藤田商店の年収・ボーナス・給与・初任給に関する評判・口コミ一覧（全3件）

【気になること・改善したほうがいい点】
キャリアアップはあまり望めないと思います。既に役職ついている方が退職されない限りキャリアアップはできないと思います。続きを読む(全78文字)

【良い点】
お客様に喜ばれる点が一番やりがいを感じた。
【気になること・改善したほうがいい点】
お客様が不利になってしまうことに気づき上司に報告しても他の...続きを読む(全195文字)

【良い点】
理解ある上司のところに配属されれば、子供がいる方はとても働きやすい環境だと思います。急な用事による早退や有給でも快く快諾してくれます。続きを読む(全73文字)

【良い点】
派遣社員として勤務していましたが、「派遣だから」等という事はなく一社員として業務の割り振りや駐車場の配置等を考えてもらえた。続きを読む(全68文字)

【良い点】
残業はあまりすることはありませんでした。休日出勤もそこまであるわけではなく、休日、就業時間はおおよそ求人票の通りでした。
【気になること・改善...続きを読む(全181文字)

【良い点】
大きな会社ではないので、新たな事業を起こすのに非常にフットワークが軽いです。会社が持っている技術が生かせない業界にも進出することがあるので、思...続きを読む(全188文字)

【良い点】
ゆっくりと仕事ができます。評価制度もあやふやにされがちなので、頑張っても頑張らなくてもそこそこ評価されます。逆に言えば、上昇志向が高い方には向...続きを読む(全181文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
ガソリンスタンドを幾つか閉店しています。
夏と冬にそれぞれの部署での方針発表があり、全社員参加で会社の現況を考える...続きを読む(全217文字)

【良い点】
有給は部署によりますが、取得しやすい環境でした。
【気になること・改善したほうがいい点】
隔週土曜出勤になりますので、年間休日が96日前後にな...続きを読む(全196文字)

【良い点】
職種にもよるかもしれないが、有給は取得したい直前でも取れる。
【気になること・改善したほうがいい点】
定時に退社している営業職は少ない。時期に...続きを読む(全180文字)

【良い点】
ステージ制というランク付けがされ、階級に応じて給料が上がる。
加えてプロ認定制度というものもあり、更にUPすることも可能だが、相応の公的資格の...続きを読む(全145文字)

【良い点】
成果主義の部分が一部あり、新規開拓粗利の10％が年末の賞与にインセンティブとして支給される。
【気になること・改善したほうがいい点】
基本給が...続きを読む(全133文字)

【良い点】
社長が一人一人の社員とコミュニケーションを取ってくれて、年齢、性別、学歴、勤務年数等関係なく平等に評価してくれる。
自分のやる気、行動次第で年...続きを読む(全152文字)

【良い点】
他の販売業と比べると年収は良い方かと思う。
新卒の初任給も他社と比べると高い部類。
【気になること・改善したほうがいい点】
評価制度は360°...続きを読む(全153文字)

【良い点】
ボーナスは他社と比べてかなり良い。コロナ以前の時は特にかなり業績もよく、もらっている額もかなり高額だった。
【気になること・改善したほうがいい...続きを読む(全111文字)

【良い点】
年功序列だが、毎期ごとに昇給があった点。同業界の競合と比べてギリギリ平均より高いくらいであった。
【気になること・改善したほうがいい点】
昇給...続きを読む(全215文字)

【良い点】
・現在、事務に役職はついておらず、評価制度も当てにならないため、正社員という立場で気楽に働きたいなら良いと思う。
【気になること・改善したほう...続きを読む(全138文字)

【良い点】
年収は平均だと思います。
ボーナスは他の会社にくらべていいほうかもしれません。
【気になること・改善したほうがいい点】
四季報などには年収が書...続きを読む(全82文字)

【良い点】
年収は役職になれば良い。ただ普通の平社員であればなかなか上がらず、大体月手取り20万円程度。役職が上がれば月30万円程はもらえる。続きを読む(全71文字)

【良い点】
事務職としては給与・ボーナスともに高めです。しかし一般事務だと、一人暮らしはなかなか難しいかと思われます。
【気になること・改善したほうがいい...続きを読む(全175文字)