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この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【気になること・改善したほうがいい点】
上層部のパワハラ告発があり、ああ、将来性ないなーって思いました。
これから働く方は上層部がどう入れ替わってるか、...続きを読む(全98文字)
株式会社ポピンズエデュケア
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社ポピンズエデュケアの事業の成長・将来性に関する口コミを公開しています。実際に株式会社ポピンズエデュケアで働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
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【気になること・改善したほうがいい点】
上層部のパワハラ告発があり、ああ、将来性ないなーって思いました。
これから働く方は上層部がどう入れ替わってるか、...続きを読む(全98文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
急速な少子化に伴って、定員割れが起きているルームが多くあるようです。新規開園よりも閉園の情報を耳にすることのほう...続きを読む(全97文字)
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【良い点】
少子高齢化により、園児の減少が懸念されるものの、他社と比較しても大手であることや研修制度が充実している点において、将来的に持続していくと考え...続きを読む(全80文字)
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【良い点】
ベビーシッター、企業内保育園、学童、児童館の委託運営、保育園と多角的に運営しているため、とても良いと思う。続きを読む(全59文字)
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【良い点】
上場企業なので月給とは別に給付を受けることがまれにある。その際、認可と無認可で金額がだいぶと違う。
【気になること・改善したほうがいい点】
...続きを読む(全88文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
会社の代表がパワハラをしていたとネットニュースなったほどです。女性のために立ち上げられた会社だそうですが、全く説...続きを読む(全85文字)
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【良い点】
これから先、少子化に伴って教育にお金をよりかけるようになると考えたときに保育+αの知育が必要となってくると思います。続きを読む(全64文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
事業自体がほぼ税金で賄われているため、一つの施設の利益が上がっていくことはない。そのため給料が上がることはない。続きを読む(全76文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
退職者が多いので人が育っていないように感じる。自己流が通っているので、素敵な人に出会うことが難しいと思った。続きを読む(全74文字)
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【良い点】
東証グループに上場しているという大手感がある
【気になること・改善したほうがいい点】
ニュース沙汰などあり、気になる方は不安に感じやすいと思う。続きを読む(全78文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
自分中心の人が後を絶たない。
成長といっても、自分の事は、自分でやりなさい的だから、当てには出来ない。続きを読む(全71文字)
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社長はやり手でかなり積極的にいろいろなことに手を出している。新しい取り組みにも積極的に取り組んでいる印象はある。特にただの社員からしたら、なんの変わりも...続きを読む(全80文字)
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施設数は増え続けているが、保育士が足りないしオプション等の勧誘をしろと言われるので負担がますます大きくなる続きを読む(全53文字)
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【良い点】
様々な箇所で事業所を新設しているため、今後も拡大が予想できる。
【気になること・改善したほうがいい点】
事業拡大に伴い、人員が不足している箇...続きを読む(全84文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
保育士の給与が低く、福利厚生制度もほぼないためにどの保育施設も慢性的な人員不足で離職率も高い中で、会社の方針で毎...続きを読む(全197文字)
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【良い点】
保育園の環境整備がとてもきちんとしています。特に衛生面への配慮は素晴らしいと思います。
子供が怪我をした時の状況の共有、改善も、会社全体で行...続きを読む(全208文字)
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【良い点】
認可保育園の待機児童が問題となっている中、認可保育園を積極的に増やしているのは社会貢献になっているなと思った。社会に必要な施設であり無くなる...続きを読む(全182文字)
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【良い点】
保育ではベビーシッターにも力を入れ、かつ介護ケアや看護ケアと幅広く事業を展開されているので、規模としてもだいぶ大きな会社組織になっていると思...続きを読む(全224文字)
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【良い点】
待機児童が多く、常に入園希望者がいました。開園時間が長く、英会話やリトミックや体操の時間もあるので、教育熱心な保護者に人気がありました。オム...続きを読む(全183文字)
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【良い点】
小さな園なので色々なことを職員が協力して行っていました。保育のことだけでなく、パソコンを含め色々なことを覚えられるのはプラスだと思いました。...続きを読む(全186文字)
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人手が足りないようで、辞めると言うと、役職についたり給料があがったりしてひきとめる。
だから何も言わない人がそんをするようなしょくばだと思う。
人も...続きを読む(全159文字)
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もともとベビーシッター業からの会社だが、事業拡大をしており、保育所だけでなく、シルバー部門でも先駆けて進出している。
介護の分野である程度成功をおさめ...続きを読む(全198文字)
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栄養士をしていましたが、非常につらい仕事でした。18時までの業務時間でしたが、実際に食器が返ってくるのが19時近く。そのあと洗い物をして、片付けをして、...続きを読む(全157文字)
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【良い点】
業界内では年収は高い方だと思う。ボーナスはそこまで多くはない、というか本当に少ないが、月給が高いので、保育士として働く中で普通に生活する上で...続きを読む(全195文字)
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【良い点】
子どもと関わり成長を支えることで、自分も成長できる。
【気になること・改善したほうがいい点】
施設によって業務量や子どもの多さ、規模などにか...続きを読む(全159文字)
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【良い点】
平常時は残業0。朝が遅いのでゆっくり支度ができる。有給も周りと調整すれば問題なく消化できる。
【気になること・改善したほうがいい点】
夏休み...続きを読む(全231文字)
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【良い点】
職場は女性ばかり。女性の悩みへの周りの理解も得られやすいので、生理痛等での突発有給休暇、産休、育休、介護休、看護休、各種福祉休暇のとりやすさ...続きを読む(全183文字)
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【良い点】
上長に気に入られることで、より多くの研修を受ける機会を得ることができます。日々の業務に対する姿勢や報告・連絡・相談を丁寧に行うことで、上長か...続きを読む(全288文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
発表会の内容については、日々子どもたちの様子を最もよく理解している担任が中心となって考え、年齢や発達段階、そのク...続きを読む(全335文字)
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【良い点】
会社自体が働く女性を支援することを目標にしているため、産休育休も取りやすいかと思います。
女性の管理職も多く、業務において性別による差を感じ...続きを読む(全86文字)
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【良い点】
同施設のスタッフは良い人が多く、働きやすい環境ではあった、
【気になること・改善したほうがいい点】
本社はそれぞれの施設のことはあまり知らず...続きを読む(全121文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
まずどの施設も人手が足りない。人数が足りなくても本社はヘルプすら出してくれず、どうにかして回しているような状態。続きを読む(全76文字)
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【良い点】
土曜日や日曜日出勤分は基本的に振替休日が取れる。
【気になること・改善したほうがいい点】
人数が少ないため、有給を取ることが難しく半休などで...続きを読む(全106文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
介護職は間違いなく慢性的な人手不足です。
そんな中で高齢化によって需要はどんどん高まりますが、担い手が減っていく...続きを読む(全81文字)
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【良い点】
安定した基盤と需要がある。すぐになくなることはない仕事であること
【気になること・改善したほうがいい点】
高収益化は構造的にできそうになく、...続きを読む(全90文字)
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【良い点】
公務員ではありませんが、みなし公務員であるため、潰れることは(ほぼ)なく安定していると思っています。続きを読む(全56文字)
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【良い点】
法人全体で児童部門、障害児部門、高齢部門と幅広く展開しているため将来性はあると思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
部門ごとに年度...続きを読む(全142文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
人が足りていない施設が多いのに、新しい事業を始めている。
成長しているのかもしれないが、現場がただ大変なだけ。入...続きを読む(全118文字)
子どもは減っているが、保育園に入る子どもは増えているため、少子化と同じスピードで落ちていくわけではないと思う。保育園などの運営は国や自治体からのお金である...続きを読む(全112文字)
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【良い点】
社会福祉法人で母体が病院のため、つぶれる心配がないことのみが良い点かとおもいます。競合などもあまり関係なさそうですし、安定的に長期間働きたい...続きを読む(全203文字)
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【良い点】
成長していっているので今後も大きくなる可能性はある。
【気になること・改善したほうがいい点】
成長しても職員に還元されることはない。
職員が...続きを読む(全93文字)
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【良い点】
ハラスメント改善やIC化など今の時代に合わせてその都度変化しているように感じる。上場企業の魅力だと感じる続きを読む(全58文字)
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【良い点】
社会福祉法人南東北福祉事業団の事業の成長性・将来性における良い点として、まず挙げられるのは、地域ニーズと強く結びついた事業展開です。高齢者福...続きを読む(全572文字)
| 会社名 | 株式会社ポピンズエデュケア |
|---|---|
| フリガナ | ポピンズエデュケア |
| 設立日 | 1987年3月 |
| 資本金 | 9600万円 |
| 従業員数 | 4,000人 |
| 売上高 | 240億800万円 |
| 決算月 | 12月 |
| 代表者 | 田村篤司 |
| 本社所在地 | 〒150-0012 東京都渋谷区広尾5丁目6番6号 |
| 電話番号 | 03-3447-2100 |
| URL | https://www.poppins.co.jp/educare/ |
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