三六電設の退職理由・離職率に関する評判・口コミ一覧（全1件）

【気になること・改善したほうがいい点】
ほんの数年で120人規模の会社から100人近くが辞めています
もちろん新兵の補充はありましたが、
引き継ぎなどろ...続きを読む(全91文字)

【良い点】
実力なくても年数さえ行ってれば仕事を任せられる
【気になること・改善したほうがいい点】
前社で管理担当の経験があり、
この会社で当時の担当が...続きを読む(全281文字)

【良い点】
絶対家に帰りたくない方には最適
【気になること・改善したほうがいい点】
定時は17:30と言うことになっていますが
実態の定時は20:00以...続きを読む(全156文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
面接時の条件面は全く当てになりません
入社直後に一方的に初任給に変更されてからスタートになります
また、休日出勤...続きを読む(全106文字)

【良い点】
社員旅行が有りました
【気になること・改善したほうがいい点】
社員旅行は往復自腹で、自力で行かなくてはなりません。
（レンタカーなども自腹）...続きを読む(全255文字)

【良い点】
上司に取り入って気に入られさえすればそれなりに昇給する可能性がある
【気になること・改善したほうがいい点】
昇給する可能性は極めて低く、人事...続きを読む(全89文字)

【良い点】
事務系社員については基本土日休みの完全週休2日性であり、残業もそれほど多くなく、有給休暇も取れるため仕事とプライベートの時間のバランスは取れ...続きを読む(全208文字)

【良い点】
評価制度なるものがあり、良くも悪くも会社の指示通りにやれば役職も上がり給与も上がる。
【気になること・改善したほうがいい点】
人によって自己...続きを読む(全182文字)

【良い点】
個人としては担当する業務において多くのことを経験できるため成長することは可能である。言い換えれば個々で業務をこなしているため組織として成長し...続きを読む(全199文字)

【良い点】
採用に関しては人の出入りが激しい為、比較的に入社しやすい。特にハローワークに会社パンフレットがある。
【気になること・改善したほうがいい点】...続きを読む(全183文字)

【良い点】
完全週休二日制で休暇も取りやすいがディーラーとのやり取りが多いため休日出勤が必要になることが多い
【気になること・改善したほうがいい点】
総...続きを読む(全191文字)

【良い点】
育休産休なども充実している。
プライベートの時間が確保できるところもいい点の一つだと思います。
社員同士の飲み会も強制ではなく気軽に参加でき...続きを読む(全113文字)

【良い点】
商業施設運営の実績豊富で企画力高く、パルコ系のデザイン性と集客施策に強みがあり、テナントと協働し価値向上を図る姿勢が評価される点。
【気にな...続きを読む(全150文字)

【良い点】
特に思いつきません。
【気になること・改善したほうがいい点】
営業以外の職務においては基本的にキャパを越えた仕事を振られるため、毎日残業をし...続きを読む(全270文字)

【良い点】
現場で働く社員はみんな人柄がよかった。社内ルールでわからないことがあって質問したらすぐに答えて頂けた。他の部署の方が先に帰るときは必ず「お先...続きを読む(全459文字)

【良い点】
販売していることマンションが詐欺っぽく感じてきて、自分から本当にいいと思えずにセールスできなくなったから。続きを読む(全59文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
とにかく現場の人数が不足している。
契約物件数は増えていく為現場の負担が増え続ける負の循環が出来てしまう。続きを読む(全73文字)

【良い点】
退職する際は、話をよく聞いてくださり、スムーズに退職手続きが進んだ。
【気になること・改善したほうがいい点】
もう少しなぜ退職するか、今後は...続きを読む(全97文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
私がいたころは休みのない連勤が多く、ワークライフバランスの確保が難しいこと、給与面がかなり安く、将来的な不安を感...続きを読む(全106文字)

【良い点】
少し上司に引き留められる事もあるが、自分の意思をはっきり伝えると受け入れてもらえる
【気になること・改善したほうがいい点】
引き止め時も、も...続きを読む(全135文字)