【笑顔が魅力、緊張解消】【23卒】ＴＯＰＰＡＮホールディングスの企画系の1次面接詳細 体験記No.31503（非公開/非公開）（2022/6/27公開）

時間になったらリンクから参加しました。

面接官の方々の笑顔が無く、堅い雰囲気で面接が始まり緊張してしまったが、逆質問の際は親身になって答えてくださった。

あまり面接官の方々に笑顔が無く、少し緊張していたこともあって、堅い雰囲気のまま進んでいった記憶があります。

なし

ワンキャリア・就活会議

会社に入ってしたいことは何？

アルバイト先での試飲会の経験から、店頭や実際にお客様と会える場での「プロモーション企画」をやってみたいと答えた。現状として、実際に対面で行うことはコロナの影響で厳しいため、SNS上などでのプロモーション企画には興味はないのか？と質問されたため、「興味があり、やってみたい」と答えた。この際、実際に自分が良いなと思った、SNS上でのプロモーション企画の話をした記憶がある。基本的にやってみたいコトの深堀り質問で面接が進んでいったと記憶があるため、どんなことをやってみたいのか、そのために今学んでいることがどのように生かせるのかを話せるようにしていった方が良いと思う。またチャレンジ意欲なども見られていると感じたため、○○を成し遂げたいと考えていて、御社で○○に携わり、自分の○○の能力で貢献したいなどと、分かりやすく説明することが必要だと感じた。

新しいサービスを考えてください

後半のES設問にて「新しいサービスを考えてください」というものがあり、それの深堀り質問がされた。ＳＮＳや店舗を連携し、人を呼び込む「プロモーション企画」を考えたため、実際に実現が可能なのか？可能にするため支障になっている部分はどこなのか？と次々に質問された。企業やお店はプラスになるような情報しか流したくないと考えているが、口コミユーザーが正直に評価を付け、その数値が他者にも公開されるため、企業やお店との連携は難しいのではないか（企業やお店からサービスを通してお金を頂くことは厳しい）と答えた。しかし、面接は通ったので、実現可能か？が重視されるのではなく、どのようなところに問題があり、そこをどう改善する必要がある、と意見を言えると良いのではないかと思う。