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株式会社シティインデックスホスピタリティ

POINT
口コミは、実際にこの企業で働いた社会人の生の声です。
公式情報だけではわからない企業の内側も含め、あなたに合った企業を探しましょう。
※ 口コミ・評点は転職会議から転載しています。

シティインデックスホスピタリティの将来性・業績・売上に関する評判・口コミ一覧(全2件)

社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社シティインデックスホスピタリティの事業の成長・将来性に関する口コミを公開しています。実際に株式会社シティインデックスホスピタリティで働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。

シティインデックスホスピタリティの 社員・元社員による会社の評価

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シティインデックスホスピタリティの 学生による会社の評価

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年収・評価
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社員・管理職
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シティインデックスホスピタリティの 事業の成長・将来性に関する評判・口コミ一覧

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株式会社シティインデックスホスピタリティの口コミ・評判 事業の成長・将来性

1.0

在籍時期:2020年頃

投稿日: 2021年4月7日

回答者: 社員・元社員 30代後半 男性 6年前 その他の福祉関連職 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
高齢化を考えると、今後も一定の需要はあると思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
しかし、新しい施設も次々と出来ている中で「美し...続きを読む(全615文字)

株式会社シティインデックスホスピタリティの口コミ・評判 事業の成長・将来性

1.0

在籍時期:2016年頃

投稿日: 2017年8月1日

回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 10年前 介護福祉士 その他の雇用形態

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
産業的に需要はあると思います。事業が成長しているのか将来性があるのか一般の私たちには分かりません。

【気になること・改善したほうがいい点】...続きを読む(全197文字)

2件中2件表示
※「社員・元社員による口コミと評価」は、株式会社リブセンスが運営する「転職会議」から転載しています。
※掲載されている情報の真偽、正確性につきまして、当サイトは責任を負いかねます。コンテンツのガイドライン・信憑性の取り組みに関しては転職会議の 口コミ・ランキングの信頼性への取り組み をご参照ください。また、問題のあるコンテンツを見つけた場合は、 転職会議のお問い合わせフォーム に報告をお願いいたします。
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シティインデックスホスピタリティの 他のカテゴリの口コミ

株式会社シティインデックスホスピタリティの口コミ・評判 退職理由

1.0

在籍時期:2020年頃

投稿日: 2021年4月7日

回答者: 社員・元社員 30代後半 男性 6年前 その他の福祉関連職 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
高いレベルで仕事をしたい!人としての成長したい!仕事に対して誇りを持ちたい!そういったものには全く関心が無い方にとっては最高の職場。
【気に...続きを読む(全521文字)

株式会社シティインデックスホスピタリティの口コミ・評判 女性の働きやすさ

1.0

在籍時期:2020年頃

投稿日: 2021年4月6日

回答者: 社員・元社員 30代後半 男性 6年前 その他の福祉関連職 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
多少の清潔感は大切だが、決して見た目重視の採用はしていない。顔で判断は絶対しない。
【気になること・改善したほうがいい点】
どうしても人と向...続きを読む(全185文字)

株式会社シティインデックスホスピタリティの口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

1.0

在籍時期:2020年頃

投稿日: 2021年3月27日

回答者: 社員・元社員 30代後半 男性 6年前 その他の福祉関連職 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
専門分野に特化した知識豊富なスタッフもいる。
【気になること・改善したほうがいい点】
部署によっては、異業種からの中途採用で入社した人ばかり...続きを読む(全206文字)

株式会社シティインデックスホスピタリティの口コミ・評判 社員、管理職の魅力

1.0

在籍時期:2020年頃

投稿日: 2021年3月27日

回答者: 社員・元社員 30代後半 男性 6年前 その他の福祉関連職 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
部署によっては専門知識が豊富な方もいて頼もしい。担当職務に対して真摯に向き合う真面目な方もいる。大事にしてあげて欲しい。
【気になること・改...続きを読む(全203文字)

株式会社シティインデックスホスピタリティの口コミ・評判 年収、評価制度

2.0

在籍時期:2020年頃

投稿日: 2021年3月27日

回答者: 社員・元社員 30代後半 男性 6年前 その他の福祉関連職 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
年俸制であるため増減があまりない。
【気になること・改善したほうがいい点】
福祉のサービス業は評価がしにくい面をあると思います。明確な数値の...続きを読む(全258文字)

株式会社シティインデックスホスピタリティの口コミ・評判 ワークライフバランス

1.0

在籍時期:2017年頃

投稿日: 2017年8月13日

回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 9年前 介護福祉士 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
比較的休みを取りやすい点。シフト制なため普段は3日までが限度ですが、1週間ぐらい長期休暇を取られる方もちらほら。
【気になること・改善したほ...続きを読む(全188文字)

株式会社シティインデックスホスピタリティの口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

1.0

在籍時期:2016年頃

投稿日: 2017年8月9日

回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 10年前 介護福祉士 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
眺望がよく施設も高級ホテル並みであったため、さぞかし最高のおもてなしが学べると思ったら、入社しました。
【気になること・改善したほうがいい点...続きを読む(全247文字)

株式会社シティインデックスホスピタリティの口コミ・評判 社員、管理職の魅力

1.0

在籍時期:2015年頃

投稿日: 2017年8月1日

回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 11年前 介護福祉士 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
管理職の魅力は全くと言っていいほどありません。
一般職と一緒になって気に入らない社員をけなしたり、陥れたいりしている様が痛い。
管理職って、...続きを読む(全310文字)

株式会社シティインデックスホスピタリティの口コミ・評判 年収、評価制度

1.0

在籍時期:2013年頃

投稿日: 2017年7月28日

回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 13年前 介護福祉士 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
評価制度は、あってないようなもの。頑張りに応じて評価が上がるわけでもなく、管理職に気に入られれば上がるものでもない。
というわけで、職場では...続きを読む(全201文字)

株式会社シティインデックスホスピタリティの口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

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在籍時期:2012年頃

投稿日: 2014年12月16日

回答者: 社員・元社員 30代前半 女性 14年前 その他のサービス関連職 非正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

正社員で応募したが採用は非正規からで断った。遅くても一年で登用されると聞き入社したが、社員が辞めなければ枠がないといわれ登用には至らず、非正規であれば一...続きを読む(全164文字)

医療・福祉(福祉)の事業の成長・将来性の口コミ

社会福祉法人創生会の口コミ・評判 事業の成長・将来性

5.0

在籍時期:2023年頃

投稿日: 2026年2月21日

回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 3年前 一般事務 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
福祉職は今後も需要のある分野だと思います。
少子高齢化に伴い、必要不可欠な仕事のため、今後も大きく発展していくのではないでしょうか。続きを読む(全72文字)

株式会社ポピンズエデュケアの口コミ・評判 事業の成長・将来性

3.0

在籍時期:2026年頃

投稿日: 2026年2月21日

回答者: 社員・元社員 30代前半 女性 今年 その他の保育関連職 課長クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
社長が代わり、色々改革が進められている印象。人が足りていないのに多くの新規園が開園していた数年前とは違い、ほとんど新規園が増えていない。まず...続きを読む(全116文字)

メディカル・ケア・サービス株式会社の口コミ・評判 事業の成長・将来性

3.0

在籍時期:2026年頃

投稿日: 2026年2月21日

回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 今年 その他の福祉関連職 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
高齢者介護は今後ますます必要になっていくため、将来性はある。
【気になること・改善したほうがいい点】
施設数を増やすことにこだわりすぎて、従...続きを読む(全102文字)

スリーシーズ株式会社の口コミ・評判 事業の成長・将来性

3.0

在籍時期:2022年頃

投稿日: 2026年2月20日

回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 4年前 保育士 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
保育士業界なので子どもがいなくならない限りは衰退することはないと思われる。
【気になること・改善したほうがいい点】
少子高齢化で子どもの出生...続きを読む(全99文字)

社会福祉法人すみなす会の口コミ・評判 事業の成長・将来性

3.0

在籍時期:2026年頃

投稿日: 2026年2月20日

回答者: 社員・元社員 40代前半 女性 今年 介護福祉士 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
世の中の景気に左右されにくい業種。
日中活動などの新しい事業所をオープンしている。
【気になること・改善したほうがいい点】
すみなす会だけで...続きを読む(全172文字)

社会福祉法人原町成年寮の口コミ・評判 事業の成長・将来性

3.0

在籍時期:2018年頃

投稿日: 2026年2月18日

回答者: 社員・元社員 30代後半 男性 8年前 サービス提供責任者(福祉) 主任クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【気になること・改善したほうがいい点】
人材不足が加速している。年齢の高い人が中途で入ってくることも多くなっている。新卒はほとんど入ってこない。続きを読む(全72文字)

社会福祉法人敬仁会の口コミ・評判 事業の成長・将来性

5.0

在籍時期:2025年頃

投稿日: 2026年2月18日

回答者: 社員・元社員 30代後半 男性 1年前 介護福祉士 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
法人内に、参議院議員がいるので法人としては強い。
【気になること・改善したほうがいい点】
家族経営+イエスマンのみで、上層部は構成されている...続きを読む(全92文字)

有限会社シルバーハートの口コミ・評判 事業の成長・将来性

4.0

在籍時期:2021年頃

投稿日: 2026年2月18日

回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 5年前 その他の福祉関連職 非正社員 パート・アルバイト

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
少子高齢化のため、今後お年寄りが増え需要は増え続けると思います。また、発達障がいの子供は増加しているのでこちらも需要はあるかと思います。続きを読む(全74文字)

株式会社シクロの口コミ・評判 事業の成長・将来性

4.0

在籍時期:2026年頃

投稿日: 2026年2月18日

回答者: 社員・元社員 30代後半 男性 今年 生産技術・生産管理(食品・化粧品) 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
業績は安定的に成長し、新規事業にも積極的に投資。独自の強みと市場理解を武器に競合優位を確立しており、将来性の高い企業です。続きを読む(全67文字)

株式会社こどもの森の口コミ・評判 事業の成長・将来性

4.0

在籍時期:2026年頃

投稿日: 2026年2月17日

回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 今年 調理・料理長 その他 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
保護者にとって、子どもにとって、いいことが多い園ではあると思う
【気になること・改善したほうがいい点】
しかし、社員の負担がでかい。
園長が...続きを読む(全94文字)

シティインデックスホスピタリティの 会社情報

基本データ
会社名 株式会社シティインデックスホスピタリティ
フリガナ シティインデックスホスピタリティ
資本金 8000万円
従業員数 210人
代表者 大村将裕
本社所在地 〒150-0036 東京都渋谷区南平台町3-8
電話番号 03-6821-6020
URL https://ci-hos.com/
NOKIZAL ID: 1586136

シティインデックスホスピタリティの 選考対策

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就活会議 当社は東京証券取引所、福岡証券取引所の上場企業であり、ユーザーとクライアントの成約支援事業を展開しているポート株式会社のグループ会社です。
(証券コード:7047)
運営会社:就活会議株式会社/所在地:東京都新宿区北新宿2-21-1 新宿フロントタワー5F

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