2019卒の名城大学の先輩がサントリービバレッジサービスルート営業職の本選考で受けた2次面接の詳細です。2次面接で聞かれた質問と実際の回答や、実施時期、面接時間、面接の雰囲気、評価されたと感じたポイントなどを公開しています。ぜひ、先輩の回答を選考対策に役立ててください。
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2019卒サントリービバレッジサービス株式会社のレポート
公開日:2019年4月9日
選考概要
- 年度
-
- 2019年度
- 結果
-
- 内定辞退
- 職種
-
- ルート営業職
投稿者
選考フロー
2次面接 通過
- 実施時期
- 2018年04月
- 形式
- 学生4 面接官2
- 面接時間
- 20分
- 面接官の肩書
- 不明
- 通知方法
- メール
- 通知期間
- 3日以内
評価されたと感じたポイントや、注意したこと
入社後の考えを焦らずにしっかり話せたことが良かったと思います。目を見て話すことを終始意識していました。
面接の雰囲気
一次面接よりは少し固い面接でした。しかし時折笑顔を見せてくれたのでそこまで固い面接ではないと思います。
2次面接で聞かれた質問と回答
この会社のイメージを教えてください。またこの会社のどのよな仕事に魅力を感じるかもおしえてください。
人と自然を大切にされているイメージを持っています。ルート営業やロケーション開発ではお客様と直接関わるため信頼関係が築けるようなコミュニケーション力か必要とされる仕事で、今まで面接を受けさせていただく中でどの方も明るい方達だったことからそういう社風などの環境を整えられている感じました。さらに、人と自然と響きあうという言葉から、利益だけでなく商品の元である自然に感謝し、超省エネ自動販売機の導入など自然との共生へ取り組まれていることから人や自然を大切にされているイメージを持ちました。
私は、人の近くで役に立てる仕事があるということに魅力を感じています。学生時代にアパレル店やドラッグストアでアルバイトを経験したことで、それぞれのお客様に寄り添ってお客様が喜んでくださる姿にやりがいを感じていたのでなるべく近くで活躍できる仕事に魅力を感じます。
入社後やりたいことを教えて下さい。また、何かに取り組む時壁にぶつかったらどうしますか?
もし、御社に入社することができましたらまずはルート営業職として実践経験を積みながら、相手の方と信頼関係を築き、場所ごとのニーズに対応できる力を付けたいです。そして、私は各職種ごとに偏った考えにならないよう様々な経験を積んだ人達がいることで目標に向かってより良い考えが生まれると思う点から、スタッフ職やローケーション開発職でも活躍し今までの経験を周りに伝えられ、信頼される社員になりたいです。また、壁にぶつかってしまった時は、まず壁にぶつかってしまった原因を探します。そして改善するために周りの人達から話を聞いてアドバイスを受けるなど協力を得ます。そうすることで、自分では見えない物事の捉え方が理解できると思うからです。
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サントリービバレッジサービスの 会社情報
会社名 | サントリービバレッジサービス株式会社 |
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フリガナ | サントリービバレッジサービス |
設立日 | 2013年4月 |
資本金 | 1億円 |
従業員数 | 2,472人 |
売上高 | 994億6600万円 |
決算月 | 12月 |
代表者 | 岸本康史 |
本社所在地 | 〒108-0023 東京都港区芝浦3丁目1番1号 |
電話番号 | 03-5369-0820 |
URL | https://www.sbv.suntory.co.jp/ |
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