この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【気になること・改善したほうがいい点】
非常に頭の固い人しかいなかった。人事制度は上司の機嫌によるところが大きく、不平等極まりない。またイノベーションを起...続きを読む(全181文字)
東芝デジタルフロンティア株式会社 報酬UP
東芝デジタルフロンティア株式会社の正社員・契約社員・派遣社員の平均年収は???万円、年収範囲は380〜400万円です。 社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、東芝デジタルフロンティア株式会社の年収、評価制度に関する口コミを公開しています。実際に東芝デジタルフロンティア株式会社で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
平均年収 ??? 万円
※この情報は正社員・契約社員・派遣社員の回答者による回答データから算出しています。
属性 |
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【気になること・改善したほうがいい点】
非常に頭の固い人しかいなかった。人事制度は上司の機嫌によるところが大きく、不平等極まりない。またイノベーションを起...続きを読む(全181文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
評価制度についてです。
東芝のグループ会社として事業を行っていた後で、東芝の子会社になったという経緯がある会社です。
グループ会社だった時代は、メンバ...続きを読む(全283文字)
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【良い点】
自分のペースで仕事を進められる点はすごくよかった。一応大手映画会社と多数コネクションがあり、映画の予告編などは作れるので映画が好きな人にとって...続きを読む(全183文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
DVD・BDなど時代遅れのメディアにすがっており、成長性はない。近年デジタルマーケティングへの方向転換を図ろうとし...続きを読む(全173文字)
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【良い点】
親会社譲りの古い日本企業の体質で、役所的な社内の組織や年功序列などが21世紀の今も現存しています。各人の役割がシステマティックに決められており...続きを読む(全346文字)
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【良い点】
若い人材(40歳以下)が極端に少ないので非常に落ち着いています。また親会社に則り、古き良き日本の年功序列やトップダウンといった風土が頑なに守ら...続きを読む(全169文字)
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【良い点】
大きな組織と仕事ができるという事が一番のやりがいです。
家電から大型システムまでと、親会社が扱う様々なカテゴリーの製品・サービスに触れながら映...続きを読む(全174文字)
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会社全体ですが、フレックスなので午後から出社など臨機応変に対応していたようです。部署によっては9時出社が義務のようなところもありましたが、それでも日によっ...続きを読む(全175文字)
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映像を媒体とした広告コンテンツを制作している会社でした。
いわゆる「企業VP」「販促映像」を主体とした会社です。
一般層の目に触れるCMなど、いわゆる...続きを読む(全300文字)
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ワークライフバランスがしっかりしていたと思います。
深夜残業や月に数回の休日出勤もありましたが、映像・ITを扱う業界にしては祝日や週末にがっつり休む事も...続きを読む(全232文字)
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旧来からの顧客とのパイプは太いと思うので、会社そのものはなくならないと
思います。
ただ、事業の成長性や将来性という観点でいうと、先細りな気がします。...続きを読む(全438文字)
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いい人はいなかったです。
残業も多かったです。
管理職は中途半端に業界人ぶって最悪でした。
特にいい思いをした記憶はありません。
業務内容にもより...続きを読む(全200文字)
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【良い点】
現在はどうか不明だが、当時の報酬はかなり低く不満のあるスタッフの声も多かったように感じる
ただし、評価はきちんとされており報酬以上の仕事量をこ...続きを読む(全103文字)
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【良い点】
最近は評価制度の改定もあり、データだけの情報をで判断はされず、個人の成果物のクオリティも評価対象になり、クオリティの高い成果物を上げれば査定に...続きを読む(全230文字)
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【良い点】
とくになし
【気になること・改善したほうがいい点】
夜勤務が多いが手当は無い。
残業手当も無い。
評価制度は個人面談があるわけでは無く、自己評...続きを読む(全95文字)
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【良い点】
業界内では普通ですが、一般的には高いかと思います。時給計算したらアルバイト以下の時もありますが。ボーナスは頑張れば頑張るだけ貰えます続きを読む(全72文字)
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【良い点】
評価は、所属するグループの上司との折り合いによって変わる。どこのグループに入りたいか、の希望は聞かれないため運の要素が強い。続きを読む(全68文字)
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【良い点】
給与面はあくまで一般的なアニメーション会社の範疇かと。
ただ極端に低い訳ではないので下手な他社よりは安心出来るかと。続きを読む(全64文字)
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【良い点】
実力主義なので結果を出せばインセンティブとして反映されるが、
結果が出なければ0。
【気になること・改善したほうがいい点】
インセンティブ還元...続きを読む(全131文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
給料を上げるためには、実績や能力ではなく、役職に就くか否か のみだったように感じます。ディレクターやリーダーになっ...続きを読む(全259文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
とにかく売れば評価され、給料も上がります。
作品が爆売れして階級を飛ばして出世した方もいます。
一度評価されたら、余程のことがない限り給料が下...続きを読む(全272文字)
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【良い点】
同業界と比較して平均的に高い方であると思います。残業や休日出勤の手当てもちゃんと出ます。
【気になること・改善したほうがいい点】
評価基準が非...続きを読む(全134文字)
会社名 | 東芝デジタルフロンティア株式会社 |
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フリガナ | トウシバデジタルフロンティア |
本社所在地 | 〒140-0002 東京都品川区東品川2丁目6番4号 |
電話番号 | 03-5715-8201 |
URL | http://www.toshiba-tdf.co.jp/index.html |
就活会議を運営する就活会議株式会社は、届出電気通信事業者として総務省の認可(許可番号 :A-02-18293)を受けた会社です。