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挑戦を後押ししている、とは言っていたが、昔からのやり方をしていて、企業として新しいことに挑戦している、というようなことは聞かなかった。続きを読む(全67文字)
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トヨタ自動車の組織体制・企業文化に関する評判・口コミ一覧（全92件）
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、トヨタ自動車株式会社の組織体制・企業文化に関する口コミを公開しています。実際にトヨタ自動車株式会社で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
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現場の声を非常に重視するとのこと。年功的な要素も残っているように感じる。続きを読む(全36文字)
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「カイゼン」の精神が全社に根付いており、現場からのボトムアップの提案が重視されていました。非常にロジカルで実直な人が多く、派手さよりも地道な努力を評価する...続きを読む(全130文字)
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誠実で落ち着いた社員が多く、チームワークを重視する文化。
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誠実で協調性を重んじる社風。現場を尊重する文化が根付いている。続きを読む(全31文字)
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古い考えは多少あるかもしれないが、誰でも意見を提出できる制度があるため改善の意識は高い続きを読む(全43文字)
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実際働いていないからわからない。しかし、社員の方は優しい人が多いと言っていた。続きを読む(全39文字)
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現場主義・改善文化が強く、真面目で粘り強い人が多い。安定感があり長期的に働ける雰囲気がある。続きを読む(全46文字)
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「現地現物」を重んじる文化で、机上の議論よりも現場を見て判断する姿勢が根付いています。続きを読む(全43文字)
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失敗を恐れずに挑戦するための余力・ゆとりづくりを行っていると思う．続きを読む(全33文字)
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トップダウンのイメージが強く、組織としては強いが個人の意見はどこまで通るのかはあまり分からなかった。続きを読む(全50文字)
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自動車業界トップクラスであるからこその古さを少し感じる。続きを読む(全28文字)
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人数も多く、従業員の価値観も様々なので、一概には言えないかもしれません。続きを読む(全36文字)
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「自分以外の誰かのために」から始まった会社で、人を大切にする社風がある。続きを読む(全36文字)
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社会のニーズや課題を迅速に捉え、それに積極的に立ち向かう文化があり、実際に業界で1番早く壁を乗り越えている企業である。続きを読む(全59文字)
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自動車メーカー全体に言えることだが、少し古い社風があると思う。続きを読む(全31文字)
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どこまでも実直で、真面目。人を大切にし、時間をかけてじっくりと育てるという、日本的な温かい文化を感じた。続きを読む(全52文字)
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体育会系の社員の方が多いと感じました。明るい雰囲気の社員の方が多いです。続きを読む(全36文字)
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昭和の会社。日本の伝統企業であるため、これぞ日本の企業と感じた。続きを読む(全32文字)
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覚えやすく、独り立ちしてしまうと作業に関して特に悩むことはない。頑張れば頑張った分だけ取り組めるし、精神的な面で成長できることがたくさんある...続きを読む(全485文字)
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自分のスキルアップのために退職しました。退職する際も職場ごとに相談員も配置されており相談しやすかったです。上司や職場の人にも良くしていただき...続きを読む(全192文字)
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【良い点】
業務量は比較的調整しやすく、有給休暇も取得しやすい環境です。プライベートとの両立がしやすいと感じます。続きを読む(全57文字)
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【良い点】
車の製造、主力事業が安定しており、新しい取り組みにも前向きです。今後も一定の成長が期待できると感じます。続きを読む(全58文字)
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【良い点】
事業内容に将来性を感じ、安定して働ける環境だと思い入社しました。面接時の雰囲気が良かった点も決め手です。続きを読む(全58文字)
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【良い点】
基本的な福利厚生は一通り整っており、安心して働けます。制度も分かりやすく、日常的に利用しやすい点が良いです。続きを読む(全60文字)
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業界水準と比べて年収は安定しており、昇給の見通しも立てやすいです。評価制度は基準が明確で、公平感があり納得して働けます。続きを読む(全66文字)
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業務を通じて専門知識や実務スキルを着実に身につけられます。周囲からのフォローもあり、成長しやすい環境です。続きを読む(全59文字)
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部下の意見を聞きながら適切に判断してくれる管理者が多いです。相談しやすく、安心して業務を進められます。続きを読む(全57文字)
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裁量を持って仕事に取り組める場面が多く、自身の成長を実感できます。責任ある業務を任される点にやりがいを感じます。続きを読む(全62文字)
メーカー・製造業(自動車・輸送機)の組織体制・企業文化の口コミ
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社員の意思を尊重し，回り道しても社員の成長を手助けするような企業。続きを読む(全33文字)
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行動力がある人が活躍していると面接で話していた。「挑戦」「行動」といった言葉に惹かれる人には向いている企業だと感じた。続きを読む(全59文字)
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文化としてはしっかりと若手でも成長できるような環境であり、インターンシップにおいても適宜アドバイスをいただいた。続きを読む(全56文字)
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OBの方から伺ったのですが、SUBARUは「毎日同じメンバーで淡々と仕事を進める」文化が強いそうです。続きを読む(全51文字)
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ホンダには「白い作業服を社長も着る」という独自文化があり、役職に関係なく“全員が現場の一員”という考え方が徹底されているのが非常に良かったです。続きを読む(全72文字)
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様々な人から指示を出され、誰の意見を聴けばいいかわからない時があるというはなしを聞いたことがある。続きを読む(全49文字)
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個を尊重しつつ挑戦を評価する文化がある。上下関係は比較的フラットな印象。続きを読む(全36文字)
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古き良き日本の会社と言う風な感じ。やはり社員の中でも女性の割合が非常に低い。正しいこの状況を企業として何とか打破しようと言うふうに努力をしている事は感じた。続きを読む(全78文字)
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「小少軽短美」を企業理念に掲げており、現場を大切にする社風である。企業研究をする中で、自動車業界の中でも独自性が高い社風であると感じた。続きを読む(全68文字)
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SDGsと一緒に発展し、社会貢献と技術力向上を目指す会社なので、SDGsにとても賛同している人におすすめ。続きを読む(全53文字)
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回答者別の学生からの評判・口コミ
トヨタ自動車の 会社情報
| 会社名 | トヨタ自動車株式会社 |
|---|---|
| フリガナ | トヨタジドウシャ |
| 設立日 | 1937年8月 |
| 資本金 | 6354億200万円 |
| 従業員数 | 390,024人 |
| 売上高 | 48兆367億400万円 |
| 決算月 | 3月 |
| 代表者 | 佐藤 恒治 |
| 本社所在地 | 〒471-0826 愛知県豊田市トヨタ町1番地 |
| 平均年齢 | 40.7歳 |
| 平均給与 | 982万円 |
| 電話番号 | 0565-28-2121 |
| URL | https://global.toyota/jp/ |
| 採用URL | https://www.toyota-recruit.com/saiyo/ |
NOKIZAL ID: 1130220
