
三井金属ユアソフト株式会社
- Q. 希望職種
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A.
DX推進エンジ...続きを読む(全20文字)
三井金属ユアソフト株式会社
三井金属ユアソフト株式会社の社員・元社員による総合評価は3.3点です(口コミ回答数16件)。ESや本選考体験記は10件あります。基本情報のほか、三井金属ユアソフト株式会社の社員・元社員による会社の評価、過去のインターン選考の内容、内定した学生の志望動機など、一部コンテンツを公開しています。ぜひ、選考体験記の詳細ページにて最新情報やエントリーシート・体験記全文を確認し、選考対策に役立ててください。
★全世界12000名の仲間をITとDXの力で支えています★
あらゆる製品の基盤を支える素材メーカー「三井金属グループ」の一員として、
私たちはITの力でモノづくりを支える役割を担っています。
グループ全体の企業価値向上に向け、DX推進部隊として時代に即したDX・ICT化を推進し、
より速く・正確に・安全なモノづくり環境の整備を支援することが、当社のミッションです。
◇三井金属ユアソフトの魅力
・三井金属グループのDXを担う中核企業として、グローバルなIT課題に挑戦できる
・約12,000名の社員をITとDXで支える、社会的インパクトの大きい仕事ができる
・文系出身でも安心の教育体制で、システムコンサルタントとして専門スキルが身につく
・テレワーク・フレックス制度など、柔軟な働き方が可能
・住宅補助や福利厚生が充実しており、長く安心して働ける環境がある
あなたらしい柔軟な働き方で、安心して働ける環境が整っています!
”全世界の仲間約12,000人をより安心・安全に、働きやすくする”という
社会的インパクトの大きい仕事をしながらも、あなたらしい働き方ができる点が当社の魅力です。
北海道から沖縄まで、幅広い地域に社員が住んでおり、地元のアレコレ話に花を咲かせることも。
自身の好きなタイミングでの出社ももちろんOK。
対面での会議やイベントも月1回程度実施しており、コミュニケーションへの不安も少なく働ける環境です。
また、住宅補助は最大9割支給!(諸条件あり)
一人暮らしでも、金銭面での不安なく安心して過ごせます!
ユアソフトの好きなところを聞くと、「人」と答える人がほとんど。
創立から35年以上培われてきた社風の根底には、”やさしさ”があります。
年代・役職関係なくフラットにさん付けで呼ぶ文化はもちろん、
1つ質問するとすぐに10返してくれる先輩や、
疑問点をとことん一緒に追及してくれる上司など、あたたかな環境があります。
説明会や座談会で参加する先輩たちの雰囲気から、ユアソフトの社風を感じ取ってみてください!
未経験からシステムコンサルタントとして活躍できる育成環境が整っています。
初めてプログラミングをする方ももちろんOK。
一緒にひとつひとつスキルアップしていきましょう!
<研修制度>
1年目:ビジネススキル研修・IT基礎研修でプログラミングデビュー!システムを使ったプログラミング言語・業務知識研修など
2年目以降:階層別研修やEーlearning、通信教育、語学研修などを活用してスキルアップ!
がんばるあなたへ、さらに手厚いフォローも!
資格試験受検料・セミナー・研修受講料の会社負担や、資格取得報奨金(諸条件あり)の支給など、
成長を後押しするスキルアップ支援も充実しています。
当社の業務比率は、80~90%が三井金属グループのお客様、10%程度がグループ外のお客様です。
2024年度以降、外部顧客とのお取引拡大を目指し、製品リニューアル・人財拡充などに取り組んでいるため、今後にご注目ください。
①仲間とともに、ソフトの力でお客様を笑顔にしたい方
⇒当社業務はチームやプロジェクトで動くため、協調性があり、
お客様の目線で課題解決をすることが好きな方
②新しいことにも果敢に挑戦し、変化を楽しめる方
⇒社員数・業務内容ともに拡大フェーズにあること、IT技術の進化に合わせた継続した学びが必要であることから、
新しいことへの挑戦や、その空間を楽しめる方
③目標に向かって、着実に最後までやり遂げる方
⇒当社のプロジェクトは、長いもので2~3年以上継続することもあるため、
最後まで着実にやり切る力がある方
④他者目線を持ち、コミュニケーションを取ることが好きな方
⇒相手を思い、対話を通じて深い信頼関係のもと、コミュニケーションを取ることが好きな方
・自己完結型の働き方を希望される方
⇒当社業務はチームやプロジェクト単位で行うことが多く、コミュニケーションを取りながら業務を進めるため。
・変化を嫌う方
⇒技術や顧客ニーズが日々変化する中で、柔軟な考え方や対応が求められることが多いです。
就職難易度・マッチ度のページでは、就活会議の会員が登録したステータスをもとに算出した三井金属ユアソフト株式会社の採用倍率、選考通過率や、選考体験記を投稿した際に登録した「入社予定企業」のデータをもとに算出した三井金属ユアソフト株式会社の採用大学なども掲載しています。就職活動における参考のひとつとして、ぜひ活用してください。
本選考体験記では、選考を通過した先輩の志望動機や面接での質問と回答を公開しています。

DX推進エンジ...続きを読む(全20文字)

私が貴社に興味を持った理由は2点あります。1点目は「世界を救う勇者を、救え」というフレーズに共感したからです。私は以前から、このフレーズのように後ろで支えるような仕事に就きたいと考えていました。昨今では、在宅勤務などの普及に伴い、仕事環境の構築が大切になっています...続きを読む(全285文字)

一つは、変容し続ける時代の中だからこそ
未来」を共創しお客様を笑顔にしていくという貴社のビジョンに強く感したからだ。自身の強みである課題解決力を活かしお客様に寄り添い、多様なニーズに応じた提案をすることで三井金属グループを支えるビジネスパーソンとして貴社に貢献し...続きを読む(全248文字)

アルバイト先でITの便利さを実感した経験から、私もITを駆使して社会に貢献したいと考えるようになった。中でも貴社を志望する理由は2つある。
1つ目はお客様との距離が近いことだ。貴社は環境と人類にやさしい世界を目指す三井金属グループのDXを支えている。お客様と同じ...続きを読む(全354文字)

ITなど変化を楽しむ未来をつくるという貴社の理念に共感し、システムを作るだけでなく変化を通してお客様を笑顔にしたいて思い志望しました。大学3年時に、IT 分野の長期インターンシップに参加した際に、実際にプログラミングに触れ、試行錯誤の末に自分が動かしたいように動作...続きを読む(全597文字)

3つあります。1つ目は自分の技能で人の役に立てるIT業界に魅力を感じたからです。2つ目は私の強みである”考え、行動する”ことを貴社のシステムコンサルタントの仕事で活かし、顧客の抱える課題を解決することに貢献できると考えたからです。3つ目は貴社のシステムコンサルタン...続きを読む(全247文字)

お客様との近さです。私は高校の部活動や大学のゼミ活動において、チームを巻き込んで様々な困難や挑戦を乗り越えてきました。目標を共有し、信頼し合い、個々人のシナジーが生まれる環境こそ、大きな成果をつかむ要因であると考えています。仕事においても、対話を通してお客様のニー...続きを読む(全247文字)

ログナビからスカウトを貰って企業のことを知った。
参加した理由・選んだ基準としては、①三井金属...続きを読む(全102文字)
※ 口コミ・評点は転職会議から転載しています。
在籍時期:2025年頃
投稿日:2025年12月24日【良い点】
フルリモートで活動が出来るため、家庭を持っている女性においても働きやすい。また、休暇に関しては子供が体調不良が発生した場合の休暇が別途あるため...続きを読む(全185文字)
在籍時期:2025年頃
投稿日:2025年12月24日【良い点】
階級別の研修や英語研修等も充実している。自己学習においてはudemyを会社が契約してくれているため、成長しやすい環境もある。また20代の発展の...続きを読む(全108文字)
在籍時期:2025年頃
投稿日:2025年12月24日【良い点】
三井金属グループに向けて、提案や導入、運用サポートが実施出来るため幅広い経験を積める。
日本や世界に拠点があるため、人によっては海外へ出張が頻...続きを読む(全189文字)
在籍時期:2019年頃
投稿日:2024年7月15日【良い点】
住宅手当など充実しているため、入社数年目の社員は平均と比較して年収は高いと思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
昇給額はIT業界の中...続きを読む(全127文字)
在籍時期:2019年頃
投稿日:2024年7月15日【気になること・改善したほうがいい点】
SAPに関する導入や運用保...続きを読む(全72文字)
在籍時期:2019年頃
投稿日:2024年7月15日【良い点】
親会社が大手であり、グループ企業に対するSAPの導入・運用保守の案件は常にあるため、そういった意味では安定した事業基盤があると言える。
【気に...続きを読む(全129文字)
在籍時期:2019年頃
投稿日:2024年7月15日【良い点】
社員の人のほとんどは温厚で、役職問わず「〜さん」と呼ぶ。コミュニケーションが取りづらいと思う場面はあまりない。
【気になること・改善したほうが...続きを読む(全124文字)
在籍時期:2019年頃
投稿日:2024年7月15日【良い点】
住宅手当は非常に手厚い。一人暮らしの若手社員にとっては非...続きを読む(全75文字)
在籍時期:2019年頃
投稿日:2024年7月15日【良い点】
有給休暇は事前に伝えれば取ることができた。有給休暇取得を奨励する日もある。お盆や年末年始などは多くの人が長期休暇を取得しており、その点は気兼ね...続きを読む(全134文字)
在籍時期:2018年頃
投稿日:2021年4月1日【良い点】
住宅補助は結構手厚いです。最大で¥72,000を会社が負担してくれるので、一人暮らしをしてる方や入社を機に一人暮らしを始める方にはありがたいの...続きを読む(全223文字)
※ 口コミ・評点は転職会議から転載しています。
投稿日: 2025年05月22日
有給が入社日から20日...続きを読む(全29文字)
投稿日: 2025年05月22日
年に二回、健康維持増進...続きを読む(全28文字)
投稿日: 2025年05月22日
リモートワークが多いが、しっかり...続きを読む(全38文字)
投稿日: 2025年05月22日
新卒出身の方は...続きを読む(全21文字)
投稿日: 2025年05月22日
雰囲気は面接通りでギャップがなかった。また、人数も多...続きを読む(全59文字)
投稿日: 2024年11月06日
自分の貢献が直接グ...続きを読む(全25文字)
投稿日: 2024年11月06日
グループ会社唯一の...続きを読む(全25文字)
投稿日: 2024年11月06日
テレワークができるのでワ...続きを読む(全30文字)
投稿日: 2024年11月06日
面接の時に緊張をほぐすために雑談な...続きを読む(全40文字)
投稿日: 2024年11月06日
会社説明会に出ていた人の半...続きを読む(全33文字)
平均年収 ??? 万円
※この情報は正社員・契約社員・派遣社員の回答者による回答データから算出しています。
| 会社名 | 三井金属ユアソフト株式会社 |
|---|---|
| フリガナ | ミツイキンゾクユアソフト |
| 事業内容 | ■三井金属グループのデジタルトランスフォーメーション(DX)推進 三井金属グループ唯一の情報システム子会社として、 国内外約70社、約12,000名の業務を支えるDX推進ソリューションを提供し、業務効率化と生産性向上を実現しています。 ■SAP S/4HANAテンプレート「リアルモデル」開発・販売・導入支援 複雑で高コストなシステムを、だれでも使いやすく! 三井金属グループ内で培われたプロセス・機能をテンプレート化し、製造現場や商社、IT企業など幅広い業界での業務効率の向上を実現しています。 |
| 設立日 | 1989年4月 |
| 資本金 | 1億円 |
| 従業員数 | 182人 ※2025年9月時点 |
| 売上高 | 50億円 ※2024年3月実績 |
| 決算月 | 3月 |
| 代表者 | 萩原 弘太 |
| 本社所在地 | 〒506-1147 岐阜県飛騨市神岡町東雲785番地 |
| 事業所 | ■本社(神岡オフィス) 〒506-1147 岐阜県飛騨市神岡町東雲785 ■東京オフィス 〒141-0032 東京都品川区大崎1-11-1ゲートシティ大崎ウエストタワー20F ■小牧事業所 〒485-0059 愛知県小牧市小木東2-88 ■大牟田事業所 〒836-0003 福岡県大牟田市大字唐船2100 |
| 関連会社 | 三井金属株式会社 |
| 男女比 | 男性 70% : 女性 30% ※ 2025年9月 |
| 平均残業時間(月) | 11時間 |
| お問い合わせ先 | 三井金属ユアソフト 採用担当 ys_saiyou@ys.mitsui-kinzoku.com |
| URL | https://www.mitsui-kinzoku.co.jp/group/yoursoft/ |
| 自社採用ページURL | https://www.mitsui-kinzoku.co.jp/group/yoursoft/ |
| 21年3月期 | 22年3月期 | 23年3月期 | 24年3月期 | 25年3月期 | |
|---|---|---|---|---|---|
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連結・単体
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単体 | 単体 | 単体 | 単体 | 単体 |
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資産合計
(円)
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17億8671万 | 19億129万 | 17億4004万 | 23億5924万 | 23億4813万 |
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純資産
(円)
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売上高
(円)
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営業利益
(円)
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経常利益
(円)
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当期純利益
(円)
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1億6209万 | 3億7093万 | 1億6251万 | 1億2779万 | 4億835万 |
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利益余剰金
(円)
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6億2725万 | 8億2818万 | 7億8069万 | 8億2749万 | 11億7185万 |
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売上伸び率
(%)
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営業利益率
(%)
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経常利益率
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※参照元:NOKIZAL
就活会議を運営する就活会議株式会社は、届出電気通信事業者として総務省の認可(許可番号 :A-02-18293)を受けた会社です。