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POINT
口コミは、実際にこの企業で働いた社会人の生の声です。
公式情報だけではわからない企業の内側も含め、あなたに合った企業を探しましょう。
※ 口コミ・評点は転職会議から転載しています。

藤田商店のキャリア・職種・教育体制・新卒研修・配属に関する評判・口コミ一覧(全2件)

社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社藤田商店のスキルアップ、教育体制に関する口コミを公開しています。実際に株式会社藤田商店で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。

藤田商店の 社員・元社員による会社の評価

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総合評価
3.2
やりがい
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年収・評価
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4.2
スキルアップ
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社員・管理職
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2.8
女性の働きやすさ
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3.5
退職理由
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藤田商店の 学生による会社の評価

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総合評価
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社員・管理職
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ワークライフ
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社風・文化
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女性の働きやすさ
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入社後のギャップ
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藤田商店の スキルアップ、教育体制に関する評判・口コミ一覧

属性
該当件数: 2

株式会社藤田商店の口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

2.0

在籍時期:2017年頃

投稿日: 2024年03月23日

回答者:
社員・元社員
20代後半
女性
7年前
一般事務
非正社員
派遣社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【気になること・改善したほうがいい点】
キャリアアップはあまり望めないと思います。既に役職ついている方が退職されない限りキャリアアップはできないと思います。続きを読む(全78文字)

株式会社藤田商店の口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

--

在籍時期:2007年頃

投稿日: 2012年04月13日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
17年前
個人営業
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

研修・・・石油業界について、マナーアップ研修、石油の販売方法についての教育がありました。
身につけたスキル・・・同業他社の石油小売業界で役に立つのではない...続きを読む(全162文字)

2件中2件表示
※「社員・元社員による口コミと評価」は、株式会社リブセンスが運営する「転職会議」から転載しています。
※掲載されている情報の真偽、正確性につきまして、当サイトは責任を負いかねます。コンテンツのガイドライン・信憑性の取り組みに関しては転職会議の 口コミ・ランキングの信頼性への取り組み をご参照ください。また、問題のあるコンテンツを見つけた場合は、 転職会議のお問い合わせフォーム に報告をお願いいたします。
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藤田商店の 他のカテゴリの口コミ

株式会社藤田商店の口コミ・評判

仕事のやりがい

2.0

在籍時期:2017年頃

投稿日: 2024年03月23日

回答者:
社員・元社員
20代後半
女性
7年前
一般事務
非正社員
派遣社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
お客様に喜ばれる点が一番やりがいを感じた。
【気になること・改善したほうがいい点】
お客様が不利になってしまうことに気づき上司に報告しても他の...続きを読む(全195文字)

株式会社藤田商店の口コミ・評判

ワークライフバランス

4.0

在籍時期:2017年頃

投稿日: 2024年03月23日

回答者:
社員・元社員
20代後半
女性
7年前
一般事務
非正社員
派遣社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
理解ある上司のところに配属されれば、子供がいる方はとても働きやすい環境だと思います。急な用事による早退や有給でも快く快諾してくれます。続きを読む(全73文字)

株式会社藤田商店の口コミ・評判

社員、管理職の魅力

4.0

在籍時期:2017年頃

投稿日: 2024年03月23日

回答者:
社員・元社員
20代後半
女性
7年前
一般事務
非正社員
派遣社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
派遣社員として勤務していましたが、「派遣だから」等という事はなく一社員として業務の割り振りや駐車場の配置等を考えてもらえた。続きを読む(全68文字)

株式会社藤田商店の口コミ・評判

ワークライフバランス

2.0

在籍時期:2017年頃

投稿日: 2019年09月17日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
7年前
その他のサービス関連職
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
残業はあまりすることはありませんでした。休日出勤もそこまであるわけではなく、休日、就業時間はおおよそ求人票の通りでした。
【気になること・改善...続きを読む(全181文字)

株式会社藤田商店の口コミ・評判

事業の成長・将来性

1.0

在籍時期:2017年頃

投稿日: 2019年09月17日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
7年前
その他のサービス関連職
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
大きな会社ではないので、新たな事業を起こすのに非常にフットワークが軽いです。会社が持っている技術が生かせない業界にも進出することがあるので、思...続きを読む(全188文字)

株式会社藤田商店の口コミ・評判

入社理由・入社後のギャップ

2.0

在籍時期:2017年頃

投稿日: 2019年09月17日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
7年前
その他のサービス関連職
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
ゆっくりと仕事ができます。評価制度もあやふやにされがちなので、頑張っても頑張らなくてもそこそこ評価されます。逆に言えば、上昇志向が高い方には向...続きを読む(全181文字)

株式会社藤田商店の口コミ・評判

事業の成長・将来性

2.0

在籍時期:2008年頃

投稿日: 2018年06月19日

回答者:
社員・元社員
10代後半
男性
16年前
営業アシスタント
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【気になること・改善したほうがいい点】
ガソリンスタンドを幾つか閉店しています。
夏と冬にそれぞれの部署での方針発表があり、全社員参加で会社の現況を考える...続きを読む(全217文字)

株式会社藤田商店の口コミ・評判

年収、評価制度

4.0

在籍時期:2008年頃

投稿日: 2018年06月19日

回答者:
社員・元社員
10代後半
男性
16年前
営業アシスタント
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
香川県内の中小企業と比較した場合、他の企業さんより多く貰っていました。
ボーナスもしっかり頂けるので、年収の面では満足できる金額を頂けるとおも...続きを読む(全210文字)

株式会社藤田商店の口コミ・評判

ワークライフバランス

2.0

在籍時期:2008年頃

投稿日: 2018年06月19日

回答者:
社員・元社員
10代後半
男性
16年前
営業アシスタント
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
有給は部署によりますが、取得しやすい環境でした。
【気になること・改善したほうがいい点】
隔週土曜出勤になりますので、年間休日が96日前後にな...続きを読む(全196文字)

株式会社藤田商店の口コミ・評判

ワークライフバランス

2.0

在籍時期:2016年頃

投稿日: 2017年12月09日

回答者:
社員・元社員
20代前半
男性
8年前
法人営業
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
職種にもよるかもしれないが、有給は取得したい直前でも取れる。
【気になること・改善したほうがいい点】
定時に退社している営業職は少ない。時期に...続きを読む(全180文字)

商社・卸(建築・機械)のスキルアップ、教育体制の口コミ

京セラドキュメントソリューションズジャパン株式会社の口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

3.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2024年12月20日

回答者:
社員・元社員
30代後半
男性
今年
法人営業
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
社内の自己研鑽ツールは豊富に用意されている。上長承認があれば補助も使える。
【気になること・改善したほうがいい点】
キャリアとしては専門性が身...続きを読む(全242文字)

株式会社フジデンの口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

2.0

在籍時期:2015年頃

投稿日: 2024年12月20日

回答者:
社員・元社員
20代前半
男性
9年前
法人営業
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
通信キャリア・スマホメーカーの研修に参加することができるため学習できる環境が整っており非常にいい経験ができる続きを読む(全60文字)

FXC株式会社の口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

1.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2024年12月19日

回答者:
社員・元社員
30代前半
男性
今年
法人営業
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
特になし。
【気になること・改善したほうがいい点】
小さい会社であるし、中途採用が多いため、新入社員に対しての研修はほぼなく、習うより慣れろの...続きを読む(全92文字)

株式会社トベの口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

3.0

在籍時期:2021年頃

投稿日: 2024年12月19日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
3年前
主任クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
電気工事士の資格取得が可能
資格取得すると給与に資格手当が反映される。
また、資格勉強も電気工事店様へ行けば実技のやり方を教えてくれたりします...続きを読む(全103文字)

エネジン株式会社の口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

2.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2024年12月19日

回答者:
社員・元社員
30代前半
男性
今年
法人営業
主任クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
資格取得に関しては会社からの補助が出る。
【気になること・改善したほうがいい点】
教育制度は充実している風であるが意味のある教育制度かどうかは...続きを読む(全86文字)

インバースネット株式会社の口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

1.0

在籍時期:2020年頃

投稿日: 2024年12月18日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
4年前
法人営業
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
マニュアル等の先人が残した物が何もありません。なので、自分で1から仕事のやり方を模索する事になります。新卒は大変ですね。
【気になること・改善...続きを読む(全143文字)

西垣林業株式会社の口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

2.0

在籍時期:2021年頃

投稿日: 2024年12月18日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
3年前
法人営業
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
必要な資格はある程度取らせてもらえるやつな雰囲気はある。
【気になること・改善したほうがいい点】
評価基準というものはほぼ存在していない。スキ...続きを読む(全122文字)

友晃電気株式会社の口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

1.0

在籍時期:2020年頃

投稿日: 2024年12月17日

回答者:
社員・元社員
20代後半
女性
4年前
営業アシスタント
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【気になること・改善したほうがいい点】
研修制度はない。入社後は担当の先輩がつき業務を教えてくれるが先輩も業務が忙しすぎてじっくりと教えてくれることはなく...続きを読む(全156文字)

富士フイルムビジネスイノベーションジャパン株式会社の口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

3.0

在籍時期:2023年頃

投稿日: 2024年12月17日

回答者:
社員・元社員
20代前半
男性
1年前
セールスエンジニア・プリセールス
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
新卒研修の期間が長く、内容もとても充実していると聞いた。また、毎年富士フイルムグループ内での異動が募集されるため、希望が通ればキャリアアップも可能。続きを読む(全80文字)

株式会社カスタムジャパンの口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

2.0

在籍時期:2014年頃

投稿日: 2024年12月17日

回答者:
社員・元社員
20代前半
男性
10年前
課長クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
・経営陣がやろうとしている内容に、手を挙げればやらせてもらえるので、意外とダイナミックな仕事ができる
・社内図書は充実しており、会社のためにな...続きを読む(全143文字)

藤田商店の 会社情報

基本データ
会社名 株式会社藤田商店
フリガナ フジタショウテン
資本金 5000万円
従業員数 160人
売上高 193億2300万円
決算月 7月
代表者 藤田陽裕
本社所在地 〒768-0067 香川県観音寺市坂本町5丁目4番5号
電話番号 0875-25-4123
URL https://fujita-group.xsrv.jp/top.html
NOKIZAL ID: 1546734

藤田商店の 選考対策

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