東栄広告の退職理由・離職率に関する評判・口コミ一覧（全2件）

【良い点】
B to Bですので、多くの企業に関わることができます。
また、多くの媒体社と関わることもできます。
雑誌、ラジオ局、イベントなど、発信の場は...続きを読む(全215文字)

【良い点】
ウェブサービスを取り入れようとしている人も何人かいました。若い世代に期待です。
【気になること・改善したほうがいい点】
今現在、どういった方向...続きを読む(全179文字)

【良い点】
部下思いの、とても良い上司に恵まれていました。
仕事に関しても「これをやってみるといい」「困っているか？」と声をかけていただき、仕事後は飲みに...続きを読む(全265文字)

【良い点】
完全週休2日制で、休日出勤させられる事も少なく、プライベートも充実させることができる。残業も仕事を早く終わらせれは帰れるので自分次第だと思う。...続きを読む(全178文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
紙媒体の影響力が減少しネット広告の需要が増している中で新聞や紙媒体を中心とした事業展望はあまり将来性がないと思った...続きを読む(全200文字)

【良い点】
思っていたよりも自由度が高い。
いろんな広告を扱いたくて入社しましたが、期待していたよりも沢山のメディアや手法を学ぶことができ、取引先の業界も...続きを読む(全179文字)

【良い点】
慣れればある程度自分でスケジュールを調整し、休みなどとれます。帰りづらいなどの空気もなく、直行直帰も可能です。
【気になること・改善したほうが...続きを読む(全206文字)

【良い点】
あらゆる業界、あらゆる媒体と仕事ができ、企画も自分次第で好きな事が出来ます。誌面での企画はもちろん、イベントやＳＰ全般まで企画でき、やりがいや...続きを読む(全198文字)

【良い点】
２～３年程度の修行期間を終えたら、一気に裁量や自由度が大きくなる。基本的には上長に意見を仰ぎながら提案のプロセスを進めていくが、自分の仕事の管...続きを読む(全156文字)

【良い点】
管理職は基本的にクレバーだが、情に厚く面倒見がいい人が多いと感じる。高圧的な指示や頭ごなしに叱る場面などは社内で見かけたことがない。また、プロ...続きを読む(全156文字)

【良い点】
辞める人が多くスムーズに辞められる環境は良かった。
【気になること・改善したほうがいい点】
給料的に安定しないのが難しくて、離職も多く定着しな...続きを読む(全86文字)

【良い点】
手を挙げれば、比較的やりたいことを任せられる風土がある。
【気になること・改善したほうがいい点】
労働対価として年収を挙げたほうが良いかと思われる。続きを読む(全80文字)

【良い点】
給与は、見直され、10時間を超える残業は、残業代が出るようになっているため、残業すれば、その分給料があがる。本社の人が、定期的に面談してくれる...続きを読む(全209文字)

【良い点】
契約社員だったため、正社員にならない旨を伝え退職。転職の際にも「契約期間が切れたため」という理由を伝えられるので非常に便利。言い訳がましくなら...続きを読む(全220文字)

【良い点】
退職を検討している旨を伝えると、「どの部署でも異動できるし、やりたいことができる」と言われたのは魅力に感じました。
【気になること・改善したほ...続きを読む(全114文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
媒体社であるため、デジタル広告全般の知識やスキルがつくわけではなく、このまま続けても、社内でしか評価されない人間に...続きを読む(全90文字)

【良い点】
働いている人の人柄はいいと思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
売り上げが芳しくないと強制残業ある点
また、ノルマ無しとのことだ...続きを読む(全116文字)

【良い点】
文化はピカイチで、非常にフラット方嫌味のない社員が多かった。社内コミニケーションも活発で、その点でも満足度は高い。稀に見る優ら企業だと思う。ま...続きを読む(全208文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
圧倒的に離職率が高かったです。ついて行きたいなと思える先輩ができたと思ってもすぐにいなくなられ、誰についていけばい...続きを読む(全205文字)

【良い点】
満期終了で終了しました。
【気になること・改善したほうがいい点】
満期終了後の正社員登用はかなりの狭き門と、局長や執行役員クラスに好かれている...続きを読む(全112文字)