この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
ガツガツしたメンバーは社内にはあまりいませんでしたが、いい意味で仲間意識のある社風に感じました。広告業界ということで取引企業も多く、業務量もそ...続きを読む(全158文字)
東栄広告株式会社 報酬UP
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、東栄広告株式会社の女性の働きやすさに関する口コミを公開しています。実際に東栄広告株式会社で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
属性 |
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この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
ガツガツしたメンバーは社内にはあまりいませんでしたが、いい意味で仲間意識のある社風に感じました。広告業界ということで取引企業も多く、業務量もそ...続きを読む(全158文字)
在籍時期:2016年頃
投稿日:2020年6月9日【良い点】
TeamSpritと呼ばれる勤怠管理システムを導入した事により、勤怠の管理を各自で行えるようになったことは大きな変化でした。
会社全体がフレッ...続きを読む(全190文字)
在籍時期:2022年頃
投稿日:2023年9月24日【気になること・改善したほうがいい点】
入社したタイミング、上司のやり方によって、善悪が分かれてしまう気がする。きっちり研修してもらえる場合もあれば、そう...続きを読む(全89文字)
在籍時期:2014年頃
投稿日:2019年2月23日【良い点】
ない
【気になること・改善したほうがいい点】
評価制度…上司からのお気に入りかどうかになる続きを読む(全51文字)
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【良い点】
B to Bですので、多くの企業に関わることができます。
また、多くの媒体社と関わることもできます。
雑誌、ラジオ局、イベントなど、発信の場は...続きを読む(全215文字)
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【良い点】
ウェブサービスを取り入れようとしている人も何人かいました。若い世代に期待です。
【気になること・改善したほうがいい点】
今現在、どういった方向...続きを読む(全179文字)
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【良い点】
部下思いの、とても良い上司に恵まれていました。
仕事に関しても「これをやってみるといい」「困っているか?」と声をかけていただき、仕事後は飲みに...続きを読む(全265文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
これからどんどん、衰退していく新聞や紙媒体を中心とした広告ビジネスに限界を感じたし、将来性があまり見込めないと思っ...続きを読む(全182文字)
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【良い点】
完全週休2日制で、休日出勤させられる事も少なく、プライベートも充実させることができる。残業も仕事を早く終わらせれは帰れるので自分次第だと思う。...続きを読む(全178文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
紙媒体の影響力が減少しネット広告の需要が増している中で新聞や紙媒体を中心とした事業展望はあまり将来性がないと思った...続きを読む(全200文字)
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【良い点】
思っていたよりも自由度が高い。
いろんな広告を扱いたくて入社しましたが、期待していたよりも沢山のメディアや手法を学ぶことができ、取引先の業界も...続きを読む(全179文字)
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【良い点】
慣れればある程度自分でスケジュールを調整し、休みなどとれます。帰りづらいなどの空気もなく、直行直帰も可能です。
【気になること・改善したほうが...続きを読む(全206文字)
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【良い点】
あらゆる業界、あらゆる媒体と仕事ができ、企画も自分次第で好きな事が出来ます。誌面での企画はもちろん、イベントやSP全般まで企画でき、やりがいや...続きを読む(全198文字)
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【良い点】
2~3年程度の修行期間を終えたら、一気に裁量や自由度が大きくなる。基本的には上長に意見を仰ぎながら提案のプロセスを進めていくが、自分の仕事の管...続きを読む(全156文字)
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【良い点】
ママが多く活躍する環境で、育児休暇を取得することができ、子育て社員も多数在籍しています。ワークライフバランスを重視し、柔軟な労働条件で、家庭と...続きを読む(全190文字)
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【良い点】
性別を問わず結果が全てなので
ある程度の成績を残せば役職に誰でも付ける
男女で差を感じる事はないと思います
【気になること・改善したほうがい...続きを読む(全85文字)
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【良い点】
性別問わず活躍しやすい
結婚出産後も復職している人も多い
女性の管理職の方も増えている
【気になること・改善したほうがいい点】
男性の方がまだ...続きを読む(全91文字)
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【良い点】
育休は何年取っても戻れます。
【気になること・改善したほうがいい点】
育休のために正社員になる女性が多く現場が回らず男性を採用しだした部署があ...続きを読む(全82文字)
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【良い点】
男女の差など特にないし上司も女性だったのでかなり働きやすいのではないかと思う。
育休が長く取れることも魅力かもしれない。続きを読む(全66文字)
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【良い点】
男女による差はない。女性でも役職についている人が他社に比べて多い印象。その分、子供がいても夜遅くまで働いたり、育児と家事の両立は尋常じゃない人...続きを読む(全102文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
女性社員が多く増えたにも関わらず、そういった配慮はない。
生理休暇などの導入がされるとしても数年単位でかかる可能性...続きを読む(全81文字)
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【良い点】
女性、男性の区別はないのは良いところだと思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
ジェンダーレスを異様にアピールしていて、逆に抵抗を感じる。続きを読む(全79文字)
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【良い点】
仕事のできる女性は多い。
男性より女性の方ができる人が多い。
色々な制度はある。
男性の育休取る人も増えてきた気がする
【気になること・改...続きを読む(全157文字)
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【良い点】
どちらかというと女性よりも男性の方が多い印象ですが、基本的にみんな優しい。
【気になること・改善したほうがいい点】
産休や育休はちゃんととれる...続きを読む(全132文字)
会社名 | 東栄広告株式会社 |
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フリガナ | トウエイコウコク |
設立日 | 1957年8月 |
資本金 | 3000万円 |
従業員数 | 88人 |
売上高 | 30億円 |
決算月 | 12月 |
代表者 | 小松茂 |
本社所在地 | 〒104-0031 東京都中央区京橋1丁目8番7号 |
電話番号 | 03-3563-1741 |
URL | https://www.toei-ad.jp/ |