この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
女性の営業社員もおりました。
【気になること・改善したほうがいい点】
考え方は昭和なので、「あいつは女だから・・・」みたいな風潮はある。続きを読む(全74文字)
ノーラエンジニアリング株式会社 報酬UP
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、ノーラエンジニアリング株式会社の女性の働きやすさに関する口コミを公開しています。実際にノーラエンジニアリング株式会社で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
属性 |
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この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
女性の営業社員もおりました。
【気になること・改善したほうがいい点】
考え方は昭和なので、「あいつは女だから・・・」みたいな風潮はある。続きを読む(全74文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
育児休暇(単発)が取りやすい。相談すれば、フレックスタイム、リモートワークも対応可能である。
【気になること・改善したほうがいい点】
上記、良...続きを読む(全157文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【気になること・改善したほうがいい点】
女性は事務に数名。また設計部門に数名いました。事務は問題ありませんが、設計部門は夜遅くなることも多いので女性の方は...続きを読む(全195文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
すごく信頼できる管理職の方は多い。
【気になること・改善したほうがいい点】
人の好き嫌いが激しい管理職も多い。続きを読む(全61文字)
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【良い点】
良くも悪くも給料は安定している
【気になること・改善したほうがいい点】
一応の評価制度はあるものの、形だけ。代表に気に入られるかどうかで、役職...続きを読む(全114文字)
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【良い点】
特になし。
【気になること・改善したほうがいい点】
他社と差別化が図れるような福利厚生制度はない。続きを読む(全55文字)
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【良い点】
退職に迷いはありませんでした。
【気になること・改善したほうがいい点】
定年まで働くことを想像したとき、仕事へのモチベーションを保ちながら、こ...続きを読む(全106文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
有給休暇は取りやすい。(一部、空気的に取りづらい課はあります)
【気になること・改善したほうがいい点】
休日出勤や残業が美徳とされている点。続きを読む(全76文字)
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【良い点】
同業界で転職はしやすい。
【気になること・改善したほうがいい点】
5年続く人材はいても、10年続ける人材は少ないかもしれない。続きを読む(全69文字)
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【良い点】
自分の立ち回り次第で納期を間に合わせたり、大型案件を受注できたりする点。
【気になること・改善したほうがいい点】
独自製品があるとはいえ、競合...続きを読む(全177文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
需要がなくなることはない。
【気になること・改善したほうがいい点】
配管施工業者やサブコンの溶接・加工技術が高まれば(自前で調達できるようにな...続きを読む(全114文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
ない
【気になること・改善したほうがいい点】
専門職はスキルや知識を求められるが、担当者の独学となっている。指導者がいない。続きを読む(全68文字)
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【良い点】
なし
【気になること・改善したほうがいい点】
設計案件を1人で多数担当するので納期が重なると残業時間が青天井で一ヶ月の残業時間が80時間近くな...続きを読む(全110文字)
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【良い点】
管理職など、責任ある仕事をするには女性にとって物足りないことが多いもしれないが、仕事と家庭など仕事以外にも優先したいことがあるなら、女性の方が...続きを読む(全201文字)
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【良い点】
基本的に女性の方は働きやすい環境ではあると思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
現場の技能職なので何とも言えませんが、設計と事務...続きを読む(全130文字)
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【良い点】
産前産後、育児休暇は取れますが、会社の担当も色々知らないことがあるので自ら調べることが必要となることもあります。
【気になること・改善したほう...続きを読む(全123文字)
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【良い点】
性別問わず活躍する機会があります。近年女性社員が増えている傾向が見られる。
【気になること・改善したほうがいい点】
チームによっては力仕事や夜...続きを読む(全86文字)
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【良い点】
女性は早くあがれる雰囲気がある。
【気になること・改善したほうがいい点】
現場の施工管理で女性社員をみたことがない。いるという噂は聞くが、やっ...続きを読む(全94文字)
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【良い点】
女性で管理職として働いている方もいらっしゃいました。男女関係なく評価してくれる企業だと思います。理由があれば地域職への変更もかのなので女性でも...続きを読む(全91文字)
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【良い点】
管理職で女性の方も数人いましたし、在籍中に産休を取られていた方は皆復職されていたので、女性も働きやすい環境ではあったのかと思います。続きを読む(全72文字)
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【良い点】
女性が少ないので優しくはして貰える。
【気になること・改善したほうがいい点】
女性はお茶くみ程度にしか思ってないので重要な仕事はまわってこない...続きを読む(全103文字)
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【良い点】
事務であれば事務同士で仲良くしている人たちもいる。女性同士の結束力はかなり感じる。
【気になること・改善したほうがいい点】
女性の営業はほとん...続きを読む(全177文字)
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【良い点】
女性管理職もいる。女性は体調不良時に休める特別休暇がある
【気になること・改善したほうがいい点】
育休なども認められる社風。責任がある業務への...続きを読む(全97文字)
会社名 | ノーラエンジニアリング株式会社 |
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フリガナ | ノーラエンジニアリング |
設立日 | 1991年8月 |
資本金 | 8800万円 |
従業員数 | 150人 ※グループ全体 2018年2月現在 |
売上高 | 28億5800万円 ※2018年3月期 |
決算月 | 3月 |
代表者 | 堀田 幸兵 |
本社所在地 | 〒102-0072 東京都千代田区飯田橋4丁目8番4号 |
電話番号 | 03-3221-1222 |
URL | https://www.nowla.co.jp/ |