藤田商店の年収・ボーナス・給与・初任給に関する評判・口コミ一覧（全3件）

【気になること・改善したほうがいい点】
キャリアアップはあまり望めないと思います。既に役職ついている方が退職されない限りキャリアアップはできないと思います。続きを読む(全78文字)

【良い点】
お客様に喜ばれる点が一番やりがいを感じた。
【気になること・改善したほうがいい点】
お客様が不利になってしまうことに気づき上司に報告しても他の...続きを読む(全195文字)

【良い点】
理解ある上司のところに配属されれば、子供がいる方はとても働きやすい環境だと思います。急な用事による早退や有給でも快く快諾してくれます。続きを読む(全73文字)

【良い点】
派遣社員として勤務していましたが、「派遣だから」等という事はなく一社員として業務の割り振りや駐車場の配置等を考えてもらえた。続きを読む(全68文字)

【良い点】
残業はあまりすることはありませんでした。休日出勤もそこまであるわけではなく、休日、就業時間はおおよそ求人票の通りでした。
【気になること・改善...続きを読む(全181文字)

【良い点】
大きな会社ではないので、新たな事業を起こすのに非常にフットワークが軽いです。会社が持っている技術が生かせない業界にも進出することがあるので、思...続きを読む(全188文字)

【良い点】
ゆっくりと仕事ができます。評価制度もあやふやにされがちなので、頑張っても頑張らなくてもそこそこ評価されます。逆に言えば、上昇志向が高い方には向...続きを読む(全181文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
ガソリンスタンドを幾つか閉店しています。
夏と冬にそれぞれの部署での方針発表があり、全社員参加で会社の現況を考える...続きを読む(全217文字)

【良い点】
有給は部署によりますが、取得しやすい環境でした。
【気になること・改善したほうがいい点】
隔週土曜出勤になりますので、年間休日が96日前後にな...続きを読む(全196文字)

【良い点】
職種にもよるかもしれないが、有給は取得したい直前でも取れる。
【気になること・改善したほうがいい点】
定時に退社している営業職は少ない。時期に...続きを読む(全180文字)

【良い点】
給与は、同年代と比較すれば良い方だと思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
評価制度は、半年ごとに人事考課がありますが、上長の好み...続きを読む(全182文字)

【良い点】
残業が多いので稼げる。月間100時間は越えることもある。それだけで20万弱は上乗せされるイメージ。ただ身体は壊しやすい。基本的に一日12時間以...続きを読む(全225文字)

【良い点】
とくにない
【気になること・改善したほうがいい点】
初任給が安く、生活するのにはかなり困難である。残業代も少なく、副業もできないため生活がくるしい続きを読む(全79文字)

【良い点】
個人実績が賞与に直結する。シンプルで分かりやすい評価制度となっていた。
【気になること・改善したほうがいい点】
店長になると当然店舗実績を見ら...続きを読む(全102文字)

【良い点】
年収は出世をすれば、同世代に比べると多いと思います。若手は出世のチャンスがあるので、頑張れば年収1000万も夢ではない。
【気になること・改善...続きを読む(全163文字)

【良い点】
初任給から基本給は平均的な額がもらえる
手当でごまかしたりみこみ残業もあるわけでは無い
【気になること・改善したほうがいい点】
昇給は微々たる...続きを読む(全133文字)

【良い点】
売上目標に届かなくても、普段の行動と年に一回のレポートによって評価がされるため、結果で全てを評価しているわけではない点。
【気になること・改善...続きを読む(全247文字)

【良い点】
賞与は夏と冬に約1.5カ月ほど出る
【気になること・改善したほうがいい点】
基本給が低いので残業手当が無いと厳しい
また、みなし残業の為決まっ...続きを読む(全86文字)

【良い点】
評価基準は明確に記載されている。
基本的には、年功序列であるが若手にもチャンスがある制度になっている。続きを読む(全57文字)

【良い点】
月一で上司と面談があり、仕事の状況や困った事はないかなどを細かくヒアリングしてくれる。
出世コースに乗りたい人は要望を伝えやすい。
【気になる...続きを読む(全177文字)