ＡＵＤ　Ｃａｒｓのキャリア・職種・教育体制・新卒研修・配属に関する評判・口コミ一覧（全4件）

【良い点】
営業に関しては評価点が年間台数のみのため、基本給の昇給は正直実力次第で頭打ちになります。ただインセンティブの支給は翌日支給のためそこは早くて...続きを読む(全533文字)

【良い点】
休みはある程度はしっかりと取れます。
【気になること・改善したほうがいい点】
福利厚生という意味ではほぼ皆無に等しいかと思います。せいぜい簡...続きを読む(全200文字)

【良い点】
いろいろな研修に参加出来るので、自分次第で様々なスキルを学べる環境がある。
お客様が喜んで頂いている話を聞くととても嬉しい気持ちになる。
若...続きを読む(全202文字)

【良い点】
すぐ昇進できる。若い年齢で役職が付くので嬉しい気持ちになれる。比較的社員は仲が良い。
【気になること・改善したほうがいい点】
営業は出世する...続きを読む(全179文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
暇そうにしている人を見ると何故そんな時間があるのか不思議に思います。
まだやる事があるのでは？依頼をしておいて自...続きを読む(全183文字)

【良い点】
社員が次々に辞めていくから重要な仕事を任せられる事かな。
【気になること・改善したほうがいい点】
中堅がいないから仕事の流れを完璧に分かる人...続きを読む(全180文字)

【良い点】
完全成果主義です。実績が出せなければ認めてもらえないし実績さえ出せば認めてくれる会社です。
自分次第であり自分のメンタル次第である。

【気...続きを読む(全173文字)

【良い点】
良い点はおもいつきません。良い意味でも悪い意味でもゆるいです
【気になること・改善したほうがいい点】
ディーラーごっことでもいうのでしょうか...続きを読む(全181文字)

【良い点】
残業代が付かない代わりにセールス特有の夜中まで勤務は少なくなりました。なので今までよりは早く帰れるようになりました。なので業務終了後の自分の...続きを読む(全237文字)

【良い点】
上に意見が通りやすい
【気になること・改善したほうがいい点】
基本人不足、仕事できる人ほど損をします。上にゴマをされる人ほど出世します。意見...続きを読む(全184文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
仕事できない人を放置し、できる人に丸投げする
上司の好き嫌いで接し方が変わる
富裕層相手の接客なのに、あまり接客...続きを読む(全93文字)

【良い点】
当時は新人研修が本社で2か月くらいあり、会社のこと・基本的な整備・同期との仲を深められた。
本社まで電車＋バスが面倒。
配属後も店によるがし...続きを読む(全87文字)

【良い点】
研修自体は少ないので業務の邪魔にはならない。
【気になること・改善したほうがいい点】
業務改善など周りへの体裁を気にした研修ばかりでうんざり...続きを読む(全81文字)

【良い点】
研修は一応あるが基本的には現場で学ぶ知識が多い。整備士は資格の取得支援制度や資格手当がある。営業は営業スキルが身に着く。続きを読む(全66文字)

【良い点】
特にありません。
【気になること・改善したほうがいい点】
教育は上司によって言ってる事が違うのでその時の上司に従わないと怒られます。
身につ...続きを読む(全101文字)

【良い点】
会社に関係あることであれば資格試験を受けることができ、受験料なども払ってくれる。
ディーラー独特の資格は他の会社で使えることはないため、国家...続きを読む(全162文字)

【良い点】
主任を目指すのはわりと安易である。
現場中心で力は身についたと思う。もし転職するならやる仕事によるがスキルアップなど有利になる経験はできる。...続きを読む(全156文字)

【良い点】
営業がはじめから学べる
新規営業ではなく、お客様から出向いてくれるので営業がしやすい
飛び込みがない点は楽
【気になること・改善したほうがい...続きを読む(全116文字)

【良い点】
特になし。
【気になること・改善したほうがいい点】
入社1ヶ月で、全ての仕事を覚えなければいけなく、それ以降は、教えてくれる人が自分の店舗に...続きを読む(全131文字)

【良い点】
保険の研修や車の査定研修など、研修制度は整っていたので、自分が分からないことが中々なくなっていった実感はあった続きを読む(全61文字)