

【良い点】
社員数が多かったときは様々な経歴の社員から、各自の得意な技術について、色々とためになるヒアリングが出来て、とっても良かったと思います。
後、こ...続きを読む(全171文字)

【良い点】
即戦力を求めているので、経験豊富で実力がある人なら好待遇で迎えられる可能性が高いです。
未経験者を育成するという計画も動いているので、教えるの...続きを読む(全182文字)

社会保険は完備。
休暇制度は一般的企業と同じ。
労働時間はプロジェクトに依存する。
補助関係(住宅等)は一切無し。研修の制度等、資格手当等も一切存在...続きを読む(全156文字)

ボーナス無し、年俸制、残業代は200h超からで千数百円。
入社時の給与額から昇給の見込み無し。
仕事内容は他の下請けIT企業と同じでなので、かなりの低...続きを読む(全213文字)

【良い点】
比較的大きな会社ということもあり、安定している。また、様々な建材を扱っていることもあり、日々の日常生活において役に立つ知識が身につく。

それ...続きを読む(全510文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
入社前はうまく囲われた。支店に配属されて、雰囲気の違いにびっくり。ザ昭和、パワハラは日常茶飯事で、おかげで鉄のよう...続きを読む(全88文字)

【良い点】
プラントの設備の電気工事に関われるチャンスがあるので、特殊な施工について携われる可能性がある。
また、かなり古い施設もあるので様々な機器、設備...続きを読む(全503文字)

【良い点】
成績を上げれば入社年数に関係なく抜擢されます。ただし純粋なマネージャーは稀であり、営業職であれば常にプレイングマネージャーとしての成績を求めら...続きを読む(全189文字)

【良い点】
老舗の子会社だったため、安心して入社した。
【気になること・改善したほうがいい点】
業種的に男性社会のため、女性の地位が低い。
今は大分改善し...続きを読む(全88文字)

【良い点】
全く無い
【気になること・改善したほうがいい点】
同業他社で仕事をしていたが、現場仕事では珍しく土日祝の休みに魅力を感じ転職を決意した。
しか...続きを読む(全167文字)

【良い点】
個人ノルマは無く大型工事（大型橋梁）を数年かけて営業するので受注した時の達成感は感じられると思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
無続きを読む(全79文字)

【良い点】
有給休暇を取りやすいと聞いていたが、そうでもなかった。
【気になること・改善したほうがいい点】
もっと社員に親身になって欲しいと思う。面談を常...続きを読む(全83文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
設計なのに現場予算を作成する業務があることや、会社の行事はほぼ全て強制参加しないといけないので面倒臭い場合がある。続きを読む(全77文字)

【良い点】
部署によってはいい環境と人間関係を築ける。
【気になること・改善したほうがいい点】
経営方針が自身の価値観やキャリア目標と合わない。モチベーシ...続きを読む(全89文字)