藤田商店の退職理由・離職率に関する評判・口コミ一覧（全1件）

【気になること・改善したほうがいい点】
昇格がないから志が低い人が集まる　高卒OKにしているため今まで出会ったことないような方達に出会うことができて驚く...続きを読む(全83文字)

【良い点】
ボーナスはもらえますが減額される人も多々いるみたいです
【気になること・改善したほうがいい点】
有給は1〜2年経つと使うよう推奨されます。入...続きを読む(全352文字)

【良い点】
なし
【気になること・改善したほうがいい点】
有給の理由が必要または使えない
マニュアルがないから全員好き放題している
人によってバラバラな...続きを読む(全322文字)

【良い点】
ない
【気になること・改善したほうがいい点】
社長を含めて全員下ネタを言って盛り上がっている　

子供関係で休んだら評価下がる　

まず休め...続きを読む(全294文字)

【良い点】
派遣社員として勤務していましたが、「派遣だから」等という事はなく一社員として業務の割り振りや駐車場の配置等を考えてもらえた。続きを読む(全68文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
キャリアアップはあまり望めないと思います。既に役職ついている方が退職されない限りキャリアアップはできないと思います。続きを読む(全78文字)

【良い点】
お客様に喜ばれる点が一番やりがいを感じた。
【気になること・改善したほうがいい点】
お客様が不利になってしまうことに気づき上司に報告しても他...続きを読む(全195文字)

【良い点】
理解ある上司のところに配属されれば、子供がいる方はとても働きやすい環境だと思います。急な用事による早退や有給でも快く快諾してくれます。続きを読む(全73文字)

【良い点】
残業はあまりすることはありませんでした。休日出勤もそこまであるわけではなく、休日、就業時間はおおよそ求人票の通りでした。
【気になること・改...続きを読む(全181文字)

【良い点】
大きな会社ではないので、新たな事業を起こすのに非常にフットワークが軽いです。会社が持っている技術が生かせない業界にも進出することがあるので、...続きを読む(全188文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
若者や女性が優遇されすぎていて、働き盛り層がないがしろにされている。
昇格や昇進についても女性が優勢で、男性...続きを読む(全146文字)

【良い点】
石油で稼いだ資金で、新たな事業に投資するという動きはすごくよいと感じた。しかしながら、当初自分が思い描いていた事業内容から方向性が変わること...続きを読む(全158文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
安定して高年収を狙える“堅実型”の給与体系。
ただし、完全な実力主義ではないため、スピード昇給を求める人にはやや...続きを読む(全157文字)

【良い点】
社員同士のコミュニケーションは取れており特に不満に感じたことは無かった。
残業は多かったけど、みんな仲が良かったのであまり苦ではなかった。
...続きを読む(全216文字)

【良い点】
ボーナスや交通費が充分に支給されます
【気になること・改善したほうがいい点】
残業代が支給されない事やパワハラ人格否定と受け取れるような言葉...続きを読む(全153文字)

【良い点】
ボーナスは毎回ちゃんと支給される。
【気になること・改善したほうがいい点】
他社と比較しても給与が低いと感じたため。
また退職時、一部の人間...続きを読む(全85文字)

【良い点】
親会社が超大手なので福利厚生がかなりしっかりしている。
【気になること・改善したほうがいい点】
体質が古い。現代に合わせた体制を目指している...続きを読む(全123文字)

【良い点】
一言でいえば、やりたい事ができたから。
「お仕事は何をされているのですか？」と聞かれても、「（企業名）に勤めています」的なことではなく、「〇...続きを読む(全91文字)

【良い点】
社内の人間関係はとても良く、横の繋がりも深い。また社内の交流も多く存在しております。
【気になること・改善したほうがいい点】
評価が曖昧な点です。続きを読む(全79文字)

【良い点】
特にない。
【気になること・改善したほうがいい点】
上司ガチャです。
転勤で上の人達は2～3年で異動します。
良い上司に当たれば良い職場にな...続きを読む(全91文字)