回答者:
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
性別ではなく役職や営業成績で給料が変わる職場なので、源田―フリーな職場であるといえる。生理休暇等の配慮があったかについては不明。続きを読む(全70文字)
- この投稿でわかること
-
- 働いてみて感じたこと
- 実際の働き方
- 改善したほうがいい点
株式会社MAXISエデュケーション
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社MAXISエデュケーションの女性の働きやすさに関する口コミを公開しています。実際に株式会社MAXISエデュケーションで働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
性別ではなく役職や営業成績で給料が変わる職場なので、源田―フリーな職場であるといえる。生理休暇等の配慮があったかについては不明。続きを読む(全70文字)
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【良い点】
私は男性なので女性の働きやすさについては周りからの意見となる。男女関係なく出世できるので特に女性だから、という考えはない。続きを読む(全67文字)
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【良い点】
仕事が大好きな人には向いている
【気になること・改善したほうがいい点】
ライフワークバランスはとれない。講師が足りない場合、運営以外も授業を...続きを読む(全90文字)
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【良い点】
男性でも育休を取っている方がおり、その点では風通しがいいと思う。教室長は代理を立てる必要があるため、なるべく3月の異動時期に合わせたほうが良...続きを読む(全143文字)
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女性の管理職は一定数いる。
そこに関して男女の差は感じない。実力があれば評価され上に上がる。
しかし、結婚して子供が産まれて継続できる仕事ではない。続きを読む(全74文字)
【社員から聞いた】基本的には教室長として働くことになるため、昼〜深夜帯にかけての勤務を余儀なくされる。教室の運営という責任ある仕事に従事しなければならない...続きを読む(全210文字)
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【良い点】
家庭の用事などを優先できる空気はあります。善い人が多いとは思います。教育系のためか、個性は尊重される感じがします。
【気になること・改善した...続きを読む(全242文字)
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【良い点】
特にありません。
【気になること・改善したほうがいい点】
基本14:00〜22:00の勤務です。ただ、殆どの場合22:00には帰れません。ま...続きを読む(全196文字)
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【良い点】
取締役、事業部長、アドバイザー、エリアマネージャーレベルに女性が多く就いているため、女性が疎外される環境ではないところ。地域にも多少よります...続きを読む(全184文字)
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【良い点】
女性だからといって不当な扱いを受けることはありません。
女性のマネージャー職も当時はいました。
【気になること・改善したほうがいい点】
女性...続きを読む(全212文字)
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女性はたくさんいるが、それでも結婚したり出産したりするとやめていく人が多い。これはこの会社に限らず、業界にいえる事。出勤が遅い分、夜は遅い。酷いときは午...続きを読む(全150文字)
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女性も確かに活躍している社員はいることにはいますが、学習塾の教室長という職務上、深夜までの業務になることが多いので、なかなか大変だとは思います。育児休暇...続きを読む(全201文字)
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夜型のため、女性にはあまり向いていない仕事だといえます。
既婚、未婚、関係ありません。
プライベートな時間がありません。
土曜日も仕事。
日曜日...続きを読む(全202文字)
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一応育児休暇はあるが、子育てとの両立は難しい。
考えないほうがよいと思います。
女性が半分働いていますが、出産後も働いている人はほとんどいません。
...続きを読む(全165文字)
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業界的な性格もあるが、全く問題なし。女性でも十分に実力があれば上級職へのステップアップは可能。但し男性と同じ目線で評価されるので、その意味ではかなり肉体...続きを読む(全171文字)
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【良い点】
コマ給という形で、1回90分の授業を担当することになる。授業の回数で収入が変わった。単価はそこまで悪くないし、よくもないと思う。
【気になる...続きを読む(全159文字)
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【良い点】
優しくてアルバイトの先生にも気をかけてくれていた社員さんが多かったと思う。ただ、教室によってはその限りではないかも。続きを読む(全64文字)
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【良い点】
生徒の成績が伸びたり、志望校に合格したりすれば、一緒に喜べるしやり甲斐を感じることができました。今でもとてもいい思い出になっていることもあります。続きを読む(全79文字)
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【良い点】
研修などにも交通費や事務給が出ていた。そこは本当に素晴らしいなと当時も感じた。講習の前に毎回研修があるのは大変ではあったが。続きを読む(全68文字)
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【良い点】
教室長にどれくらい授業に入れるのか伝えれば、それに合わせて組んでくれるため、ワークライフバランスは非常にとりやすいと思う。続きを読む(全67文字)
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【良い点】
教育制度もしっかりしているので、自分の指導力を伸ばすにはいい環境だったと思う。担当科目も申し出れば決められるため、教えるのに自信がない場合は...続きを読む(全133文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
退職してかなりの時間経過しているので、今はよくなっているかもしれませんが、当時(10年以上前)は教室の生徒数が増...続きを読む(全193文字)
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【良い点】
教室の評判が上がり、口コミで生徒数が増えること、そしてそれにより売上金額が増えていくとやりがいを感じます。また、講師育成を一生懸命に行い、結...続きを読む(全343文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
少子化一方で大学入試形態や高校入試形態も変化しつつある現在からこの会社や塾業界全体を俯瞰すると将来性は乏しいので...続きを読む(全85文字)
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【良い点】
ボーナスの支給割合が期別講習のインセンティブで決定されたので、その点に危機感をもって努力できた点ではよかったと考える。
【気になること・改善...続きを読む(全198文字)
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【良い点】
活躍している女性社員さんは、非常に素敵でした。相談にも親身にのってくださりとても感謝しています。
【気になること・改善したほうがいい点】
女...続きを読む(全91文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
女性という差別ないものの、その分、女性だからと優遇してもらえることは、ほぼない。良くも悪くも、男女平等です。続きを読む(全74文字)
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【良い点】
性別問わず、キャリア形成に積極的な社風だと感じています。女性の場合は体力的な厳しさはあるものの、性別を問わず評価される環境なのではないかと思...続きを読む(全217文字)
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【良い点】
性別を問わず成長できる環境があります。女性で校舎長になる人も多く、男女問わず実力主義の傾向があります。
産休・育休制度もあります。
【気にな...続きを読む(全350文字)
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【良い点】
特に男女差がある風土ではないので、個人の頑張り次第となっている。実際に女性のエリアマネージャーもいる。続きを読む(全57文字)
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【良い点】
私の周囲では、女性がリーダーや管理的な役割を担っているケースも見られます。また、育児と仕事を両立しながら働いている社員もいます。
介護事業...続きを読む(全197文字)
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【良い点】
育児支援制度もあり、女性が多い職場のため、女性も働きやすい。
【気になること・改善したほうがいい点】
逆に女性が多い分そこでのいざこざがある。続きを読む(全77文字)
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【良い点】
産休、育休といった女性が働き続けるのに必要な福利厚生がそろっています。取得率も年々上がっています。管理職を目指す人も増えてきているなど、女性...続きを読む(全179文字)
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【良い点】
今回はサッカー指導という観点に考えた時に女子人口が非常に低い、ので女の子でも始めやすいように女性スタッフの需要は高い。
また、業務の点では、...続きを読む(全103文字)
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【良い点】
トライグループは、女性がキャリアを築きやすい環境が整っています。産休・育休制度や時短勤務などの制度があり、ライフイベントに応じた働き方が可能...続きを読む(全157文字)
| 会社名 | 株式会社MAXISエデュケーション |
|---|---|
| フリガナ | マクシスエデュケーション |
| 設立日 | 1993年9月 |
| 資本金 | 3000万円 |
| 従業員数 | 150人 |
| 売上高 | 32億3300万円 ※2016年8月期 |
| 代表者 | 小宮山 大 |
| 本社所在地 | 〒160-0023 東京都新宿区西新宿7丁目20番1号 |
| 平均年齢 | 31.7歳 |
| 電話番号 | 03-5338-4001 |
| URL | https://www.maxis.ne.jp/ |
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