この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
すごく信頼できる管理職の方は多い。
【気になること・改善したほうがいい点】
人の好き嫌いが激しい管理職も多い。続きを読む(全61文字)
ノーラエンジニアリング株式会社 報酬UP
属性 |
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【良い点】
すごく信頼できる管理職の方は多い。
【気になること・改善したほうがいい点】
人の好き嫌いが激しい管理職も多い。続きを読む(全61文字)
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【良い点】
需要がなくなることはない。
【気になること・改善したほうがいい点】
配管施工業者やサブコンの溶接・加工技術が高まれば(自前で調達できるようにな...続きを読む(全114文字)
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【良い点】
同業界で転職はしやすい。
【気になること・改善したほうがいい点】
5年続く人材はいても、10年続ける人材は少ないかもしれない。続きを読む(全69文字)
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【良い点】
女性の営業社員もおりました。
【気になること・改善したほうがいい点】
考え方は昭和なので、「あいつは女だから・・・」みたいな風潮はある。続きを読む(全74文字)
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【良い点】
自分の立ち回り次第で納期を間に合わせたり、大型案件を受注できたりする点。
【気になること・改善したほうがいい点】
独自製品があるとはいえ、競合...続きを読む(全177文字)
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【良い点】
有給休暇は取りやすい。(一部、空気的に取りづらい課はあります)
【気になること・改善したほうがいい点】
休日出勤や残業が美徳とされている点。続きを読む(全76文字)
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【良い点】
退職に迷いはありませんでした。
【気になること・改善したほうがいい点】
定年まで働くことを想像したとき、仕事へのモチベーションを保ちながら、こ...続きを読む(全106文字)
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【良い点】
良くも悪くも給料は安定している
【気になること・改善したほうがいい点】
一応の評価制度はあるものの、形だけ。代表に気に入られるかどうかで、役職...続きを読む(全114文字)
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【良い点】
顧客のニーズに合わせ、商品開発は積極的に行っている。
【気になること・改善したほうがいい点】
経営陣が目先の利益しか見えていないので求人、人材...続きを読む(全158文字)
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【良い点】
一ヶ月の残業時間は20時間以内でプライベートの充実。
【気になること・改善したほうがいい点】
上記、良い点で記入した残業時間について、入社後半...続きを読む(全110文字)
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【良い点】
育児休暇(単発)が取りやすい。相談すれば、フレックスタイム、リモートワークも対応可能である。
【気になること・改善したほうがいい点】
上記、良...続きを読む(全157文字)
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【良い点】
なし
【気になること・改善したほうがいい点】
設計案件を1人で多数担当するので納期が重なると残業時間が青天井で一ヶ月の残業時間が80時間近くな...続きを読む(全110文字)
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【良い点】
ない
【気になること・改善したほうがいい点】
専門職はスキルや知識を求められるが、担当者の独学となっている。指導者がいない。続きを読む(全68文字)
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【良い点】
年収は平均的なサラリーマンよりは若干高め。
【気になること・改善したほうがいい点】
課長以上は、経営陣に嫌われると出世できない。課長以上の昇進...続きを読む(全180文字)
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【良い点】
有給休暇を申請すると上司から嫌味を言われるので、周りの目を気にする人は取りにくいかもしれない。ただ却下されることはないので、そういった上司達の...続きを読む(全206文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
小さい会社なのに派閥がたくさんある。派閥同士の仲はとても悪い。よって会社としてのチームワークはない。喫煙所、人の少...続きを読む(全178文字)
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【良い点】
建築物の竣工が済んだシーズンだと比較的早くに帰れる。
【気になること・改善したほうがいい点】
大きい案件を担当すると必然的に業務量が増え終電が...続きを読む(全209文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
女性は事務に数名。また設計部門に数名いました。事務は問題ありませんが、設計部門は夜遅くなることも多いので女性の方は...続きを読む(全195文字)
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【良い点】
建築関係の仕事ですので、名前のある有名な建築物等に係わる事が出来き大変素晴らしい仕事だと思います。実際に完成した建築物を後で見たときに、この中...続きを読む(全170文字)
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【良い点】
地図に残る仕事言う通り自分が関わった建物が地図に載り、又テレビ等で紹介されると喜びを感じる事が出来るのでやりがいはあります。
【気になること・...続きを読む(全192文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
建築業界の知識は営業が簡単に得られるレベルではないので必然的に技術部に確認をする事になるが、多忙なためになかなか相...続きを読む(全174文字)
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【良い点】
・非常に優れた上司もいるが、それ以外の上長の下につくと長期勤務は難しい。入社後に何処のチームに配属になるかが重要。
【気になること・改善したほ...続きを読む(全215文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
仕事量に対しての給料の差が激し過ぎます。
仕事をしてない人と対等と言うのが許せないほどです
評価もまったくされず仕...続きを読む(全170文字)
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【良い点】
当時は年俸制で、前職よりも給料は良かった。
退社時間に関しては、きちんとその日に終わらせなければならない仕事さえ終わらせていれば定時に上がる事...続きを読む(全178文字)
会社名 | ノーラエンジニアリング株式会社 |
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フリガナ | ノーラエンジニアリング |
設立日 | 1991年8月 |
資本金 | 8800万円 |
従業員数 | 150人 ※グループ全体 2018年2月現在 |
売上高 | 28億5800万円 ※2018年3月期 |
決算月 | 3月 |
代表者 | 堀田 幸兵 |
本社所在地 | 〒102-0072 東京都千代田区飯田橋4丁目8番4号 |
電話番号 | 03-3221-1222 |
URL | https://www.nowla.co.jp/ |
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