在籍時期:2022年頃
投稿日:2023年12月8日- 回答者:
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- 20代前半
- 女性
- 2年前
- 歯科助手・歯科衛生士
- 非正社員
- インターン
【良い点】
「芸能人のように歯を白くしたい」というニーズやコロナ禍におけるマスク生活の間に歯を綺麗にしたいという欲求の高まりからニーズが増加したこともあり...続きを読む(全153文字)
ホワイトエッセンス株式会社 報酬UP
ホワイトエッセンス株式会社の社員・元社員による総合評価は2.8点です(口コミ回答数95件)。ESや本選考体験記は4件あります。基本情報のほか、ホワイトエッセンス株式会社の社員・元社員による会社の評価、過去のインターン選考の内容、内定した学生の志望動機など、一部コンテンツを公開しています。ぜひ、選考体験記の詳細ページにて最新情報やエントリーシート・体験記全文を確認し、選考対策に役立ててください。
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『ホワイトエッセンス』について
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日本最大級のデンタルエステクリニック『ホワイトエッセンス』のフランチャイズ本部の役割を担う当社。
"歯科医院"というと、きっと《痛い・怖い・行きたくない》など、マイナスのイメージが思い浮かぶかもしれません。私たちはそのようなイメージを覆し、『歯が痛い人が仕方なく行く歯科医院』ではなく、『健康な人が美しい口元や健康を求めて通う歯科医院』を生み出し、全国にフランチャイズ方式で展開しています。
まるでリゾートホテルのようなリラックスできる空間で、《歯のホワイトニング・クリーニング/リップエステ/口腔内マッサージ》などの歯科審美サービスを提供。歯を抜いたり、削ったりせずに歯と口元をより美しくするメニューを、業界相場の1/3の価格でお客様にご提案しています。
また『ホワイトエッセンス』は、従来の医療機関の在り方に囚われず、お客様一人ひとりに真摯に向き合い、お客様の期待を上回るサービスを追求中です。
お客様が審美歯科医療によって、《健康的な歯と素敵な笑顔》を手に入れる――。
そして、人との出会いやコミュニケーションが楽しくなるような生活に変化し、自然と満面の笑顔になることが、私たちの最大の願いです。
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私たちのビジョンについて
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私たちのビジョンである『笑顔創造産業』――。
果たして、”笑顔”というビジョンは、どのように事業と結びついているのでしょうか?
そこには、現在の日本が抱える”人口減少”の問題が深く関わっています。2023年には700万人減少、さらに2048年には2,000万人減少するというデータも…。この問題によって、今当たり前のように行われている産業は、需要の低下により衰退していく恐れもあります。そんな中で成長し続けていくためにも、私たちは「今までにない新しい産業を生み出すこと」に注目し、それこそが企業の存在価値であると考えました。
そこで誕生したビジョンが『笑顔創造産業』であり、それをベースに構築されたビジネスモデルが『ホワイトエッセンス』です。当社代表の坂本は今までになかった《医療×フランチャイズビジネス》を構築し、市場へ新たな可能性を掘り起こしたのです。
歯や口元への意識について調査を行ったところ、以下のような結果が出ました。
Q1.歯や口の中の健康について気になるところは?(女性)
1位:歯の色(61.8%)
2位:歯垢/歯石(55.4%)
3位:口臭(39.8%)
Q2.今後やってみたいまたは興味のある美容行為は?(15歳~69歳女性)
1位:フェイシャルエステ(75.2%)
2位:ボディエステ(67.9%)
3位:歯のホワイトニング(61.6%)
このように、最近では年齢を問わず、歯の健康やホワイトニングへの関心が高まっている傾向があります。また、女性に限らず男性も合わせると4,000万人以上もの潜在ニーズがあることが分かりました。事実、オーラルケア市場は10年で2倍以上の規模、“3,724億円”の市場へと拡大しています。
今後伸びていく業界で、私たちと一緒に歯のホワイトニングを通して人々の笑顔を増やしていきませんか?
2005年からフランチャイズ展開をスタートし、2019年現在では全国およそ190医院にまで加盟院を拡大中です。『ホワイトエッセンス』の関係者数は約1,500名にのぼり、業界最大級のデンタルエステクリニックに成長しました。
これからは、デンタルエステのフランチャイズ事業にとどまらず、お客様のニーズに応えられる医療サービス/オーラルケアグッズを提供していきたいと考えています。そして、活躍の舞台を国内だけでなく、海外にも広げていきます。
上記で述べた通り、当社の売上は右肩上がり。
スピード感溢れる成長を遂げています。
当社には向上心が高い社員が多く、だからこそこの成果も生まれているのです。
これから入社される皆さんにもスピード感ある成長を求めます!
社内での教育制度が充実しているだけでなく、
社内での研修の受講料や資格取得の補助なども行っており、
皆さんの成長を後押しする制度は準備万端です!
■「笑顔創造企業」のホワイトエッセンス理念に共感できる方
■向上心があり、変化・進化できる方
■裁量を持って仕事に取り組みたい方
■どんな試練にもめげずに挑戦できる方
■相手の立場に立って物事を考えることができる方
■マイナス思考の方
■自分から行動に移すのが苦手な方
就職難易度・マッチ度のページでは、就活会議の会員が登録したステータスをもとに算出したホワイトエッセンス株式会社の採用倍率、選考通過率や、選考体験記を投稿した際に登録した「入社予定企業」のデータをもとに算出したホワイトエッセンス株式会社の採用大学なども掲載しています。就職活動における参考のひとつとして、ぜひ活用してください。
※ 口コミ・評点は転職会議から転載しています。
在籍時期:2022年頃
投稿日:2023年12月8日【良い点】
「芸能人のように歯を白くしたい」というニーズやコロナ禍におけるマスク生活の間に歯を綺麗にしたいという欲求の高まりからニーズが増加したこともあり...続きを読む(全153文字)
在籍時期:2022年頃
投稿日:2023年12月8日【気になること・改善したほうがいい点】
フランチャイズ提携している医療法人によっても体系は異なると思うが、エステ感覚で通える歯科医院ということもあり働いて...続きを読む(全192文字)
在籍時期:2022年頃
投稿日:2023年12月8日【良い点】
産休育休はしっかり取ることができるイメージ。実際に産休を取得した後に、業務に復帰した先輩もいた。
【気になること・改善したほうがいい点】
エス...続きを読む(全197文字)
在籍時期:2022年頃
投稿日:2023年11月12日【良い点】
住宅補助がある点はいいと思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
求人票に夏季・冬季休暇と書かれていますが、会社指定の有給消化をする...続きを読む(全115文字)
在籍時期:2022年頃
投稿日:2023年11月12日【良い点】
求められるものはレベルが高いものなので、スキルアップは確実にすると思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
レベルが高すぎる+量が膨...続きを読む(全124文字)
在籍時期:2022年頃
投稿日:2023年11月12日【良い点】
やりがいを感じている方はイキイキして働いておられます。
【気になること・改善したほうがいい点】
一部の方から猛烈に嫌がられているので、その方々...続きを読む(全93文字)
在籍時期:2022年頃
投稿日:2023年11月12日【良い点】
裁量権が大きく得られることだと思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
役職が上がれば上がるほど業務量が多くなっている印象があります。続きを読む(全78文字)
在籍時期:2022年頃
投稿日:2023年11月12日【良い点】
ご時世柄、有給は取りやすい。
【気になること・改善したほうがいい点】
信仰度を仕事量で測る会社なので、サービス残業は多くなります。続きを読む(全71文字)
在籍時期:2019年頃
投稿日:2023年11月3日【良い点】
土日は問題なく休めます。仕事を持って帰ることが多いですが、それでも会社に行かず済みます。
セミナー対応をする人は振替休日を取得できていたような...続きを読む(全236文字)
在籍時期:2019年頃
投稿日:2023年11月3日【良い点】
会場利益率が高いので、この規模にしては良いお給料だと思います。
新卒など若い人は近くに住むと月5万円の住宅手当が出ていました。(独身に限る)
...続きを読む(全190文字)
※ 口コミ・評点は転職会議から転載しています。
投稿日: 2023年09月27日
企業名から想像できる通り、ホワイトニングに関われるため、医療関係の中でも歯に関する独自の分野で働けることが魅力だと思います。続きを読む(全62文字)
投稿日: 2023年09月27日
年齢によって評価される年功序列ではなく、新人1年目からでも抜擢されることが多いようで、営業の成果や数字等の実力に伴った評価という印象でした。続きを読む(全70文字)
投稿日: 2023年09月27日
実力によってみていくという感じで、キャリアアップは頑張れば頑張っただけ上にあがっていくという感じです。続きを読む(全51文字)
投稿日: 2023年09月27日
投稿日: 2023年09月27日
入社1年目であれ大きな仕事を実際に任せている事例がたくさんあり、若手であれ、どんどん挑戦を応援する企業文化のようです。続きを読む(全59文字)
投稿日: 2023年06月26日
【社員から聞いた】実際に1年目から院長先生とのミーティングなどがあり、経験に関わらず責任のある仕事をやらせてもらえるのでとてもやりがいを感じられると伺いました。続きを読む(全80文字)
投稿日: 2023年06月26日
【社員から聞いた】新卒の初任給は一律25万円で、その中に手当2万円と固定残業代が含まれます。賞与は2回です。続きを読む(全54文字)
投稿日: 2023年06月26日
【社員から聞いた】住宅手当は最大2万円支給されます。渋谷本社からおよそ電車で15分くらいまでの距離の駅が対象となっているため、都心に住むことが可能です。続きを読む(全76文字)
投稿日: 2023年06月26日
【社員から聞いた】ホワイトニング業界でのフランチャイズ事業に特化している点が他にはない強みです。しかしホワイトニングは近年競争が高まっていることから、他社...続きを読む(全104文字)
投稿日: 2023年06月26日
【社員から聞いた】女性の社員様も多く、管理職への挑戦機会も一律に与えられていると伺った。しかし実際に管理職につかれている女性の方はお見掛けしていないので、...続きを読む(全108文字)
和やかだったが、時々鋭い質問も見られた
志望動機は聞かれなかった
素直に話すこと
考えて行動したことや成長意欲を評価されたと感じる
過去のことを深掘りしてもらうのだが、少し厳かであった
次回は長すぎず短すぎず気をつけていこうと思う
勉強になった面接でした。
定かではない
とくになし
なごやかだつた
※2ヶ月以上前の就活速報を公開しています。
平均年収 ??? 万円
※この情報は正社員・契約社員・派遣社員の回答者による回答データから算出しています。
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企画・事務・管理系
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販売・サービス系
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専門サービス系(医療、福祉、教育、その他)
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専門職系(コンサルタント、金融、不動産)
??? 万円
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- - 万円
会社名 | ホワイトエッセンス株式会社 |
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フリガナ | ホワイトエッセンス |
事業内容 | ■デンタルエステサロン『ホワイトエッセンス』のフランチャイズ本部事業 ■医療機器の製造販売 |
設立日 | 2003年10月 |
資本金 | 7750万円 |
従業員数 | 55人 ※2019月1月末現在 |
決算月 | 9月 |
代表者 | 坂本佳昭 |
本社所在地 | 〒150-0002 東京都渋谷区渋谷3丁目12番18号渋谷南東急ビル |
事業所 | 【営業所】 〒530-0001 大阪府大阪市北区梅田2-4-13 阪神産經桜橋ビル 【製造所】 〒213-0012 神奈川県川崎市高津区坂戸3-2-1 かながわサイエンスパーク西棟311号室 |
役職者の男女比 | 男性 69% : 女性 31% ※ 2018年度実績 |
電話番号 | 03-6434-1330 |
お問い合わせ先 | <採用に関する問い合わせ先> ホワイトエッセンス株式会社 採用担当 東京都渋谷区渋谷3-12-18 渋谷南東急ビル11階 TEL:03-6434-1331 E-mail:recruit@whiteessence.co.jp |
URL | https://www.whiteessence.co.jp/ |
19年3月期 | 20年9月期 | 21年9月期 | 22年9月期 | 23年9月期 | |
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連結・単体
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単体 | 単体 | 単体 | 単体 | 単体 |
資産合計
(円)
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19億8372万 | 25億7178万 | 29億8260万 | 34億1043万 | 36億3798万 |
純資産
(円)
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売上高
(円)
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営業利益
(円)
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経常利益
(円)
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当期純利益
(円)
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2億2337万 | 1億9128万 | 2億7226万 | 3億1万 | 3997万 |
利益余剰金
(円)
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14億7536万 | 18億4277万 | 20億9606万 | 23億46万 | 26億596万 |
売上伸び率
(%)
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営業利益率
(%)
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経常利益率
(%)
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※参照元:NOKIZAL
就活会議を運営する就活会議株式会社は、届出電気通信事業者として総務省の認可(許可番号 :A-02-18293)を受けた会社です。