Ｍ＆Ｈの評判・口コミ一覧（全160件） 4ページ目

【良い点】長くつとめていらっしゃるパートさんがいて、家庭の事情で休むことになった時にも協力的だったようで、居心地がいいんだろうなと思いました。私の事情にも...続きを読む(全252文字)

店舗では9:1の割合で女性従業員だったので、女性特有の人間関係をクリアできる人なら働きづらいという事はないと思う。在籍7年程度で、2回店長も変わったがどち...続きを読む(全195文字)

【良い点】
給与面では昇給もなく、特になし。
店長になっても時給換算すると店長手当は500円程度。
時給500円で店の全責任を負うのだから割に合わな...続きを読む(全183文字)

女性が多い職場ならではというか、気に入られるかどうかが仕事のやりやすさの大半を占めており、一度気に入られなければ陰湿な嫌がらせや無視は当たり前。対応が悪く...続きを読む(全200文字)

※アルバイト目線での話です
【良い点】
女性が多いため、業務内容的には働きやすいのではないかと思います
【気になること・改善した方がいい点】
休...続きを読む(全178文字)

本屋さんが好き、ということであれば楽しく働ける職場だと思います。
社員の異動が多いです。腰を据えて店舗を作りたいという人には不満が出ると思います。
電...続きを読む(全154文字)

成長性・将来性はともに厳しいものがあると思います。ただし、業界として今後縮小が続くと予想される中では、くまざわ書店が生き残っていく可能性は他の書店と比べて...続きを読む(全164文字)

将来性については、そもそも紙媒体自体が斜陽であることから明るくはないと思います
ただ、相変わらず色々な
ところに新規出店はしているようなので、会社とし...続きを読む(全238文字)

やはり、お客様に喜んでいただけたときにやりがいを感じました
今もそうなのかはわかりませんが、私がいた頃は、MD・物流・カウンターと担当が別れており、私は...続きを読む(全217文字)

店長の方針にもよると思いますが、私が在籍していた店舗では年休の消化は希望性ではなく店長によって勝手に割り振られていた。基本的に店舗勤務の場合はプライベート...続きを読む(全163文字)

読者が好きで選んだが、実際はなかなかレジ打ちや商品の棚の整理などであまり楽しくなかった。また、勤務時間について、事前に伝えていた事情が考慮されずにシフトが...続きを読む(全160文字)

ただただ、本が好きということです。担当を持たしてくれるし、自分の好きな売り場が作れます。
ただ、結構激務でたち仕事です。残業代はつかないのでかなり大変で...続きを読む(全158文字)

休暇制度について、小売業だと基本はどこも同じだと思いますが、満足に連休を取得するということは難しく、有給も基本は使えません。社内制度に関して、シフトは店舗...続きを読む(全152文字)

支店で勤務をしていましたが、大変さは店員と店長によって本当に変わるなあという印象。私の店舗はできる人が多かったため負担は少なく済みましたが。周りが使えなけ...続きを読む(全155文字)

くまざわ書店では、各従業員が担当の売場を持たせてもらえます。そのため、担当売場の売り上げが下がった場合、どうやって上げるのかデータを見て考え、売り場変更を...続きを読む(全202文字)

・大手チェーン店のなかで他のメガ書店といわれる大手系列グループは、顧客に合わせた内装などにこだわりを見せて差別化を図ろうとしているように見られる。
・人...続きを読む(全152文字)

本が好きな人には書店の仕事というのは適職だと思います。常に最新の情報を知ることができ、新聞やテレビ等のトレンドは情報共有として流れてきます。世間に詳しくな...続きを読む(全170文字)

社員、アルバイト関係なく担当を持たせてもらえます。それに伴い、出版社さんとのの商談や、売り場作りや売り上げなどにも関わることができ、売り場を作っていると実...続きを読む(全157文字)

もともと、短期のアルバイトだったので、仕事もレジ打ちのみです。時間も定時に上がれました。パートは、担当の棚があり、補充やらで常に忙しそうでした。時給は当時...続きを読む(全152文字)

仕事を通して様々な書籍や小説、漫画や参考書などを覚えなければならないので、自分なりの書籍の位置の把握の仕方や作家名を覚えたりしなければなりません。教えても...続きを読む(全152文字)

スタッフ同士のコミュニケーションが取れていた店舗だったのと、本好きな方が多く小説や漫画などの知識料の豊富さから色々な面白い書籍や小説、漫画など様々な本を教...続きを読む(全153文字)

新入社員に対する研修は一年目と二年目の夏に二回、その後優秀な人や新人店長向けに店長候補研修がある。新卒であれば入社式の後にも1.5日研修があり、二年目研修...続きを読む(全263文字)

勤続年数に関わらず、能力のある人は、比較的早く役職手当がついたり、年一度の昇給時にベースアップが可能。裏を返せば、SVになるなど会社から評価されなければ、...続きを読む(全187文字)

ワークライフバランスをとるのは、評価されればされるほど難しくなる。昇進して仕事内容が変わるのではなく、どんどんプラスで加算されていくイメージ。マネージャー...続きを読む(全317文字)

非正社員だが、現在社員と同じような仕事内容を求められる。ほぼ全ての品出しをしているにも拘らず、「まだ出来る」と他のことまでさせられる。社員以上の仕事をして...続きを読む(全243文字)