ノーラエンジニアリングのキャリア・職種・教育体制・新卒研修・配属に関する評判・口コミ一覧（全3件）

【良い点】
すごく信頼できる管理職の方は多い。
【気になること・改善したほうがいい点】
人の好き嫌いが激しい管理職も多い。続きを読む(全61文字)

【良い点】
良くも悪くも給料は安定している
【気になること・改善したほうがいい点】
一応の評価制度はあるものの、形だけ。代表に気に入られるかどうかで、役職...続きを読む(全114文字)

【良い点】
特になし。
【気になること・改善したほうがいい点】
他社と差別化が図れるような福利厚生制度はない。続きを読む(全55文字)

【良い点】
退職に迷いはありませんでした。
【気になること・改善したほうがいい点】
定年まで働くことを想像したとき、仕事へのモチベーションを保ちながら、こ...続きを読む(全106文字)

【良い点】
有給休暇は取りやすい。（一部、空気的に取りづらい課はあります）
【気になること・改善したほうがいい点】
休日出勤や残業が美徳とされている点。続きを読む(全76文字)

【良い点】
女性の営業社員もおりました。
【気になること・改善したほうがいい点】
考え方は昭和なので、「あいつは女だから・・・」みたいな風潮はある。続きを読む(全74文字)

【良い点】
自分の立ち回り次第で納期を間に合わせたり、大型案件を受注できたりする点。
【気になること・改善したほうがいい点】
独自製品があるとはいえ、競合...続きを読む(全177文字)

【良い点】
需要がなくなることはない。
【気になること・改善したほうがいい点】
配管施工業者やサブコンの溶接・加工技術が高まれば（自前で調達できるようにな...続きを読む(全114文字)

【良い点】
なし
【気になること・改善したほうがいい点】
設計案件を１人で多数担当するので納期が重なると残業時間が青天井で一ヶ月の残業時間が８０時間近くな...続きを読む(全110文字)

【良い点】
育児休暇(単発)が取りやすい。相談すれば、フレックスタイム、リモートワークも対応可能である。
【気になること・改善したほうがいい点】
上記、良...続きを読む(全157文字)

【良い点】
年次に関係なく、一人一人に求められる成果が多い。多少無茶ぶりとも思える仕事分担だが、よく言えば個人の能力ををストレッチさせる仕事分担でもあり、...続きを読む(全180文字)

【良い点】
いい上司を引ければ手取り足取り教えてもらえる
【気になること・改善したほうがいい点】
悪い上司を引けば基本放置何かあった時だけめちゃくちゃ責め...続きを読む(全97文字)

【良い点】
教育制度は色々な分野で部署に関わらず受講できるようなものが増えたと思います。今までは本業務最優先といった雰囲気ですが、最近は積極的に研修等受講...続きを読む(全124文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
教育リソースが著しく乏しい。知識を得るにあたり、外部の書籍やオンラインセミナー等に頼ることもできません。
業態上、...続きを読む(全108文字)

【良い点】
資格取得の費用は会社負担。
資格によってはお祝い金が出。
必須資格は勉強会あり。
【気になること・改善したほうがいい点】
管理職の外部研修がな...続きを読む(全121文字)

【良い点】
一級土木施工管理技士、技術士、コンクリ－ト診断士など資格ごとに報奨金が支給される
【気になること・改善したほうがいい点】
資格取得しても昇格と...続きを読む(全83文字)

【良い点】
直属の上司が丁寧に教えてくれた。キャリア開発についてはいいと思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
スキルを得たが、活用できる機会が少...続きを読む(全82文字)

【良い点】
人により教育方針がバラバラな為、様々な経験をさせてもらえます。色々な意味で。
【気になること・改善したほうがいい点】
人により教育方針がバラバ...続きを読む(全147文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
会社の将来に不安を感じる、自身のキャリアの安定性や成長性を考え、将来性のある企業や業界への転職を検討する続きを読む(全72文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
社員教育体制の基盤がまるでなく、新卒社員も先輩社員の業務が忙しいと放置される始末。また、新人社員へ業務を直接教えて...続きを読む(全133文字)