ＭＡＸＩＳエデュケーションの退職理由・離職率に関する評判・口コミ一覧（全21件）

【良い点】
ある種の公務員的な安定感はあると思います。結構、長く居る方が優遇されているようにも感じました。
【気になること・改善したほうがいい点】
やっぱ...続きを読む(全206文字)

【良い点】
非常に楽しさを感じられる瞬間があるのも事実です。
その楽しさと生活を天秤にかけた時にどちらに傾くかによって決まると思います。
楽しさに傾く方も...続きを読む(全225文字)

【良い点】
自分の頑張り次第でやりがいも感じられるし、インセンティブをもらうことも可能。アルバイトの講師さえいれば、自分が休むことも可能。生徒と個別に、接...続きを読む(全196文字)

【良い点】
生徒に好かれるとやりがいは感じられる。
【気になること・改善したほうがいい点】
教室の状況が良くないと教室を開けることが出来ないので活動はしに...続きを読む(全188文字)

【良い点】
できる人ができることをやるという考え方がある点
また分からないことなどがあったらすぐに教えてくれて未経験でもとても助かりました。
有給はとりや...続きを読む(全191文字)

【良い点】
現場での仕事内容には十分にやりがいはあったが、長時間勤務、休みが少ない、これにつきる。若いうちなら良いが、年々現場での業務はつらくなってくる。...続きを読む(全191文字)

【良い点】
上司との垣根がない所が素晴らしい点です。また、新しい事へのチャレンジは会社として常に考えており、毎月新しい情報を全社会議で提供発信しています。...続きを読む(全236文字)

やはり休日の少なさ。業界の性格上、深夜帰宅は仕方ないとして、唯一の休み(日曜日)まで出勤させられるのは、さすがにプライベートの時間が持てない。代休もなかっ...続きを読む(全182文字)

生徒とふれあい、成長していく様子を見ることは、とてもやりがいになり、毎日の楽しみでもあった。しかし、やはり会社という組織である以上、結果が求められる状況に...続きを読む(全804文字)

給与、時間そして仕組みです。過労による体調不良や器官の異変、働き続けているのに貯金はできずむしろ目減りしていることなどがあり、来年も元気で今年と同じ仕事が...続きを読む(全568文字)

待遇面が劣悪です。
給与および賞与の評価基準が生徒数であるため、生徒の年齢に不均衡が生じると生徒の多い学年が卒業・進学すると家計に致命的なダメージを与え...続きを読む(全229文字)

仕事内容はハードワーク。
毎週ある会議時は朝から
夜中まで働かされます。
社長崇拝の宗教が根付いており、
皆社長に媚びをうるので必死。
見ていて馬...続きを読む(全157文字)

本当の教育者になりたいのであれば、この会社では無理かなと思います。教室長が考えることは、とにかく生徒を増やすこと。どんな生徒でも受け入れ、生徒に対して叱る...続きを読む(全190文字)

万年人手不足のためバイトの講師をやとってすぐ現場に投入せざるを得ず、模擬授業などの教育制度が一切ない。簡単に本社ビルで研修を行った後のフォローは現場に丸投...続きを読む(全391文字)

元々次の仕事のつなぎとして、こちらではお世話になっていた。
そして次の仕事が決まったのでやめた、というのが1番の理由。
労働環境という面から考えるなら...続きを読む(全203文字)

マニュアルありきではなく、社員に対する仕事の裁量はかなり大きいので、成功したときの達成感はかなりあります。担当する教室の生徒数や売上を着実に伸ばすことが出...続きを読む(全265文字)

会社の業績は昨年から急激に落ちています。改善を目指していますがワンマン経営と経営者を盲信している管理職が変わらない限りは絶望的と考えられます。また、休みが...続きを読む(全295文字)

結婚や出産、育児を考えたら長く続けられないと
思ったため。やはり女性が長く働くには厳しい環境
だとおもう。
また、夏期講習や冬期講習は、ハードな勤務...続きを読む(全163文字)

一番は労働時間です。通常の教室業務が14時からなのですが午前中に会議が入るので朝10時から25時過ぎになることはざらにあります。都内の勤務だと25時過ぎに...続きを読む(全291文字)

塾とは何かがあまりにも良く分からなかった。待遇も大した事がなかったが、
上にいる部長以上クラスも、なんだかはっきりせずに仕事をしていたと思う。
そんな...続きを読む(全156文字)

「生徒第一」を謳いながらも、実態は数字第一。私企業故利潤追求は健全なことだが、儲けるための方便として「子どものため」と嘯く企業姿勢に疑問を感じるに至る。ま...続きを読む(全238文字)