羅針のキャリア・職種・教育体制・新卒研修・配属に関する評判・口コミ一覧（全1件）

【良い点】
社長が経営理念を有言実行していて尊敬できる。
機械式時計に興味を持っていたため、研修で機械式時計について学べたこと。
ハイブランドの時計を直...続きを読む(全312文字)

【良い点】
ハイブランドに関われること。
【気になること・改善したほうがいい点】
精密機械を取り扱う会社なので、繊細な人達が働いていると思っていたが、扱...続きを読む(全88文字)

【良い点】
価値が薄れる兆しの見えない中古商材を扱っているので、業界の衰退は考えづらいと思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
競合他社が多...続きを読む(全108文字)

【良い点】
上司との距離感が近く、提案した仕事をどんどん任せてもらえる環境だったのでとてもやり甲斐がありました。続きを読む(全56文字)

【良い点】
男女差による待遇の不公平感は感じませんでした。取り扱い商材はメンズ品メインですが、スタッフの女性比率は高く、社内も女性目線で環境整備されてい...続きを読む(全115文字)

【良い点】
正社員としては珍しく自分の勤務シフトをほぼ自由に組むことができました。
始業が遅めなので通勤ラッシュから外れている点も良かったです。続きを読む(全72文字)

【良い点】
新卒の教育体制はかなり整っている、ただ店舗採用の場合(契約社員や、アルバイトなど)は教育担当による。続きを読む(全56文字)

【良い点】
入社後の導入研修はとても丁寧で、不安なく店舗に立てました。
接客コンテストで最優秀賞を連続獲得している会社の高いホスピタリティのノウハウを学...続きを読む(全168文字)

【良い点】
総合職は、まず全員が店舗でのジュエリーアドバイザーからキャリアをスタートします。現場を知ることが何より大切だという会社の方針です。充実した新...続きを読む(全167文字)

【良い点】
入社時の研修はしっかりしていて基礎知識の習得に役立ちました。その後はOJTがメインで、時々専門知識の研修等がありました。
【気になること・改...続きを読む(全177文字)

【良い点】
希望してテストに合格すれば、昇給は一定ラインまでできる
【気になること・改善したほうがいい点】
一定ライン(月20万程度の給料しかもらえない...続きを読む(全139文字)

【良い点】
OJTと研修が多いので、学ぶ機会は多い。先輩方が丁寧に教えてくれるので、不安な中業務をこなさなければいけないという事は無かった。
【気になる...続きを読む(全182文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
何を目指しているのか、どこを評価されて、結果的に昇給や初心に繋がるのかなど全く分からず仕事をしていました。続きを読む(全73文字)

【良い点】
やる気次第では2年くらいで副店長になることができる。店舗によっては声を上げたら誰でも副店長候補になれた印象。教育は基本的にオンラインで定期的...続きを読む(全145文字)

【良い点】
店舗において必要なことを学ぶ研修フローがしっかりしている。
【気になること・改善したほうがいい点】
人のペースを無視して研修の参加を急かされ...続きを読む(全144文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
スキルアップはない。研修制度はまあまあ整ってきた。
ただ資格補助制度はあるので有効活用すれば良いと思う。続きを読む(全72文字)