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活気がある社風。明るい人が多いと感じた。続きを読む(全20文字)
株式会社内野製作所
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社内野製作所の組織体制・企業文化に関する口コミを公開しています。実際に株式会社内野製作所で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
活気がある社風。明るい人が多いと感じた。続きを読む(全20文字)
試行錯誤しながら製品を完成した瞬間がやりがいと話していた。続きを読む(全29文字)
年収はあまり高くない、残業代は満額出る。続きを読む(全20文字)
社内レクリエーションが盛んであり、国内外の社員旅行やBBQもある。続きを読む(全33文字)
3ヶ月の新入社員研修の後、メーカー研修と現場でものづくりをする。続きを読む(全32文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
最新の工作機械が導入されているので、設備面接では優れていると感じる。
【気になること・改善したほうがいい点】
毎年5人前後退職していくので、...続きを読む(全183文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
有給は取得しやすい方だと思う。
GWと夏休みは8or9連休である。
【気になること・改善したほうがいい点】
毎日2時間残業することが当たり前...続きを読む(全179文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
残業代は全額支給される。
ボーナスは中小企業にしては出している方だと思う。(業績が良い時に限る)
【気になること・改善したほうがいい点】
評...続きを読む(全216文字)
旧富士重工業のルーツを持つ真面目で愚直な技術者集団の文化が根強く、自社製品への愛着が強く、部署間の風通しも比較的良い組織である。続きを読む(全64文字)
副業が可能であり多様性を認める空調が整っている続きを読む(全23文字)
採用情報や説明会で自由闊達でオープンな雰囲気と言われており、意見交換やチャレンジを歓迎する文化があると感じました。続きを読む(全57文字)
意見を言いやすい、フラットに議論できる場があると聞いた。ただし、年功序列の側面が残っており、既存の仕組みや文化が強く、変化を起こすにはハードルがあるとも言...続きを読む(全103文字)
トヨタグループの安定感と現場重視のものづくり文化が根付き、研修やOJTで人材育成を重視する風土が特徴です。続きを読む(全53文字)
技術マニアの社員の方がとても多く熱意を感じた。続きを読む(全23文字)
ワイガヤ文化と呼ばれる若手でも意見を言いやすい風土が整っていると説明会では聞かされた。続きを読む(全43文字)
良くも悪くも野心的な人が多く、一緒に仕事して疲れる可能性がある続きを読む(全31文字)
歴史ある企業だけに組織の階層が厚く、意思決定に時間がかかる面もあると感じた。続きを読む(全38文字)
誠実で落ち着いた社員が多く、チームワークを重視する文化。
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| 会社名 | 株式会社内野製作所 |
|---|---|
| フリガナ | ウチノセイサクショ |
| 設立日 | 1949年9月 |
| 資本金 | 1000万円 |
| 従業員数 | 70人 |
| 代表者 | 内野徳昭 |
| 本社所在地 | 〒192-0001 東京都八王子市戸吹町2105番地 |
| 電話番号 | 042-696-6210 |
| URL | https://www.uchino-ss.co.jp/ |
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