ネッツトヨタ横浜のキャリア・職種・教育体制・新卒研修・配属に関する評判・口コミ一覧（全3件）

【良い点】
優秀な店舗に選ばれると、店舗のスタッフ全員で沖縄北海道、海外に社員旅行に行くことができます。今時珍しいかもしれませんが、社員の士気が上がる良...続きを読む(全172文字)

【良い点】
社長も事務や業務さんなど裏方の人もフィーチャーし、盛り上げてくれる素敵な人です！
５部署、経験しましたが、どこも働きやすかったです
お給与は...続きを読む(全201文字)

【良い点】
今、現在神奈川トヨタグループないで一社が進み今では約4500人近くいる企業になったことにより安定感が増した。
とくに完全週休2日に近い形にな...続きを読む(全179文字)

【良い点】
最近はお店を完全に閉める全休が増えてきてるので、休みは確保される。また働き方改革で早く帰る様には上司に言われる。
【気になること・改善したほ...続きを読む(全180文字)

【良い点】
管理職に気にいれられば、融通は利くのでやりやすくはなる。ただし、かなりの部分を個人の裁量に任されてる部分が大きいので、自分次第でどうにでもな...続きを読む(全183文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
トヨタ販売店のチャネルがなくなり、さらには若者の車離れ、代替えサイクルの長期化、リースやカーシェアの台頭などこの...続きを読む(全183文字)

【良い点】
計画有給制度がある。
営業所によるが残業は比較的少ない。
新車、中古車や整備代金、部品代などは社割が使えるので、車を安く乗ることができる。
...続きを読む(全186文字)

【良い点】
半年に一度、目標設定等記入用の人事考課用紙が配られる。
整備士という職種上、目標を数値化することが難しく、どのようにして設定すれば良いかは難...続きを読む(全202文字)

【良い点】
新型車にいち早く触れ、乗ることもできますので、新しい自動車に興味がある方にはメリットとなると思います。
今時あまり重たい整備はなく、入庫車の...続きを読む(全200文字)

【良い点】
定時で帰れることが多いです。休日出勤もないですし、決まっている休みはきちんと取ることができます。年間休日が少なく、週休1日の時もありますが、...続きを読む(全192文字)

【良い点】
研修は多いが、知識的なことがほとんど。
【気になること・改善したほうがいい点】
働いてからのことを想像しながら、体験的、かつ、実践的な研修を...続きを読む(全119文字)

【良い点】
年次の若いスタッフ向けに、外部講師を含めて多様な研修を受けることができる。
【気になること・改善したほうがいい点】
研修で受けたことをすぐさ...続きを読む(全97文字)

【良い点】
新卒で入社したら最初にビジネス研修みたいなものがあった。中途入社は特になかった記憶
【気になること・改善したほうがいい点】
スキルアップはあ...続きを読む(全135文字)

【良い点】
富裕層向けの営業、コミュニケーション、ホスピタリティなどは経験を積んでいく上でしっかり学べるとおもいます。
【気になること・改善したほうがい...続きを読む(全134文字)

【良い点】
ランドクルーザーやハイエースなどの専門店として特化している
広く浅くではなく狭く深く専門的な知識を身につけることができる
お客様もマニアック...続きを読む(全211文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
新人教育が入社してから1ヶ月ほどありますが、配属後は店舗に丸投げなため店舗によっては放置になることも多いように感...続きを読む(全134文字)

【良い点】
毎月研修がありました。
【気になること・改善したほうがいい点】
正直身になるかと言われると、そうではなかったと思います。本社で行いますので、...続きを読む(全102文字)

【良い点】
新人研修は手厚く、1ヶ月ほぼ泊まり込みで行った。また最近は内定者旅行などもある様子で、入社前から親睦を深められる。（企業側としては人員確保の...続きを読む(全174文字)

【良い点】
女性社員の研修や、マナー講座などがありとても為になりました
【気になること・改善したほうがいい点】
受付事務では特に得られる資格はありません...続きを読む(全80文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
事務でとくに研修とかはない。
一般的なことや車関係や保険のことを習うような時間があってもいいなと思った続きを読む(全71文字)