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この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
ない
【気になること・改善したほうがいい点】
社長を含めて全員下ネタを言って盛り上がっている
子供関係で休んだら評価下がる
まず休め...続きを読む(全294文字)
- この投稿でわかること
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- 働いてみて感じたこと
- 実際の働き方
- 改善したほうがいい点
株式会社藤田商店
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社藤田商店の女性の働きやすさに関する口コミを公開しています。実際に株式会社藤田商店で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
ない
【気になること・改善したほうがいい点】
社長を含めて全員下ネタを言って盛り上がっている
子供関係で休んだら評価下がる
まず休め...続きを読む(全294文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【気になること・改善したほうがいい点】
昇格がないから志が低い人が集まる 高卒OKにしているため今まで出会ったことないような方達に出会うことができて驚く...続きを読む(全83文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
ボーナスはもらえますが減額される人も多々いるみたいです
【気になること・改善したほうがいい点】
有給は1〜2年経つと使うよう推奨されます。入...続きを読む(全352文字)
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【良い点】
なし
【気になること・改善したほうがいい点】
有給の理由が必要または使えない
マニュアルがないから全員好き放題している
人によってバラバラな...続きを読む(全322文字)
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【良い点】
土日祝休み ほぼ定時帰り
【気になること・改善したほうがいい点】
意地悪で常にうるさい漫才をして爆笑して手が止まっているいるベテランがたくさ...続きを読む(全836文字)
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【良い点】
派遣社員として勤務していましたが、「派遣だから」等という事はなく一社員として業務の割り振りや駐車場の配置等を考えてもらえた。続きを読む(全68文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
キャリアアップはあまり望めないと思います。既に役職ついている方が退職されない限りキャリアアップはできないと思います。続きを読む(全78文字)
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【良い点】
お客様に喜ばれる点が一番やりがいを感じた。
【気になること・改善したほうがいい点】
お客様が不利になってしまうことに気づき上司に報告しても他...続きを読む(全195文字)
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【良い点】
理解ある上司のところに配属されれば、子供がいる方はとても働きやすい環境だと思います。急な用事による早退や有給でも快く快諾してくれます。続きを読む(全73文字)
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【良い点】
残業はあまりすることはありませんでした。休日出勤もそこまであるわけではなく、休日、就業時間はおおよそ求人票の通りでした。
【気になること・改...続きを読む(全181文字)
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【良い点】
大きな会社ではないので、新たな事業を起こすのに非常にフットワークが軽いです。会社が持っている技術が生かせない業界にも進出することがあるので、...続きを読む(全188文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
特に子供のいる女性が働きやすい環境づくりに取り組もうとしていますが、その分、独身や子供のいる男性に無理を強いる...続きを読む(全84文字)
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【良い点】
産休・育休はかなり取りやすい。実際に取得して復帰している人も多く、時短勤務も浸透しているので、子育てとの両立はしやすい環境。
福利厚生はしっ...続きを読む(全119文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
産休・育休制度は整備されており、実際に取得しやすい環境とされる。時短勤務や柔軟な働き方も可能で、長期的に働き続け...続きを読む(全125文字)
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【良い点】
女性も安心して働けると思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
女性社員が少ない為、それを苦痛と感じる人が多いかもしれないと思います。続きを読む(全78文字)
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【良い点】
ガソリンスタンドだと外に出ての接客や身体を動かすイメージがあるが 本人の志願次第だが希望的には店内での会計業務や電話対応 車両回送等のの書類...続きを読む(全173文字)
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【良い点】
女性も活躍できるところや制度が整っている
育休や産休なども取れるため安心して働くことができる
シフトで時間が決まるため小さなお子さんがいる時...続きを読む(全135文字)
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【良い点】
事務の女性は新入社員から定年退職まで長く在籍してる人がいる印象です。
リモートワークもありますし、有休も取りやすいですし事務職希望の人にとっ...続きを読む(全201文字)
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【良い点】
女性の産休、育休は取りやすく1年以上十分に取れている印象があります。男性も育休は多少はとれます。復職後も周りがサポートする体制があり問題なく...続きを読む(全147文字)
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【良い点】
女性の管理職登用に力を入れ、育休なども積極的に取れる。合わせて男性の育休も近年は普及している。
【気になること・改善したほうがいい点】
特になし続きを読む(全78文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
期間社員中に妊娠したら契約更新をしないと言われたので、そこをもう少し改善してくれると女性も働きやすいと思う続きを読む(全73文字)
| 会社名 | 株式会社藤田商店 |
|---|---|
| フリガナ | フジタショウテン |
| 設立日 | 1952年1月 |
| 資本金 | 5000万円 |
| 従業員数 | 160人 |
| 売上高 | 190億8945万4000円 |
| 決算月 | 7月 |
| 代表者 | 藤田陽裕 |
| 本社所在地 | 〒768-0067 香川県観音寺市坂本町5丁目4番5号 |
| 電話番号 | 0875-25-4123 |
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