北日本すき家の女性の働きやすさ・子育て支援・産休・育休に関する評判・口コミ一覧（全4件）

【良い点】
店舗管理業務になるため、採用や教育を頑張れば頑張った分、店頭に立つことが少なくなり休みが多くなる。私の場合は週3休みも可能だったが、採用にお金...続きを読む(全195文字)

【良い点】
たまに来る正社員のオペレーションは勉強になります。1人でバックを任されたときに不安を感じる人が居ると思うので上手い方々の技を盗めば上達します。...続きを読む(全152文字)

【良い点】
やることはどの時間帯も大体変わらないからシンプルではある。引継ぎの体制がちゃんとしていればこなせる。
【気になること・改善したほうがいい点】
...続きを読む(全126文字)

【良い点】
時給はやることに対して妥当といった印象で時給に惹かれるとそのギャップに痛い目を見ます。
【気になること・改善したほうがいい点】
深夜帯にはワン...続きを読む(全120文字)

【良い点】
シフト以上に入れられることはありませんでした。
【気になること・改善したほうがいい点】
曜日の指定は守られて入るが、面接当初に入りたいと伝えた...続きを読む(全93文字)

【良い点】
すき家のメニューを従食として格安で食べれるため食費を幾分か抑えられる。
【気になること・改善したほうがいい点】
深夜帯のシフトに入ると常にやる...続きを読む(全117文字)

【良い点】
接客をしながら料理を準備し、暇ができたら皿洗いや仕込み、調理などを並行して行うのでマルチタスク能力が鍛えられます。
【気になること・改善したほ...続きを読む(全122文字)

【良い点】
二週間前に言えばとりあえず辞めれるので、気軽にやってみましょう。続きを読む(全38文字)

【良い点】
シフト制になるので、自分の好きな時間、好きな日にちに入れることができることが良いところです。
にもん店舗にもよると思いますが、大抵のところは融...続きを読む(全170文字)

【良い点】
は私は掛け持ちですき家で働き、ダブルワークが禁止になったので辞めましたが、ずっと働いててもいいも思えるくらい良い場所でした。
ですがマネージャ...続きを読む(全214文字)

【良い点】
パートの主婦さんが責任者を務める店舗も多いこともあり、現場レベルで女性が差別されることはほとんどないと思われる。女性の働き方に気を使うあまり、...続きを読む(全113文字)

【良い点】
育児休暇はしっかりあります。
その点は凄く良いと思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
1日立ちっぱなしで、休憩無しのオープンラス...続きを読む(全134文字)

【良い点】
女性が多く活躍できる環境:

長所:
- 女性の視点が重要視される、女性に合わせた制度やサポートが充実している
- 育児や家事との両立を重視し...続きを読む(全514文字)

【良い点】
どちらかというと男性のスタッフが多いですが、女性のホールの制服が可愛いなどの理由で女性のスタッフも多いです。特に女性の社員は優しい方ばかりなの...続きを読む(全118文字)

【良い点】
女性の方が向き不向きでいうと向いてると思います。フードやドリンク作成、レジなども私の店舗は女性の方が活躍していました。続きを読む(全65文字)

【良い点】
栄養士、管理栄養士、パートさんなど女性が多く占める会社のため、周りの方も産休や育休などは積極的にとっている印象がある。本社管理栄養士の方も、入...続きを読む(全303文字)

【良い点】
ホールは女性が多いため働きやすいのかなと思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
自店ではキッチンの男性比率が高く性格によっては馴染...続きを読む(全87文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
在籍当時は育産休に関する制度など全くなく、妊婦に対するケアなども全くない。店舗スタッフ以外の部署への異動等の配慮も...続きを読む(全127文字)

【良い点】
能力があればどんどん役職をあげられる会社だと思う。上司に認められれば、忙しい店を任せてもらえる。基本的には忙しい店舗の責任者を、担える人物は出...続きを読む(全178文字)

【良い点】
性別問わず働きやすい環境だと思います。
女性の方も多く働いてるいると感じました。
【気になること・改善したほうがいい点】
とくにありません。良...続きを読む(全85文字)