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POINT
口コミは、実際にこの企業で働いた社会人の生の声です。
公式情報だけではわからない企業の内側も含め、あなたに合った企業を探しましょう。
※ 口コミ・評点は転職会議から転載しています。

隅田商事のキャリア・職種・教育体制・新卒研修・配属に関する評判・口コミ一覧(全2件)

社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、隅田商事株式会社のスキルアップ、教育体制に関する口コミを公開しています。実際に隅田商事株式会社で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。

隅田商事の 社員・元社員による会社の評価

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総合評価
3.1
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1.6

隅田商事の 学生による会社の評価

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社員・管理職
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ワークライフ
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社風・文化
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隅田商事の スキルアップ、教育体制に関する評判・口コミ一覧

属性
該当件数: 2

隅田商事株式会社の口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

2.0

在籍時期:2016年頃

投稿日: 2019年10月22日

回答者:
社員・元社員
20代前半
男性
8年前
営業マネージャー・管理職
非正社員
パート・アルバイト

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
資格や長年のキャリアである程度のところまで昇給できるが40代からの社員が重鎮しているのでそれ以上の昇格は厳しい。ですが3年も働けばある程度のと...続きを読む(全202文字)

隅田商事株式会社の口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

--

在籍時期:2010年頃

投稿日: 2011年08月30日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
14年前
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

社内研修や、育成制度等はありませんでした。
飲食事業部においては、完全に『やりながら学ぶ』スタイルです。
最初の数年は、誰でもできることしかやりません...続きを読む(全178文字)

2件中2件表示
※「社員・元社員による口コミと評価」は、株式会社リブセンスが運営する「転職会議」から転載しています。
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隅田商事の 他のカテゴリの口コミ

隅田商事株式会社の口コミ・評判

福利厚生、社内制度

3.0

在籍時期:2016年頃

投稿日: 2019年10月22日

回答者:
社員・元社員
20代前半
男性
8年前
営業マネージャー・管理職
非正社員
パート・アルバイト

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
良くも悪くも平均的な制度だと思います。健康診断ではこちらから指定の病院を選んで検査できるので安心です。
【気になること・改善したほうがいい点】...続きを読む(全177文字)

隅田商事株式会社の口コミ・評判

退職理由

1.0

在籍時期:2016年頃

投稿日: 2019年10月22日

回答者:
社員・元社員
20代前半
男性
8年前
営業マネージャー・管理職
非正社員
パート・アルバイト

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
会社の風潮には疑問を感じるが、立地がよく土地柄、人もおおらかなので続けて行きたいと思えば続けられる仕事。
【気になること・改善したほうがいい点...続きを読む(全192文字)

隅田商事株式会社の口コミ・評判

福利厚生、社内制度

3.0

在籍時期:2012年頃

投稿日: 2018年09月06日

回答者:
社員・元社員
30代前半
男性
12年前
店長・店長候補
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
福利厚生はちゃんとしてます。退職金もあります。
健康診断もあります。年齢によって受診内容は違いますが。
ガソリンスタンドなどを経営してる部署が...続きを読む(全229文字)

隅田商事株式会社の口コミ・評判

年収、評価制度

2.0

在籍時期:2012年頃

投稿日: 2018年03月29日

回答者:
社員・元社員
30代前半
男性
12年前
店長・店長候補
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
古いタイプの会社だと個人的に感じていて、キッチリ古いやり方で給料なども決められていると思った。
本当に最低限の給料はキチッと貰える。
【気にな...続きを読む(全264文字)

隅田商事株式会社の口コミ・評判

仕事のやりがい

2.0

在籍時期:2012年頃

投稿日: 2018年03月29日

回答者:
社員・元社員
30代前半
男性
12年前
店長・店長候補
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
専門店な商品を扱っていたので、
そういう専門店なジャンルが好きな人には良い環境だと思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
正直、ヤリガ...続きを読む(全222文字)

隅田商事株式会社の口コミ・評判

退職理由

1.0

在籍時期:2011年頃

投稿日: 2016年11月26日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
13年前
店長・店長候補
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
なんだかんだ安定?してる?

【気になること・改善したほうがいい点】
完全な創業者一族による経営なので、
社員全員、一族の人間の言動を最重要し...続きを読む(全185文字)

隅田商事株式会社の口コミ・評判

社員、管理職の魅力

--

在籍時期:2006年頃

投稿日: 2013年08月06日

回答者:
社員・元社員
30代前半
女性
18年前
店長・店長候補
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

アパレル、飲食、輸入雑貨など幅広い分野で店舗を設けており、特定の地域に複数店舗があるため色々なタイプの人と接することができる。しかし、家族経営の会社なので...続きを読む(全175文字)

隅田商事株式会社の口コミ・評判

退職理由

--

在籍時期:2010年頃

投稿日: 2012年05月27日

回答者:
社員・元社員
30代前半
男性
14年前
販売スタッフ
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

社風は、完全な代表のワンマン経営です。
社長・会長の言う事はしたがいます。
休みでも、会社の所有している農場に呼ばれれば、行きます。
行かなければ、...続きを読む(全265文字)

隅田商事株式会社の口コミ・評判

年収、評価制度

--

在籍時期:2010年頃

投稿日: 2012年05月27日

回答者:
社員・元社員
30代前半
男性
14年前
販売スタッフ
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

給与・賞与、共に満足できません。
昇給や賞与の評価についても、満足できません。
代表の交代時期でもあり、
何も話無く、色々変更などがあり、不信感をも...続きを読む(全156文字)

隅田商事株式会社の口コミ・評判

ワークライフバランス

--

在籍時期:2010年頃

投稿日: 2011年08月30日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
14年前
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

基本的に、昼前~終電までは動きっぱなしです。
休みは月6日で、夏休みは3日間のみです。
お盆休みは期待できません。年末年始も営業なので、年末年始は1日...続きを読む(全162文字)

小売り(その他)のスキルアップ、教育体制の口コミ

株式会社チャームの口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

2.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2024年04月18日

回答者:
社員・元社員
20代前半
男性
今年
その他の小売・ファッション関連職
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
物流倉庫においては、一通りのマニュアルがあるため、比較的教えやすかったりする。日雇いの派遣や、スポットバイトも来るため、マネジメント力が付くこ...続きを読む(全120文字)

株式会社トレジャー・ファクトリーの口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

2.0

在籍時期:2018年頃

投稿日: 2024年04月18日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
6年前
販売スタッフ
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
査定支援のシステムにより、ハイブランドの真贋鑑定方法などが事細かに載っています。
それを使えばほとんどのハイブランドの真贋が可能になっており、...続きを読む(全280文字)

株式会社GSTVの口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

2.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2024年04月17日

回答者:
社員・元社員
30代前半
男性
今年
制作・技術
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
希望すれば大体の事はやらせてくれる。どこの部署も人手不足のため、やる気次第
【気になること・改善したほうがいい点】
実務に就きながらの指導が多...続きを読む(全94文字)

株式会社ホームセンターバローの口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

1.0

在籍時期:2014年頃

投稿日: 2024年04月17日

回答者:
社員・元社員
30代前半
男性
10年前
販売スタッフ
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
最近、教育課が出来た。
【気になること・改善したほうがいい点】
新人や若手の研修もいいが、
店長、店長代理の方の教育は必須だと感じる。とはいえ...続きを読む(全94文字)

株式会社パリミキの口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

4.0

在籍時期:2017年頃

投稿日: 2024年04月17日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
7年前
販売・接客・ホールサービス
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
店舗にスキルのあるベテラン社員がいる場合は、熱心に指導してくれます。
きちんと理論に基づいた指導を受ける事ができます。
【気になること・改善し...続きを読む(全160文字)

株式会社ボーネルンドの口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

3.0

在籍時期:2023年頃

投稿日: 2024年04月17日

回答者:
社員・元社員
20代前半
女性
1年前
販売・接客・ホールサービス
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
最近は定期的にオンラインで研修が行われるようになった。評価シート方式で新人教育を行うため指導者側も新人もわかりやすい。
キャリアに関してヒアリ...続きを読む(全151文字)

株式会社DINOS CORPORATIONの口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

4.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2024年04月16日

回答者:
社員・元社員
20代後半
女性
今年
コールセンター運営・管理
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
希望すれば外部の研修をうけたり、資格支援制度があります。新しい資格の導入も毎年査定があるので応募することもできまし。続きを読む(全64文字)

株式会社ヨネザワの口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

1.0

在籍時期:1999年頃

投稿日: 2024年04月16日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
25年前
販売スタッフ
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
やる気次第でかなり専門的な知識・技術は習得可能。但し全て自腹。
【気になること・改善したほうがいい点】
基本OJTになるが、仕事は出来ても教え...続きを読む(全366文字)

株式会社ベネフィットジャパンの口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

2.0

在籍時期:2023年頃

投稿日: 2024年04月16日

回答者:
社員・元社員
20代前半
女性
1年前
個人営業
非正社員
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
長くて一ヶ月くらいの研修がある。新卒のみんなで受けれるためそこで仲良くなれる。
【気になること・改善したほうがいい点】
現場に出れるまで研修な...続きを読む(全90文字)

株式会社ベネフィットジャパンの口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

4.0

在籍時期:2017年頃

投稿日: 2024年04月16日

回答者:
社員・元社員
20代前半
女性
7年前
個人営業
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
新卒入社の場合、研修が整っているのでしっかりとセールストークや商材知識などは覚えてから実践できる。定期的にロープレなどもあり、営業成績がいい方...続きを読む(全200文字)

隅田商事の 会社情報

基本データ
会社名 隅田商事株式会社
フリガナ スミダショウジ
従業員数 48人
代表者 山本正旺
本社所在地 〒150-0001 東京都渋谷区神宮前4丁目26番18号
電話番号 03-3403-5161
URL http://www.piazza.co.jp/
NOKIZAL ID: 1561610

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就活会議 就活会議株式会社は、 有料職業紹介事業者として厚生労働大臣の認可(許可番号 :13-ユ-312872)を受けた会社です。
人材紹介の専門性と倫理の向上を図る 一般社団法人 日本人材紹介事業協会に所属しています。
当社は 東京証券取引所 、 福岡証券取引所 の上場企業であり、ユーザーと事業者のマッチングDX事業を展開している ポート株式会社 のグループ会社です。
(証券コード:7047)
運営会社:就活会議株式会社/所在地:東京都新宿区北新宿2-21-1 新宿フロントタワー5F

就活会議を運営する就活会議株式会社は、届出電気通信事業者として総務省の認可(許可番号 :A-02-18293)を受けた会社です。