ポリマ資産管理の30代の社員・元社員からの評判・口コミ一覧（全42件）

仕事の進め方は基本的に個人任せのため、効率良く進めればプライベートとの両立は可能でした。また、毎週水曜日はノー残業デーとなっており、運用も確実にされていた...続きを読む(全178文字)

総合的に考えれば、社員に対しての待遇を良く考えてくれていると
思います。あくまで私感ですが。
顧客を大事にもしますし、従業員の事も保護する事を考えてく...続きを読む(全170文字)

元々仕事が多いし、休出も多かったので、あまり休みで何かできる感じはありません。
休みをとるのも一苦労です。
お金を稼ぐために働くという方には良かったか...続きを読む(全154文字)

工場と、本社の格差が大きかったです。
本社には労働組合があり、工場にはない。
給料の格差も大きい。
労働時間は長かったです。基本2～3時間の残業が前...続きを読む(全159文字)

事業所が閉鎖になりました。今となってしまっては会社自体が無くなってしまいましたが、ずっと良くはなかったと思います。
離職率が高い会社であったし、優秀な人...続きを読む(全170文字)

*有休休暇も取れて非常に働きやすい環境。但し、あまり消化する人はいない。
*労働時間も柔軟に対応可能だが、海外顧客を担当すると必然的に残業が多くなる。
...続きを読む(全153文字)

人間関係はそれほど悪くはない。
不良品、不具合への対策が弱い感じがする。
試作の段階から歩留まりが悪くてもそのもまま量産開始になってしまう為、
結果...続きを読む(全177文字)

社員は特に意見も取り上げられず、上に言われるまま仕事を行うだけです。
管理職はかなり自由です。
自分が在籍していた時の上司は基本寝てました。。。
周...続きを読む(全169文字)

給与、賞与については特に満足する点は無し。
むしろ年々給与のカット、賞与の削減が進み非常に厳しい会社でした。
会社の業績から見て仕方ないとは思うのです...続きを読む(全172文字)

先の民事再生法適用から社内の人事が一変され非常に将来に期待の持てる人事になったようには思う。 ただし、民事再生法に手を差し伸べてくれた会社が投資ファンドで...続きを読む(全154文字)

技術職であれば基本的には自分の決めたテーマに対して、
どのような商品開発を行えばいいかを考えそれを実行していくので、
かなり面白みがっあったと思う。
...続きを読む(全293文字)

まさに飛ぶ鳥を落とす勢いの企業で、国内のみならず、国外への工場、営業所の展開を積極的に行なっていた。
さらに、国内の開発拠点でも独自技術を生かし、国の助...続きを読む(全190文字)

ここ数年キャリアアップは全くなし、ボーナスも見込めず給与も定額カットが当たり前、ですが無駄に上司の数は多く、上役もただの年功序列で全く役立たずが多くみられ...続きを読む(全166文字)

下の意見は通りづらく、上が馴れ合いでつながっている会社。やりがいは感じられませんでした。社員のモチネーションを高めるような取り組みは特にしておらず、意味の...続きを読む(全171文字)

皆さんおっしゃっている様に4半期ごとにテーマを持つことが出来ます。
ただ、必ずしも本人が希望する内容でなかったりもしますし、
本当に今必要なテーマなの...続きを読む(全154文字)

かつて携帯電話の爆発的な普及にともない、国内外に広く展開し、将来のさらなる成長を期待されていた企業ですが、市場環境その他の急変により、倒産に至るという残念...続きを読む(全193文字)

仕事のやりがいは直接大手企業とやり取りが出来て、やりがいはありました。若手でも十分活躍、意見が出せる企業と思います。
また、一人一人技術テーマを持てじっ...続きを読む(全152文字)

休暇については有給休暇、介護休暇、育児休暇が十分に取得できる環境ではない。
昇給、賞与についても個人的には厳しい状況が続いていたと思われる。もしこれから...続きを読む(全156文字)

常識の範囲内で自由が利きます。当然、担当している業務のスケジュールにも因りますが、事前に根回しをしていれば、旅行等でも1週間程度の連続した有給取得は可能で...続きを読む(全206文字)

やりがい、面白みは高い会社だと思います。自分が積極的に取り組んで成果を出した分、ダイレクトに顧客から感謝されますし、自分が開発に携わった商品が市場リリース...続きを読む(全178文字)

給料安い。
入社時に実力相応の昇給との話しだったが、昇給は1000円も無い。
創業者会長、社長には誰も逆らわない神の存在として崇める必要あり。
社員...続きを読む(全168文字)

・休暇制度については、他社に勤める友人の話などと比べると、有給休暇は比較的取りやすいと思います。
・労働時間は、残業は多いほうかと思います。
・住宅補...続きを読む(全169文字)

私は男性ですので、感じていることの話になりますが・・・・・・
・出産する女性は、産休を取って休んでいます。
・その後、続けて育児休暇を取って、その後に...続きを読む(全158文字)

業務は研究開発テーマという単位で技術者各自に任せられ、そういった意味では非常にやりがいはあります。
チームやプロジェクトを組んで、複数名でとりくむことも...続きを読む(全160文字)

初期の段階から機種の担当を任せられる。基本的に課全体が忙しく、新人も中堅も同じくらいの仕事量となる。特に研修や勉強会が無く、新人は独学や個人的に先輩に聞き...続きを読む(全194文字)