三六電設の入社理由・内定承諾理由・入社後のギャップに関する評判・口コミ一覧（全2件）

【気になること・改善したほうがいい点】
ほんの数年で120人規模の会社から100人近くが辞めています
もちろん新兵の補充はありましたが、
引き継ぎなどろ...続きを読む(全91文字)

【良い点】
実力なくても年数さえ行ってれば仕事を任せられる
【気になること・改善したほうがいい点】
前社で管理担当の経験があり、
この会社で当時の担当が...続きを読む(全281文字)

【良い点】
絶対家に帰りたくない方には最適
【気になること・改善したほうがいい点】
定時は17:30と言うことになっていますが
実態の定時は20:00以...続きを読む(全156文字)

【良い点】
社員旅行が有りました
【気になること・改善したほうがいい点】
社員旅行は往復自腹で、自力で行かなくてはなりません。
（レンタカーなども自腹）...続きを読む(全255文字)

【良い点】
上司に取り入って気に入られさえすればそれなりに昇給する可能性がある
【気になること・改善したほうがいい点】
昇給する可能性は極めて低く、人事...続きを読む(全89文字)

【良い点】
事務系社員については基本土日休みの完全週休2日性であり、残業もそれほど多くなく、有給休暇も取れるため仕事とプライベートの時間のバランスは取れ...続きを読む(全208文字)

【良い点】
評価制度なるものがあり、良くも悪くも会社の指示通りにやれば役職も上がり給与も上がる。
【気になること・改善したほうがいい点】
人によって自己...続きを読む(全182文字)

【良い点】
個人としては担当する業務において多くのことを経験できるため成長することは可能である。言い換えれば個々で業務をこなしているため組織として成長し...続きを読む(全199文字)

【良い点】
目標管理を確実に計画通りに実行できれば会社から確実な評価を得られる点。
【気になること・改善したほうがいい点】
実務に追われ目標管理に関わる...続きを読む(全181文字)

【良い点】
以前はあったようですが社員旅行がありませんでした。
忘年会はありますが全体では行わず部署単位での実施でした。
【気になること・改善し...続きを読む(全222文字)

【良い点】
非常に緩くて自由は効いた。子供が小さい母親とかには転職だと思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
とにかく男尊女卑。若い女はアク...続きを読む(全97文字)

【良い点】
入社理由は、通信インフラ事業を通じて、人々を裏で支える取り組む姿勢に共感し、長期的に価値を生み出せる企業だと感じ入社を決めた。また、選考過程...続きを読む(全251文字)

【良い点】
私服出勤
【気になること・改善したほうがいい点】
入社事はワクワクして入ったが、2日で様子がおかしなと思った。全て代表の機嫌で物事が変わる。...続きを読む(全130文字)

【良い点】
就職活動の際、人事の方の印象が良かったため入社を決意しました。
直属の上司に恵まれ、安定した気持ちで働くことができました。
有給休暇やフレッ...続きを読む(全290文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
入社時というか、面接時にリフォームアドバイザーという職業で応募しましたが実際は飛び込み営業であり、調べ不足だった...続きを読む(全101文字)

【良い点】
商品が好きだった。社員の方がみんな優しそうだった。
【気になること・改善したほうがいい点】
入社後のフォローや研修があると聞かされていたのに...続きを読む(全90文字)

【良い点】
契約時の収入の高さ
【気になること・改善したほうがいい点】
合わない人はすぐに辞めていく
案件が思ったより見つからない
上司によって部下の成...続きを読む(全83文字)

【良い点】
JR西日本のグループ会社(子会社)ということによる社会的信用と関西に根差して働くことが出来ると思ったから。
【気になること・改善したほうがい...続きを読む(全200文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
出張があることは知っていて、むしろ行きたいと思っていたが、2,3ヶ月の出張があることを入社後に知り、長くやってい...続きを読む(全87文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
手厚い研修のイメージに反して「現場では教育が放置されがち」であることや、親会社（東急）の意向が強く独自性が少ない...続きを読む(全85文字)