この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
エリア単位で研修などもあるのでほったからしということはなかった。
【気になること・改善したほうがいい点】
会社全体でというよりは上司の方針によ...続きを読む(全94文字)
株式会社MAXISエデュケーション 報酬UP
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社MAXISエデュケーションのスキルアップ、教育体制に関する口コミを公開しています。実際に株式会社MAXISエデュケーションで働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
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【良い点】
エリア単位で研修などもあるのでほったからしということはなかった。
【気になること・改善したほうがいい点】
会社全体でというよりは上司の方針によ...続きを読む(全94文字)
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【良い点】
基本職場は社員1人だが、周りの社員に電話で相談等は比較的し易く、ミーティングやロープレも定期的にあるため教育体制としてはある程度整っていると思...続きを読む(全185文字)
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【良い点】
全社会議やエリアごとのセクションがあります。セクションでは、夏期講習や冬季講習の講習提案練習を行うため、いかにコマ数を多く取り納得してその場で...続きを読む(全493文字)
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【良い点】
非正社員でも研修が多いため、自分の教室の生徒について他の講師陣と情報共有することができ、今後の方針について相談できた。他教室との研修の際には、...続きを読む(全188文字)
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【良い点】
新卒者に対しては、入社後リクルーターになったり、来年・再来年を考えた取り組みが多い。新卒者にとっては、教育の根っこになるマインドを学ぶ機会が多...続きを読む(全215文字)
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【良い点】
先輩や上司を含めた研修が何度もあり、教育しようという姿勢はかなり感じられる。ロープレでの練習が多い。
【気になること・改善したほうがいい点】
...続きを読む(全186文字)
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【良い点】
全くの未経験から教室運営ができるようになるレベルの手厚い研修。
教室長の仕事として大きな「保護者面談」に向けて、季節授業前に1日かけてロープレ...続きを読む(全550文字)
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【良い点】
室長や他の講師、子どもたちとのコミュニケーションや信頼関係の構築を通じて非常にやりがいを感じている。塾業界はブラックと揶揄されるが、それはお金...続きを読む(全279文字)
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企業は本社で何回か研修を行うが、基本的には所属している教室単位で物事が進みやすい。そのため、スキルアップは、やはり教室で取り組んだことが中心となる。いい教...続きを読む(全215文字)
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所属していた当時は、業務の進め方という意味での研修は少なかった。一方でメンタル的な講習は多く、クレドノートと呼ばれる話し合いによるディスカッションが業務終...続きを読む(全156文字)
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研修はほとんどないに等しい。新入社員(未経験者)は、大きい教室の副教室長として入ることが多い。担当の教室長は個性が強いので合わなかったら最悪。
スキルア...続きを読む(全214文字)
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スキル的には、個人プレーが多いので、経験の中から学んでいく事がほとんどです。また上司に気に入られた人ほど、昇格がはやい。成績が良いよりも、上司に気に入られ...続きを読む(全170文字)
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教育制度についてですが、机上の導入研修は充実しています。明光本部研修と自社研修とあるので、全くの未経験者でも不安は払拭されます。その後のOJTでは教室現場...続きを読む(全238文字)
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業績の悪化に危機感を感じたためか社長が研修にも力をいれ始めています。しかし、部長クラスがノウハウを持ち合わせていないため塾としてはかなり未熟なものと言わざ...続きを読む(全266文字)
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非正規講師の場合、採用されると半日ほどの研修を受けたら、もう授業を任されます。年に二回(夏期講習の前と冬期講習の前)統括本部ごとの大規模な集合研修がありま...続きを読む(全157文字)
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無意味な研修が豊富。繁忙期に限って社長・会長の思いつきでソフトボール大会などをする。社員のスキルアップは個人任せ。離職率が高ためか、社内教育制度は未整備の...続きを読む(全151文字)
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自己成長をしたい人にはお勧めです
勉強をすることをモットーにしています
逆に、成長を望まない人には、とても窮屈に感じるかもしれません
子どもとともに成...続きを読む(全150文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
正直教育一本だと今後が不安。今回の転職理由の一番の理由はそこにある。少子化に伴ってどんどん小さくなるような気がする。続きを読む(全78文字)
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【良い点】
私は男性なので女性の働きやすさについては周りからの意見となる。男女関係なく出世できるので特に女性だから、という考えはない。続きを読む(全67文字)
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【良い点】
思ったよりも忙しい。人によるかもしれないが、残業する人はするし、しない人はしない。業務の効率化は社内で心掛けているようには感じる。続きを読む(全71文字)
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【良い点】
とても人がよく正直辞めたくはない。教育業界に不安があるので転職をするが、会社としてはとても好きです。続きを読む(全56文字)
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【良い点】
インセンティブなどがある。
【気になること・改善したほうがいい点】
基本給はそこまで高くないので、教室の売り上げなどに左右される。人によって年...続きを読む(全87文字)
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【良い点】
とても人柄が良い。同じ目線に立って話をしてくれますし、こちらの意見も汲んでくれる。貢献したいという想いが湧いてくる。続きを読む(全64文字)
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【良い点】
1人で教室運営をするので休みたい時は休める。チームでご飯に行ったり出かけたりしているのでそういうのが好きな人は良いかと思う。続きを読む(全68文字)
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【良い点】
住宅補助も1万円程度。あまり良い待遇とは言えない。リソルという外部の福利厚生を利用できるが、限られた人しか使っていない印象。続きを読む(全68文字)
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【良い点】
直接お客様からフィードバックがもらえることにはとてもやりがいを感じる。成績アップが受験合格など毎年やっててよかったと思う。続きを読む(全67文字)
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【良い点】
やりがいがある。目の前の生徒のために本気になれる。
【気になること・改善したほうがいい点】
人手不足で急に講師もやることになり、講習中などかな...続きを読む(全87文字)
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【良い点】
未経験でも安心してスタートできるのが大きいと思います。
OJTや地域ごとのエリア別研修、自主参加型の研修もあるので、学びたい人にとっては絶好の...続きを読む(全164文字)
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【良い点】
外国人講師とのコミュニケーションが必須の為、自信の英語力向上に繋がる。月1回の講師全体ミーティングでレッスン内容の共有、次テーマのレッスンアイ...続きを読む(全95文字)
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【良い点】
特にありません。
【気になること・改善したほうがいい点】
スキルアップ、社内研修、キャリア開発などは特にありませんでした。務めた期間も短かった...続きを読む(全107文字)
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【良い点】
特にない。
【気になること・改善したほうがいい点】
事務職は社長がいちいち指示し、動いている様子。自分で考える能力が乏しい。
施工担当の殆ど...続きを読む(全168文字)
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【良い点】
コミュニケーション能力は高まると考えるが、それ以外の専門的な能力はつかず、異業種に転職する際は苦労するかと、体育会系の雰囲気の為、同じような営...続きを読む(全292文字)
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【良い点】
生徒の成長がわかるように数値化されており、それを見て今後の方針を一緒に考えていただきました。
【気になること・改善したほうがいい点】
自分で考...続きを読む(全89文字)
キャリアは独特で、大体は教室の運営からスタートでだんだん役職が上がっていくので、まず現場を見てから中枢に入る形になる。続きを読む(全59文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
この業界に入ったら、この業界以外のキャリアパスほぼないと思う。あとは人材系に行くか。転職本当にきついと思うから正社...続きを読む(全94文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
一応、英語の発音には力を入れているのでそういうのは学べます。自身の英語力を上げたければ、自分で努力して英検など受け...続きを読む(全88文字)
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【良い点】
ワークショップは3ヶ月一回ぐらいがあり、スキルアップができると思います。先輩たちやサポートチームは色々不安や悩みに対応をしてくれます。未経験の...続きを読む(全183文字)
会社名 | 株式会社MAXISエデュケーション |
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フリガナ | マキシスエデュケーション |
設立日 | 1993年9月 |
資本金 | 3000万円 |
従業員数 | 150人 |
売上高 | 32億3300万円 ※2016年8月期 |
代表者 | 小宮山 大 |
本社所在地 | 〒160-0023 東京都新宿区西新宿7丁目20番1号 |
平均年齢 | 31.7歳 |
電話番号 | 03-5338-4001 |
URL | https://www.maxis.ne.jp/ |
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