東栄広告の女性の働きやすさ・子育て支援・産休・育休に関する評判・口コミ一覧（全1件）

【気になること・改善したほうがいい点】
人間関係がよくありません。相談窓口もありませんので直接、上の人に相談することになりますが、対応もあまり良くないです...続きを読む(全127文字)

【良い点】
土日祝休みで、有給も取りやすいです。休日出勤になっても振替休日が取れます。休みを断られることは基本ありません続きを読む(全60文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
人によっては、残業や休日出勤もありなかなかプライベートな時間を取れないことがあります。
休日に仕事をする事を断るこ...続きを読む(全93文字)

【良い点】
広告代理店ならではの経験ができます。クライアントの業界の現状や、広告配信の裏側が覗けるので、日常での広告の見え方が変わります。
【気になること...続きを読む(全144文字)

【良い点】
新入社員など期待値が高い人には、研修や機会が沢山もらえます。
【気になること・改善したほうがいい点】
一方で、期待されてない人はすぐに放置され...続きを読む(全129文字)

【良い点】
B to Bですので、多くの企業に関わることができます。
また、多くの媒体社と関わることもできます。
雑誌、ラジオ局、イベントなど、発信の場は...続きを読む(全215文字)

【良い点】
ウェブサービスを取り入れようとしている人も何人かいました。若い世代に期待です。
【気になること・改善したほうがいい点】
今現在、どういった方向...続きを読む(全179文字)

【良い点】
部下思いの、とても良い上司に恵まれていました。
仕事に関しても「これをやってみるといい」「困っているか？」と声をかけていただき、仕事後は飲みに...続きを読む(全265文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
これからどんどん、衰退していく新聞や紙媒体を中心とした広告ビジネスに限界を感じたし、将来性があまり見込めないと思っ...続きを読む(全182文字)

【良い点】
完全週休2日制で、休日出勤させられる事も少なく、プライベートも充実させることができる。残業も仕事を早く終わらせれは帰れるので自分次第だと思う。...続きを読む(全178文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
時短制度はあるものの、営業としての目標は時短以外と同じになるので、
結局時短後も仕事をしている人が多い。結局残業し...続きを読む(全126文字)

【良い点】
育休明けの社員も多く、中には時短勤務をしているマネージャー層もいるので、育休などによって昇進できないといった環境ではない。続きを読む(全67文字)

【良い点】
人事の方は女性が多いですので、分け隔てなく能力があれば活躍出来ると思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
生理休暇まではないと思います。続きを読む(全80文字)

【良い点】
成績は全て数字で管理されるので男女で昇給に差などはないと思います。在籍当時は女性の役職者もかなり多かったです。続きを読む(全61文字)

【良い点】
性別を問わず、実力主義であるため、女性だから諦めなければならないということはない。
【気になること・改善したほうがいい点】
子どもがいる女性が...続きを読む(全109文字)

【良い点】
男女関係なく、実力主義です。女性だからこそ活躍できる商材も多いので、女性が評価されることも多いです。
【気になること・改善したほうがいい点】
...続きを読む(全111文字)

【良い点】
女性社員は多いと思うし、実際に成果を出せれば出世している人もいる。成果を出せていれば育休も取れる雰囲気がある。
【気になること・改善したほうが...続きを読む(全199文字)

【良い点】
営業としてや管理職として活躍されている女性が多くいらっしゃいました。
子育てをされている方も周囲の理解があり、働きやすそうな印象でした。続きを読む(全74文字)

【良い点】
女性社員は年々増えている印象で、今は女性管理職が全体の15％程を占めていると思います。
産休・育休制度の取得実績もあり、女性社員のライフスタイ...続きを読む(全208文字)

【良い点】
男女で評価に差があると感じたことはなく、女性役職者も多数います。そのあたりも完全に実力主義だと思います。続きを読む(全58文字)