2023卒の明治大学の先輩が電通デジタルマーケティング/メディアコミュニケーションの本選考で受けた1次面接の詳細です。自己PRや志望動機をはじめとする1次面接で聞かれた質問と実際の回答や、実施時期、面接時間、面接の雰囲気、評価されたと感じたポイントなどを公開しています。ぜひ、先輩の回答を選考対策に役立ててください。
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2023卒株式会社電通デジタルのレポート
公開日:2022年7月26日
選考概要
- 年度
-
- 2023年度
- 結果
-
- 内定辞退
- 職種名
-
- マーケティング/メディアコミュニケーション
投稿者
選考フロー
選考情報
- OB・OG訪問
- 実施していない
- リクルーター
- なし
選考時の新型コロナ感染症対策
選考は最初から最後までオンラインでした。
1次面接 通過
- 実施時期
- 2022年01月 下旬
- 面接タイプ
- オンライン面接
- 実施場所
- オンライン
- 形式
- 学生3 面接官2
- 面接時間
- 60分
- 面接官の肩書
- 人事・現場営業
- 逆質問
- なし
- 通知方法
- メール
- 通知期間
- 3日以内
会場到着から選考終了までの流れ
入室して軽い自己紹介を順番に交わし、面接スタート
評価されたと感じたポイントや、注意したこと
自分のしてきたことを自信をもって話すことができたことが評価につながったのだと思う。音声トラブル遅刻してしまい焦っていたが、落ち着いて自分のできることをしっかりとこなした。
面接の雰囲気
面接官2人とも漢という感じのイケメン2人。すごみがあった。優しい口調の中でも鋭い質問が飛んできた。やわらかい雰囲気ではなかった。
面接後のフィードバック
なし
対策の参考にした書籍・WEBサイト
なし
1次面接で聞かれた質問と回答
学生時代に力を入れたこと。困難を踏まえて教えて下さい。
私が学生時代に力を入れたことは、コーヒーのサブスクリプションサービスを提供するスタートアップ企業での長期インターンで自社ツイッターのフォロワー数を7500迄引き上げたことです。具体的にはSNSマーケティングチームに所属しTwitterの施策運用(日々の投稿、CPの立案企画実施・モニタープロジェクト等)を行っております。
困難だったこととしてましては目指していたフォロワー数7000人という目標突破に伸び悩んだことです。以上です。
面接官:その活動を行おうと思った背景も教えて下さい。
私:はい。コロナ禍に入り日々オンラインで適当に授業を受けながら単位を取り卒業するだけの大学の授業や日々のアルバイト、サークル活動、趣味に明け暮れていた。しかし、このままだと何も将来についてつながるスキル、また一人の人間として成長できているかなと考え、実際に企業のインターン生としてゼロキャリアを経験して、社会人とともに働くことでファーストキャリア前に何か1つでも社会に出るにあたって成長したいという思いからです。
なんでデジタルに興味を持ったの?
はい。ゼミのITプラットフォームの成長戦略の研究や長期インターンでのデジタルマーケティングの経験を通してデジタルの可能性を強く感じているからです。インターン咲がTechベンチャー企業であったため、様々なIT業界、デジタルにかかわる商談に参加していた。また、自社サービスを届けるにあたって広告販促、決済、全ての領域でデジタルが活用されている。また、給料の支払い、勤怠の管理、今日の書類等も全てにデジタルがかかわっており、私の生活する環境でデジタルインフラを強く実感していたことからデジタルに強く興味を持っています。
面接官:なるほど、いろんなデジタルにふれてこられたんですね。ありがとうございます。
デジタルマーケティングをするにあたってどういうクライアントをやってみたいと考えてますか?
私:抽象度が高くなってしまうのですが、まだ世に広まっていない便利な有形サブすくサービスの販促とかやりたいなと考えています。それのブランドイメージが上がるような
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電通デジタルの 会社情報
| 会社名 | 株式会社電通デジタル |
|---|---|
| フリガナ | デンツウデジタル |
| 設立日 | 2016年7月 |
| 資本金 | 4億4250万円 |
| 従業員数 | 777人 |
| 売上高 | 627億4398万2000円 |
| 決算月 | 12月 |
| 代表者 | 瀧本恒 |
| 本社所在地 | 〒105-0021 東京都港区東新橋1丁目8番1号 |
| 電話番号 | 03-6217-7000 |
| URL | https://www.dentsudigital.co.jp/ |
