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この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
積極的に企業買収を行なっており、居酒屋一本足打法から脱却しようとしている。
【気になること・改善したほうがいい点】
メインの居酒屋事業が伸び...続きを読む(全154文字)
- この投稿でわかること
-
- 働いてみて感じたこと
- 実際の働き方
- 改善したほうがいい点
株式会社オーイズミフーズ
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
積極的に企業買収を行なっており、居酒屋一本足打法から脱却しようとしている。
【気になること・改善したほうがいい点】
メインの居酒屋事業が伸び...続きを読む(全154文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
残業手当という考え方がない。もう流石に支給する形にしないとダメだと思う。休めない状況での金銭面での救いがない。続きを読む(全75文字)
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【良い点】
店長に昇格すれば給料は上がります。
また、余程のことがない限り〝店長になれない〟と言うことは無いはずです。
アルバイトや社員の理解を得られれ...続きを読む(全315文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
当然かもしれないが、地方に行けば行くほど社員の数は少なくなる。ホームページ等には各店舗社員が平均3名いるとあるが...続きを読む(全97文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
なんにもなかった。ほんとに何にもない。居酒屋なのでまかないは食べれる。ただ、食べる時間があるかは別の話。続きを読む(全72文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
家はシャワーを浴びる場所となる。たまの休みも朝の5~6時に帰宅となり、気づけば夕方。プライベートの構築は難しい。...続きを読む(全106文字)
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【良い点】
店舗をまるっと任せるシステムが出来上がっている。
裁量権はかなり与えられるので、店舗運営に関する様々な問題に対応するスキルはかなり向上する。続きを読む(全76文字)
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【良い点】
所属店舗の売上や人件費率、原価比率が良ければ、社の業績より店舗業績が優先されボーナスが出た。頑張りへのフィードバックは良い続きを読む(全67文字)
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【良い点】
女性店長もいたことがあり、腕さえあれば偏見やいじめといった問題は全くないと思われる。ただ、妊娠等はライフバランス、ワークバランスを考えるとか...続きを読む(全82文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
ストレスから身体を壊した。仕事が続き気付いていなかったが、病院で我に返り退職をすることにした。ストレス性胃腸炎で血便続きを読む(全78文字)
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【良い点】
努力次第では独立・開業のための援助を受けることができる。
業態も様々あるため、横の移動をすることで様々な料理やお客さんと触れ合うことができる。続きを読む(全77文字)
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【良い点】
学歴全く不問、外国人でも10代でも社員になれるので門戸は広い。アルバイトから社員になる人も多い
【気になること・改善したほうがいい点】
管理...続きを読む(全90文字)
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【良い点】
チェーン店にしてはメニューやコースを自分で考えたりを自由にできるので面白い
【気になること・改善したほうがいい点】
自由すぎて各店舗の基準が...続きを読む(全85文字)
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【良い点】
月8回は基本休めるし、
居酒屋業態なら昼から出勤でそこまで労働環境は悪くない
【気になること・改善したほうがいい点】
会議が半ば強制、飲み会...続きを読む(全90文字)
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【良い点】
退職はスムーズに完了し、残った有給も消化できた。
【気になること・改善したほうがいい点】
昔よりは改善されたと言われたが、古き飲食業界のハラ...続きを読む(全135文字)
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【良い点】
社割15%割引があること。他業態でも利用可能。また車通勤に配慮して専用駐車場の設置又は駐車場代の支給があること
【気になること・改善したほう...続きを読む(全91文字)
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【良い点】
経験があったこともあってか、最初にしては割と多く貰えた印象。
【気になること・改善したほうがいい点】
賞与の基準額や支給額が説明と全く違う額...続きを読む(全95文字)
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【良い点】
高級業態を中心に少しづつ出店や新しい業態開発をしている
【気になること・改善したほうがいい点】
メイン業態の「くいもの屋わん」が飽きられ、マ...続きを読む(全84文字)
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【良い点】
女性社員、女性店長が多い。男女のハンディはないと思う
【気になること・改善したほうがいい点】
ただ女性の正社員はみんな独身なので結婚しても続...続きを読む(全89文字)
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【良い点】
飲食業界の悪しき風習を改善しようとしているという印象だった
【気になること・改善したほうがいい点】
労働環境に関しては確かに改善されていたが...続きを読む(全100文字)
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【良い点】
頑張ってる姿勢を見せればチャンスをくれる。
【気になること・改善したほうがいい点】
教育はほぼ丸投げで店長によっても言うことがバラバラ。また...続きを読む(全121文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
店長職になればシフトを決められるため裁量次第では長時間労働を回避することができます。
休みもいつ休むかは自由です。
【気になること・改善した...続きを読む(全312文字)
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【良い点】
アルバイト1年、正社員1年3ヶ月です。
給与・休日ともに不満はありませんでした。
社員教育制度も整っており、やる気次第でどんどんスキルアップ...続きを読む(全568文字)
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女性従業員も多くいますが、長く続いてる方は全員アルバイト、パートの方で、正社員の方は3年以内に退職する方がほとんどです。社員になると長時間労働に加えて色...続きを読む(全129文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
社員であれば休みが取れて、給与や福利厚生も飲食業界の中では良い方ですが、管理職以上になると途端に給与と業務内容との割りが合わなくなると感じます。続きを読む(全72文字)
| 会社名 | 株式会社オーイズミフーズ |
|---|---|
| フリガナ | オーイズミフーズ |
| 設立日 | 1982年12月 |
| 資本金 | 3047万円 |
| 従業員数 | 900人 ※2019年3月時点 |
| 売上高 | 287億6200万円 ※2018年3月期 |
| 決算月 | 3月 |
| 代表者 | 大泉賢治 |
| 本社所在地 | 〒243-0018 神奈川県厚木市中町3-6-17 オーイズミホールディングス厚木ビル7階 |
| 平均年齢 | 33.1歳 |
| 電話番号 | 046-297-2515 |
| FAX | 046-222-8875 |
| URL | https://www.oizumifoods.co.jp/ |
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