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株式会社トラストワークス

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口コミは、実際にこの企業で働いた社会人の生の声です。
公式情報だけではわからない企業の内側も含め、あなたに合った企業を探しましょう。
※ 口コミ・評点は転職会議から転載しています。

トラストワークスの入社理由・内定承諾理由・入社後のギャップに関する評判・口コミ一覧(全1件)

社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社トラストワークスの入社理由・入社後のギャップに関する口コミを公開しています。実際に株式会社トラストワークスで働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。

トラストワークスの 社員・元社員による会社の評価

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総合評価
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トラストワークスの 学生による会社の評価

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総合評価
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トラストワークスの 入社理由・入社後のギャップに関する評判・口コミ一覧

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株式会社トラストワークスの口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

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在籍時期:2012年頃

投稿日: 2012年7月18日

回答者: 社員・元社員 30代後半 女性 14年前 アプリケーション設計(オープン系・WEB系) 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

休日出勤をしても、「能率が悪い」だの何だのと怒られない。
仕事は常に、盛りだくさんあり(こなせないくらい)
技術レベル的にも、簡単すぎず…、難しすぎ...続きを読む(全154文字)

この投稿でわかること
  • 働いてみて感じたこと
  • 実際の働き方
  • 改善したほうがいい点
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※「社員・元社員による口コミと評価」は、株式会社リブセンスが運営する「転職会議」から転載しています。
※掲載されている情報の真偽、正確性につきまして、当サイトは責任を負いかねます。コンテンツのガイドライン・信憑性の取り組みに関しては転職会議の 口コミ・ランキングの信頼性への取り組み をご参照ください。また、問題のあるコンテンツを見つけた場合は、 転職会議のお問い合わせフォーム に報告をお願いいたします。
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トラストワークスの 他のカテゴリの口コミ

株式会社トラストワークスの口コミ・評判 年収、評価制度

1.0

在籍時期:2017年頃

投稿日: 2021年7月21日

回答者: 社員・元社員 40代前半 女性 9年前 アプリケーション設計(オープン系・WEB系) 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
話しやすい、アットホームな雰囲気だったので、社員同士の仲は良かったと思います。そのため、差し支えない範囲で、給与のバラし合いみたいなことがで...続きを読む(全228文字)

この投稿でわかること
  • 働いてみて感じたこと
  • 実際の働き方
  • 改善したほうがいい点
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株式会社トラストワークスの口コミ・評判 退職理由

2.0

在籍時期:2017年頃

投稿日: 2021年7月21日

回答者: 社員・元社員 40代前半 女性 9年前 アプリケーション設計(オープン系・WEB系) 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
色々な案件にたずさわることができた点がよかったと思います。
社長はちょっと話しかけにくかったですが、営業部長と課長がとてもフレンドリーで、話...続きを読む(全279文字)

この投稿でわかること
  • 働いてみて感じたこと
  • 実際の働き方
  • 改善したほうがいい点
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株式会社トラストワークスの口コミ・評判 事業の成長・将来性

1.0

在籍時期:2017年頃

投稿日: 2019年8月22日

回答者: 社員・元社員 40代前半 女性 9年前 アプリケーション設計(オープン系・WEB系) 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
社員数が多かったときは様々な経歴の社員から、各自の得意な技術について、色々とためになるヒアリングが出来て、とっても良かったと思います。
後、...続きを読む(全171文字)

この投稿でわかること
  • 働いてみて感じたこと
  • 実際の働き方
  • 改善したほうがいい点
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株式会社トラストワークスの口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

2.0

在籍時期:2011年頃

投稿日: 2017年5月15日

回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 15年前 プログラマ(オープン系・WEB系) 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
即戦力を求めているので、経験豊富で実力がある人なら好待遇で迎えられる可能性が高いです。
未経験者を育成するという計画も動いているので、教える...続きを読む(全182文字)

この投稿でわかること
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  • 実際の働き方
  • 改善したほうがいい点
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株式会社トラストワークスの口コミ・評判 福利厚生、社内制度

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在籍時期:2012年頃

投稿日: 2013年11月25日

回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 14年前 プログラマ(オープン系・WEB系) 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

社会保険は完備。
休暇制度は一般的企業と同じ。
労働時間はプロジェクトに依存する。
補助関係(住宅等)は一切無し。研修の制度等、資格手当等も一切存...続きを読む(全156文字)

この投稿でわかること
  • 働いてみて感じたこと
  • 実際の働き方
  • 改善したほうがいい点
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株式会社トラストワークスの口コミ・評判 年収、評価制度

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在籍時期:2012年頃

投稿日: 2013年6月10日

回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 14年前 プログラマ(オープン系・WEB系) 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

ボーナス無し、年俸制、残業代は200h超からで千数百円。
入社時の給与額から昇給の見込み無し。
仕事内容は他の下請けIT企業と同じでなので、かなりの...続きを読む(全213文字)

この投稿でわかること
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メーカー・製造業(建設・設備)の入社理由・入社後のギャップの口コミ

株式会社WIND-SMILEの口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

1.0

在籍時期:2007年頃

投稿日: 2026年4月2日

回答者: 社員・元社員 10代後半 男性 19年前 施工管理 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【気になること・改善したほうがいい点】
「社員はファミリー、家族と同じ」
昔よく聞かされた話です。今も同じように宣われてらっしゃるのでしょうか。
その割...続きを読む(全179文字)

この投稿でわかること
  • 働いてみて感じたこと
  • 実際の働き方
  • 改善したほうがいい点
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株式会社トラバースエンジニアリングの口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

2.0

在籍時期:2026年頃

投稿日: 2026年4月1日

回答者: 社員・元社員 30代前半 女性 今年 技術開発・構造解析・特許・調査 非正社員 パート・アルバイト

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
繁忙期は仕方ないが基本的に残業は無かった。
【気になること・改善したほうがいい点】
求人票を見る限り体力などはいらない感じだったが力仕事はそ...続きを読む(全116文字)

この投稿でわかること
  • 働いてみて感じたこと
  • 実際の働き方
  • 改善したほうがいい点
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ダイケンエンジニアリング株式会社の口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

1.0

在籍時期:2017年頃

投稿日: 2026年4月1日

回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 9年前 施工管理 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
自己裁量なので、現場担当がない時期は、15:00に退社することも可能な点がとても良かった。入社時にフレックス(時差出勤)の説明はされたのでそ...続きを読む(全256文字)

この投稿でわかること
  • 働いてみて感じたこと
  • 実際の働き方
  • 改善したほうがいい点
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アルスホーム株式会社の口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

4.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2026年4月1日

回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 2年前 個人営業 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
入社前に見た実際の住宅のデザインが素晴らしく、とても自分の好みだった。
この住宅に関わってみたいと思えた。
【気になること・改善したほうがい...続きを読む(全84文字)

この投稿でわかること
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  • 実際の働き方
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株式会社桑原組の口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

4.0

在籍時期:2026年頃

投稿日: 2026年4月1日

回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 今年 施工管理 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
大学で学んだ知識を、地元である滋賀県で活かしたいと考え、県内トップの実績を持つ桑原組を志望しました。入社前に抱いていた「建設業=長時間労働」...続きを読む(全230文字)

この投稿でわかること
  • 働いてみて感じたこと
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  • 改善したほうがいい点
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清水建設株式会社の口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

3.0

在籍時期:2026年頃

投稿日: 2026年3月31日

回答者: 社員・元社員 30代前半 女性 今年 設計 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
入社前にやりたかった仕事はしっかり任せられる。(むしろ人手不足すぎて絶対任せられる)その分勉強できて、成長もはやい
【気になること・改善した...続きを読む(全209文字)

この投稿でわかること
  • 働いてみて感じたこと
  • 実際の働き方
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株式会社イーグル建創の口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

5.0

在籍時期:2022年頃

投稿日: 2026年3月31日

回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 4年前 個人営業 その他 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
本部の人人事はいいが視点によってほんと変わる。本店とかならまだいいが地方だと脳筋社員のみです。
【気になること・改善したほうがいい点】
人に...続きを読む(全194文字)

この投稿でわかること
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  • 実際の働き方
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株式会社ルーデン・ライフサービスの口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

2.0

在籍時期:2010年頃

投稿日: 2026年3月31日

回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 16年前 法人営業 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【気になること・改善したほうがいい点】
在籍当時は会社カレンダーで出社が必要な日が決まっていました。
土曜日や祝日であっても、出社となっている場合があり...続きを読む(全205文字)

この投稿でわかること
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タマホーム株式会社の口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

3.0

在籍時期:2026年頃

投稿日: 2026年3月30日

回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 今年 個人営業 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
自分の頑張り次第で成長を調節できる点です。頑張れば頑張る分だけ成果に繋がり、逆にこの月は少しゆとりを持ちたければ調節しながら働くことができま...続きを読む(全490文字)

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大東建託株式会社の口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

3.0

在籍時期:2023年頃

投稿日: 2026年3月29日

回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 3年前 法人営業 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
働いた分、成果を上げた分だけ報酬に反映される。成果を出すためのサポート体制が充実している。不動産営業としてのスキルアップ、キャリアアップの機...続きを読む(全166文字)

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トラストワークスの 会社情報

基本データ
会社名 株式会社トラストワークス
本社所在地 〒121-0824 東京都足立区西伊興3丁目19番10号

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