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この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【気になること・改善したほうがいい点】
上層部のパワハラ告発があり、ああ、将来性ないなーって思いました。
これから働く方は上層部がどう入れ替わってるか、...続きを読む(全98文字)
株式会社ポピンズエデュケア
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社ポピンズエデュケアの事業の成長・将来性に関する口コミを公開しています。実際に株式会社ポピンズエデュケアで働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
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【気になること・改善したほうがいい点】
上層部のパワハラ告発があり、ああ、将来性ないなーって思いました。
これから働く方は上層部がどう入れ替わってるか、...続きを読む(全98文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【気になること・改善したほうがいい点】
急速な少子化に伴って、定員割れが起きているルームが多くあるようです。新規開園よりも閉園の情報を耳にすることのほう...続きを読む(全97文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
少子高齢化により、園児の減少が懸念されるものの、他社と比較しても大手であることや研修制度が充実している点において、将来的に持続していくと考え...続きを読む(全80文字)
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【良い点】
ベビーシッター、企業内保育園、学童、児童館の委託運営、保育園と多角的に運営しているため、とても良いと思う。続きを読む(全59文字)
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【良い点】
上場企業なので月給とは別に給付を受けることがまれにある。その際、認可と無認可で金額がだいぶと違う。
【気になること・改善したほうがいい点】
...続きを読む(全88文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
会社の代表がパワハラをしていたとネットニュースなったほどです。女性のために立ち上げられた会社だそうですが、全く説...続きを読む(全85文字)
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【良い点】
これから先、少子化に伴って教育にお金をよりかけるようになると考えたときに保育+αの知育が必要となってくると思います。続きを読む(全64文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
事業自体がほぼ税金で賄われているため、一つの施設の利益が上がっていくことはない。そのため給料が上がることはない。続きを読む(全76文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
退職者が多いので人が育っていないように感じる。自己流が通っているので、素敵な人に出会うことが難しいと思った。続きを読む(全74文字)
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【良い点】
東証グループに上場しているという大手感がある
【気になること・改善したほうがいい点】
ニュース沙汰などあり、気になる方は不安に感じやすいと思う。続きを読む(全78文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
自分中心の人が後を絶たない。
成長といっても、自分の事は、自分でやりなさい的だから、当てには出来ない。続きを読む(全71文字)
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社長はやり手でかなり積極的にいろいろなことに手を出している。新しい取り組みにも積極的に取り組んでいる印象はある。特にただの社員からしたら、なんの変わりも...続きを読む(全80文字)
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施設数は増え続けているが、保育士が足りないしオプション等の勧誘をしろと言われるので負担がますます大きくなる続きを読む(全53文字)
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【良い点】
様々な箇所で事業所を新設しているため、今後も拡大が予想できる。
【気になること・改善したほうがいい点】
事業拡大に伴い、人員が不足している箇...続きを読む(全84文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
保育士の給与が低く、福利厚生制度もほぼないためにどの保育施設も慢性的な人員不足で離職率も高い中で、会社の方針で毎...続きを読む(全197文字)
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【良い点】
保育園の環境整備がとてもきちんとしています。特に衛生面への配慮は素晴らしいと思います。
子供が怪我をした時の状況の共有、改善も、会社全体で行...続きを読む(全208文字)
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【良い点】
認可保育園の待機児童が問題となっている中、認可保育園を積極的に増やしているのは社会貢献になっているなと思った。社会に必要な施設であり無くなる...続きを読む(全182文字)
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【良い点】
保育ではベビーシッターにも力を入れ、かつ介護ケアや看護ケアと幅広く事業を展開されているので、規模としてもだいぶ大きな会社組織になっていると思...続きを読む(全224文字)
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【良い点】
待機児童が多く、常に入園希望者がいました。開園時間が長く、英会話やリトミックや体操の時間もあるので、教育熱心な保護者に人気がありました。オム...続きを読む(全183文字)
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【良い点】
小さな園なので色々なことを職員が協力して行っていました。保育のことだけでなく、パソコンを含め色々なことを覚えられるのはプラスだと思いました。...続きを読む(全186文字)
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人手が足りないようで、辞めると言うと、役職についたり給料があがったりしてひきとめる。
だから何も言わない人がそんをするようなしょくばだと思う。
人も...続きを読む(全159文字)
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もともとベビーシッター業からの会社だが、事業拡大をしており、保育所だけでなく、シルバー部門でも先駆けて進出している。
介護の分野である程度成功をおさめ...続きを読む(全198文字)
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栄養士をしていましたが、非常につらい仕事でした。18時までの業務時間でしたが、実際に食器が返ってくるのが19時近く。そのあと洗い物をして、片付けをして、...続きを読む(全157文字)
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【良い点】
会社自体が働く女性を支援することを目標にしているため、産休育休も取りやすいかと思います。
女性の管理職も多く、業務において性別による差を感じ...続きを読む(全86文字)
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【良い点】
難しい職業ではあるがやはり子どもと関わるということでやりがいはある。
【気になること・改善したほうがいい点】
やりがいはあるが、会社としてや...続きを読む(全143文字)
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【良い点】
同施設のスタッフは良い人が多く、働きやすい環境ではあった、
【気になること・改善したほうがいい点】
本社はそれぞれの施設のことはあまり知らず...続きを読む(全121文字)
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【良い点】
産休、育休などは希望すれば問題なく取れるようであった。男性の育休も期間は短いが取っている人がいるようであった。続きを読む(全61文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
月給は業界内では特段低いということもないが、ボーナスが低い。昇給はお気持ち程度なので期待はできない。続きを読む(全70文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
まずどの施設も人手が足りない。人数が足りなくても本社はヘルプすら出してくれず、どうにかして回しているような状態。続きを読む(全76文字)
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【良い点】
土曜日や日曜日出勤分は基本的に振替休日が取れる。
【気になること・改善したほうがいい点】
人数が少ないため、有給を取ることが難しく半休などで...続きを読む(全106文字)
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【良い点】
研修制度が充実しているのでマナーレッスンやメイクレッスンなど社会人としての基礎的なことを他の保育園に比べて学べると思う。
【気になること・改...続きを読む(全167文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
女社会特有のいじめのターゲットになってしまった為。
発表会のクラスでの出し物の用意をしていたのに直前ですり替えら...続きを読む(全395文字)
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【良い点】
保育業界にしては毎月の給料が高めでした。
【気になること・改善したほうがいい点】
賞与、ボーナスが少なかったです。3年目に少し基本給が上がり...続きを読む(全80文字)
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【良い点】
新しい施設をバンバン建てているので、キャリアアップしたい方は役席ポジションが増えていくので狙いやすいと思います。利用者も途切れなく増えていく...続きを読む(全93文字)
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【良い点】
成長性については、規模が縮小することは無いのではと思う。これからは、ますます需要が伸びる傾向にあるだろう。続きを読む(全59文字)
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【良い点】
常に新しい事業所を立ち上げようと奮闘している。また組織内でのIT化も進み始めており今後はさらに業務を簡潔に行得るよう改革が進んでいる。
【気...続きを読む(全194文字)
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【良い点】
京都市から仕事をもらっている立場なので安定性は抜群かと。しかし、他の児童館を運営している社会福祉法人との兼ね合いで児童館の運営元が変わること...続きを読む(全146文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
何にもないでしょう。
長く勤務していても昇給しません。ボーナスもたったの10万だけ。3ヶ月分と謳っているのに。続きを読む(全75文字)
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【良い点】
福祉分野での事業拡大が続き、地域連携や就労支援の取り組みが年々活発になっている。
新しい事業所の開設や既存施設の運営改善にも社員が関わる機会...続きを読む(全244文字)
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【良い点】
立ち上げ当初から新しいことへの挑戦をしてきた施設で特に就労分野では全国的に知名度は高く、企業にも引けを取らない商品力が高い。
【気になること...続きを読む(全160文字)
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【良い点】
今回のCDOにより人員のスリム化が進み一時的には固定費が下がるので利益は出る
【気になること・改善したほうがいい点】
継続的に利益を出す仕組...続きを読む(全185文字)
高齢化社会の進展で需要は拡大する一方、職員の確保や負担軽減が今後の課題となっています。続きを読む(全43文字)
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【良い点】
特に無し
【気になること・改善したほうがいい点】
OJT等の研修制度はしっかりしていると思うが、ただパソコンを見て問題を解く方式だったので身...続きを読む(全96文字)
| 会社名 | 株式会社ポピンズエデュケア |
|---|---|
| フリガナ | ポピンズエデュケア |
| 設立日 | 1987年3月 |
| 資本金 | 9600万円 |
| 従業員数 | 4,000人 |
| 売上高 | 240億800万円 |
| 決算月 | 12月 |
| 代表者 | 田村篤司 |
| 本社所在地 | 〒150-0012 東京都渋谷区広尾5丁目6番6号 |
| 電話番号 | 03-3447-2100 |
| URL | https://www.poppins.co.jp/educare/ |
就活会議を運営する就活会議株式会社は、届出電気通信事業者として総務省の認可(許可番号 :A-02-18293)を受けた会社です。