シティコミュニケーションズの評判・口コミ一覧（全111件） 4ページ目

【良い点】
店舗によるが、勤務中も賑やかで和気あいあいとしながら笑って仕事に励めること。
楽しいと思えるからこそ頑張ろうと思うしプラスの循環が働いていた。...続きを読む(全401文字)

【良い点】
どの部署でも育休産休取りやすい環境に有ると思います。実際に取っている人も何人かいました。（本社やデザインは事務職的なので取りやすいのかも）また...続きを読む(全169文字)

【良い点】
部門関係なく全社員対象の忘年会や新年会が開催されていました。
また飲食店等は社員割引もあり(今は知りませんけど）、全国チェーンのフランチャイズ...続きを読む(全206文字)

【良い点】
やりたいことが比較的自由にやれる社風は昔から変わらないようです。
上司にしっかりと説明して納得して貰えれば任せて貰えます。
その代わり言...続きを読む(全173文字)

当時はまだ発展途上の会社でしたし制度的にも整っていませんでしたので、これから入社する人の参考にはならなかもしれません。
会社設立数年というほぼ創業当時から...続きを読む(全533文字)

社員寮というか会社借り上げのアパート・マンションを格安で入居することが出来ます。その代わり店舗のかなり近距離なので、完全にプライベートという感じはしません...続きを読む(全197文字)

【良い点】
若手に対する指導が多く、入社1.2年目はモチベーションを、保ったまま上位職位を目指せます。
給料も初年度は高く魅力的です。寮も完備し月2万...続きを読む(全292文字)

【良い点】
人柄はすごく良い方です。
エンターテインメント企業ですので積極的に社内イベントに参加する等
熱いお方だと思います。
【気になること・...続きを読む(全181文字)

社長の方針として若手に何でも任せることです。チャレンジ精神を重視しています。自分から動かないと一生ヒラのままです。逆に積極的に成果を出せば20代前半でも役...続きを読む(全161文字)

仕事をやめた理由は週活のためです。大学4年でアルバイト雇用だったため退職しました。人間関係は若手が多いため学生時代のようなノリのいい社員が出世する雰囲気で...続きを読む(全153文字)

社内研修が非常に多く充実しているため、業界未経験でもある程度の知識は
入社してから身につけることが出来る。
また、研修の講師は社内の人間であることが多...続きを読む(全167文字)

社内イベント日本一をスローガンに掲げるだけに、「忘年会」「ボーリング大会」「BBQ大会」「慰安旅行」「ファミリー感謝(自社営業の飲食店での食事が家族全員無...続きを読む(全172文字)

若い人材に活躍して欲しいという経営者の思いがあり、やりたいと声を上げた人間には、新規事業の責任者などのポジションや大きな額を動かす仕事を実際に任せてもらえ...続きを読む(全175文字)

女性向けのキャリアプランが設立されたりなど、以前に比べ女性が働きやすい環境を作ろうという動きがあるが、業界柄(サービス業)女性が現場で長く働くのは体力的に...続きを読む(全160文字)

若い社員が多い印象です。積極的に主張が通ります。言った分責任を持って仕事しないといけません。
年に1回表彰制度があり、優秀な成果を収めた社員は年齢関係な...続きを読む(全151文字)

「出る杭歓迎」と求人を打ってますが、全くの嘘です。
一般的な企業よりも上下関係に厳しく、当然礼儀にうるさいです。
「現場主義」と言っていますがこれも嘘...続きを読む(全346文字)

まず退職金がありません。
住宅補助は手厚いですが半年〜1年周期で異動があるためこの点に関しては当然のことだと思います。
それ以外は特に変わった制度はな...続きを読む(全155文字)

はっきり言ってプライベートとの両立は難しいです。
休日が少なく、連休が取りにくい上に事業部の懇親会など社内イベントが多いため、昔の友人と頻繁に交流するこ...続きを読む(全190文字)

社員数も増えてきて仕事とプライベートのバランスは取りやすくなってきており、有給休暇を使用しやすい雰囲気も出てきている。出勤時間が固定ではなく休みのバランス...続きを読む(全152文字)

基本的に現場で仕事を覚えるスタンスだと感じる。
配属店舗の上長から教わる事がほとんどである。
出来る上司かそうでないかである程度は変わってくるが、
...続きを読む(全159文字)

飲食、マンキツ、パチンコ、スロットなど業界を好きな人であればやりがいや面白みがあると思います。レアな演出が見れる、新台を誰よりも試せるなど、年を上がると、...続きを読む(全163文字)

休暇は新人は研修、入れ替え、新店舗のヘルプに駆り出されて月2くらいでした。
上に上がれば自分で設定できるので、入れ替えに勤務を入れたり自由がきくと思いま...続きを読む(全166文字)

シフトを管理しているのでわりと時間においては融通が利きます。
出産はまだ経験していませんがちゃんと育児休暇もきちんととれている社員もいますので
そこは...続きを読む(全202文字)

若い社員が多く、上層部も基本40代未満。最初は勢いがあれば、ある程度の職位には付けます。しかしそこから上を目指す場合は難易度がグッと上がり、公休返上で出勤...続きを読む(全219文字)

パーラー事業部とその他の事業部で差があります。
パーラー事業部は、給料も多く、残業などもあまり無く、休日や福利厚生が充実しています。
その他の事業部...続きを読む(全175文字)