この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
社員が各々の場でスキルアップを目指しており、外注の仕事も受けていた。スキルアップを目指している人にとってはかなりいい環境だと思う。
【気になる...続きを読む(全96文字)
株式会社ヤマウチ 報酬UP
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社ヤマウチのスキルアップ、教育体制に関する口コミを公開しています。実際に株式会社ヤマウチで働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
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【良い点】
社員が各々の場でスキルアップを目指しており、外注の仕事も受けていた。スキルアップを目指している人にとってはかなりいい環境だと思う。
【気になる...続きを読む(全96文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
1年間先輩社員が一人ひとりついて指導してくれるが、配属の状況によってはほとんど会うことがなく、直接指導をしてもらう...続きを読む(全107文字)
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【良い点】
様々な研修が用意されています。
未経験でも働きやすいかもしれません。
社内コミニュケーションは少ないですが、アルバイトスタッフと協力して店舗作...続きを読む(全250文字)
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【良い点】
現場以外での業務もあるのでスキルアップ機会は一応あります。
【気になること・改善したほうがいい点】
教育体制に関しては新卒は研修があるが中途は...続きを読む(全121文字)
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【良い点】
どんどんキャリアを積める。
学歴はほぼ関係なし。やる気があればよし。新しいことをするのが好きな人はなおよし。失敗してもアイディアをだし実現でき...続きを読む(全205文字)
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【良い点】
パーソナルトレーナーの資格を会社の試験で取れるようで、そう言った制度は自分の専門的な知識も増え、自身の成長にも大変繋がるのでとてもいいなと思い...続きを読む(全178文字)
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【良い点】
店舗で勤務する前にオフィスで研修があります。
お客様への言葉の使い方、基礎的な解剖学、ウェイトトレーニングについての座学があります。
最終的に...続きを読む(全180文字)
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【良い点】
男女問わず産休育休が取りやすい。住んでる地域にも影響するだろうが、私の地域では嫌な目で見る人もおらず干渉しすぎる人もいないため産休育休を取る側...続きを読む(全129文字)
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【良い点】
アルバイトにも昇給制度があり、昇給試験に合格したら時給100円あがる。アルバイトにも手厚いので社員も同様に扱われていると思う。
【気になること...続きを読む(全94文字)
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【良い点】
家族サービスをしてそれを写真に取ると最大2万円貰える制度があり、実家の帰省や家族との旅行などに充てることが出来る。かなり今風な良い制度だと感じ...続きを読む(全104文字)
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【良い点】
有休を好きなときにとることが出来る。社員の人も旅行に出かけるから、誕生日が近いから、子供の学校行事に参加するからと好きなときに有休を取っていて...続きを読む(全110文字)
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【良い点】
アルバイトでも正社員と同じ業務をこなせるようにするのが方針らしく、思ったことを伝えやすい社員に恵まれたので意見が反映されやすい。また上記の方針...続きを読む(全136文字)
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【良い点】
休日は月10日あり、しっかり休むことができるのはいい点であると思う。残業務最初の内はほとんどなく、自分個人としてもトレーニングや趣味もしっかり...続きを読む(全152文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
JOYFITに勤務しているが、入社1年目は館内清掃や事務作業が業務ののほとんでを占めており、ジムでインストれくたー...続きを読む(全234文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
業務のほとんどがジムとは関係ない掃除や事務作業ばかりなので、それが好きではない人にはしんどい部分があり、退職を考え...続きを読む(全91文字)
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【良い点】
忠実に勤務していたら給与は上がる。ただし役職が上がらない場合はなかなか上がらない。しっかり結果を残すことが大事。
【気になること・改善したほう...続きを読む(全137文字)
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【良い点】
新規事業にしっかりと着手をしていたので今後としても大きくなっていくと思います。
大きくなりすぎてパンクしないといいなと思います。
ですが、事業...続きを読む(全208文字)
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【良い点】
私は「多くの人と出会い役に立てること」「高い専門性を身につけられること」を軸に就職活動をしています。 御社の説明会に参加しスマートシティーに代...続きを読む(全321文字)
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【良い点】
部署の先輩に恵まれたので、これは良かった。つねに私に寄り添ってくれていた。
【気になること・改善したほうがいい点】
昭和世代はほんとうに使えな...続きを読む(全94文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
入社した頃は研修がよくあったが、最近は研修がほとんどなく、知識不足の社員が増えているように感じることがある。続きを読む(全74文字)
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【良い点】
社員の好きな音楽ジャンルの担当を任せてもらえます。
そのジャンルでのPOP制作やSNS発信などをするため好きなジャンルをより掘ることができます...続きを読む(全180文字)
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【良い点】
社内教育用の動画ツールや資料があるので、学ぶ意欲や姿勢があれば、しっかりと学ぶことができる環境はあります。従業員の方も丁寧に教えてくださいます...続きを読む(全145文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
教育制度はほぼなくステップアップは自力でやっていくしかない
意識してキャリアアップしていこうという気持ちがなければ...続きを読む(全89文字)
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【良い点】
日本トイザらスのスキルアップ環境は非常に充実しています。まず、スタッフ向けに提供される研修やトレーニングプログラムが体系的で、初めて接客業に挑...続きを読む(全324文字)
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【良い点】
社員、契約社員向けの勉強会などがあるようです。
内容が役立つかと言われればあまり分かりません。書籍小売業について学べるかと思います。続きを読む(全72文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
基本的に新人研修はないので
配属先の先輩のもと
現場に出て学んでいくスタイルです
ついた先輩によって良くも悪くもな...続きを読む(全82文字)
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【良い点】
毎日運転するので運転スキルは上がると思う。業務内容については先輩の人とワンツーマンで教えてもらえるのでわかりやすいと思う。続きを読む(全67文字)
会社名 | 株式会社ヤマウチ |
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フリガナ | ヤマウチ |
設立日 | 1950年5月 |
資本金 | 4000万円 |
従業員数 | 1,241人 |
売上高 | 257億1900万円 |
決算月 | 3月 |
代表者 | 岡本将 |
本社所在地 | 〒761-8057 香川県高松市田村町397番地 |
電話番号 | 087-867-6868 |
URL | https://y-grp.com/ |
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