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ノーラエンジニアリング株式会社

POINT
口コミは、実際にこの企業で働いた社会人の生の声です。
公式情報だけではわからない企業の内側も含め、あなたに合った企業を探しましょう。
※ 口コミ・評点は転職会議から転載しています。

ノーラエンジニアリングの福利厚生・住宅手当・家賃補助に関する評判・口コミ一覧(全1件)

社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、ノーラエンジニアリング株式会社の福利厚生、社内制度に関する口コミを公開しています。実際にノーラエンジニアリング株式会社で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。

ノーラエンジニアリングの 社員・元社員による会社の評価

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総合評価
3.2
やりがい
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年収・評価
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スキルアップ
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福利厚生
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入社後のギャップ
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退職理由
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ノーラエンジニアリングの 学生による会社の評価

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総合評価
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やりがい
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年収・評価
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社員・管理職
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社風・文化
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ノーラエンジニアリングの 福利厚生、社内制度に関する評判・口コミ一覧

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ノーラエンジニアリング株式会社の口コミ・評判 福利厚生、社内制度

1.0

在籍時期:2021年頃

投稿日: 2023年9月28日

回答者: 社員・元社員 30代後半 男性 5年前 法人営業 主任クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
特になし。
【気になること・改善したほうがいい点】
他社と差別化が図れるような福利厚生制度はない。続きを読む(全55文字)

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    ※「社員・元社員による口コミと評価」は、株式会社リブセンスが運営する「転職会議」から転載しています。
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    ノーラエンジニアリングの 他のカテゴリの口コミ

    ノーラエンジニアリング株式会社の口コミ・評判 社員、管理職の魅力

    3.0

    在籍時期:2021年頃

    投稿日: 2023年9月28日

    回答者: 社員・元社員 30代後半 男性 5年前 法人営業 主任クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    すごく信頼できる管理職の方は多い。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    人の好き嫌いが激しい管理職も多い。続きを読む(全61文字)

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    ノーラエンジニアリング株式会社の口コミ・評判 年収、評価制度

    3.0

    在籍時期:2021年頃

    投稿日: 2023年9月28日

    回答者: 社員・元社員 30代後半 男性 5年前 法人営業 主任クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    良くも悪くも給料は安定している
    【気になること・改善したほうがいい点】
    一応の評価制度はあるものの、形だけ。代表に気に入られるかどうかで、役...続きを読む(全114文字)

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    ノーラエンジニアリング株式会社の口コミ・評判 退職理由

    1.0

    在籍時期:2021年頃

    投稿日: 2023年9月28日

    回答者: 社員・元社員 30代後半 男性 5年前 法人営業 主任クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    退職に迷いはありませんでした。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    定年まで働くことを想像したとき、仕事へのモチベーションを保ちながら、...続きを読む(全106文字)

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    ノーラエンジニアリング株式会社の口コミ・評判 ワークライフバランス

    4.0

    在籍時期:2021年頃

    投稿日: 2023年9月28日

    回答者: 社員・元社員 30代後半 男性 5年前 法人営業 主任クラス 正社員

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    【良い点】
    有給休暇は取りやすい。(一部、空気的に取りづらい課はあります)
    【気になること・改善したほうがいい点】
    休日出勤や残業が美徳とされている点。続きを読む(全76文字)

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    ノーラエンジニアリング株式会社の口コミ・評判 仕事のやりがい

    4.0

    在籍時期:2021年頃

    投稿日: 2023年9月28日

    回答者: 社員・元社員 30代後半 男性 5年前 法人営業 主任クラス 正社員

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    【良い点】
    自分の立ち回り次第で納期を間に合わせたり、大型案件を受注できたりする点。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    独自製品があるとはいえ、競...続きを読む(全177文字)

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    ノーラエンジニアリング株式会社の口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

    3.0

    在籍時期:2021年頃

    投稿日: 2023年9月28日

    回答者: 社員・元社員 30代後半 男性 5年前 法人営業 主任クラス 正社員

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    【良い点】
    同業界で転職はしやすい。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    5年続く人材はいても、10年続ける人材は少ないかもしれない。続きを読む(全69文字)

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    ノーラエンジニアリング株式会社の口コミ・評判 女性の働きやすさ

    4.0

    在籍時期:2021年頃

    投稿日: 2023年9月28日

    回答者: 社員・元社員 30代後半 男性 5年前 法人営業 主任クラス 正社員

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    【良い点】
    女性の営業社員もおりました。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    考え方は昭和なので、「あいつは女だから・・・」みたいな風潮はある。続きを読む(全74文字)

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    ノーラエンジニアリング株式会社の口コミ・評判 事業の成長・将来性

    3.0

    在籍時期:2021年頃

    投稿日: 2023年9月28日

    回答者: 社員・元社員 30代後半 男性 5年前 法人営業 主任クラス 正社員

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    【良い点】
    需要がなくなることはない。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    配管施工業者やサブコンの溶接・加工技術が高まれば(自前で調達できるように...続きを読む(全114文字)

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    ノーラエンジニアリング株式会社の口コミ・評判 ワークライフバランス

    1.0

    在籍時期:2018年頃

    投稿日: 2023年7月24日

    回答者: 社員・元社員 40代後半 女性 8年前 CADオペレータ(建築・製図) 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    なし
    【気になること・改善したほうがいい点】
    設計案件を1人で多数担当するので納期が重なると残業時間が青天井で一ヶ月の残業時間が80時間近く...続きを読む(全110文字)

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    ノーラエンジニアリング株式会社の口コミ・評判 女性の働きやすさ

    3.0

    在籍時期:2018年頃

    投稿日: 2023年7月24日

    回答者: 社員・元社員 40代後半 女性 8年前 CADオペレータ(建築・製図) 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    育児休暇(単発)が取りやすい。相談すれば、フレックスタイム、リモートワークも対応可能である。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    上記、...続きを読む(全157文字)

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    メーカー・製造業(建設・設備)の福利厚生、社内制度の口コミ

    関東建設工業株式会社の口コミ・評判 福利厚生、社内制度

    4.0

    在籍時期:2026年頃

    投稿日: 2026年2月21日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 今年 営業マネージャー・管理職 主任クラス 正社員

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    【良い点】
    福利厚生は一通り揃っていて手厚い。
    交通費、家賃補助、残業代、健康診断などある。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    副業は禁止されてる...続きを読む(全80文字)

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    株式会社日本防災技術センターの口コミ・評判 福利厚生、社内制度

    2.0

    在籍時期:2026年頃

    投稿日: 2026年2月20日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 今年 設備工事 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    住宅手当は新卒5年目まで、設備士資格取得も自費。
    さすがに東京に行く必要のある資格などは会社が出すが、
    資格取得後数年で辞めたら取得費用の何...続きを読む(全97文字)

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    株式会社松浦重機の口コミ・評判 福利厚生、社内制度

    1.0

    在籍時期:2026年頃

    投稿日: 2026年2月20日

    回答者: 社員・元社員 40代後半 男性 今年 法人営業 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    なし。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    最低限の社会保険などのみで基本的にない。
    役職や資格手当はあるが役職は上に気に入られるかどう...続きを読む(全126文字)

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    大和ハウス株式会社の口コミ・評判 福利厚生、社内制度

    5.0

    在籍時期:2024年頃

    投稿日: 2026年2月20日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 2年前 法人営業 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    住宅補助について、社員寮は会社が借り上げている社宅に住むことができます。家賃は、7割会社負担、3割自己負担から始まり、年次や年齢に伴い自己負...続きを読む(全491文字)

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    株式会社リニューアルウィングスの口コミ・評判 福利厚生、社内制度

    4.0

    在籍時期:2022年頃

    投稿日: 2026年2月20日

    回答者: 社員・元社員 10代後半 男性 4年前 設計 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    退職金は3年以上働けば出る
    また、交通費も木曜日に支給されるので、交通費管理は平気
    【気になること・改善したほうがいい点】
    特に気になる点はない続きを読む(全78文字)

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    ヤマト住建株式会社の口コミ・評判 福利厚生、社内制度

    2.0

    在籍時期:2016年頃

    投稿日: 2026年2月20日

    回答者: 社員・元社員 30代後半 女性 10年前 設計 主任クラス 正社員

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    【良い点】
    有給は普通にある。社員旅行がある。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    祝日が休めない。ゴールデンウィークがない。資格支援制度がない。有...続きを読む(全83文字)

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    鹿島建設株式会社の口コミ・評判 福利厚生、社内制度

    3.0

    在籍時期:2026年頃

    投稿日: 2026年2月20日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 今年 設計 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    社員寮が充実している。私が入社したタイミングは自社物件の寮が満員で入寮できなかったので、外部の寮運営会社と契約した物件に住んでいた。家賃は自...続きを読む(全502文字)

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    東鉄工業株式会社の口コミ・評判 福利厚生、社内制度

    4.0

    在籍時期:2024年頃

    投稿日: 2026年2月19日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 2年前 施工管理 その他 正社員

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    【良い点】
    一般的な福利厚生が多数ある
    ベネフィットで宿泊なども安く泊まれる
    家賃補助も出るので、結構助かる
    他にも補助金など続きを読む(全63文字)

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    株式会社神奈川ナブコの口コミ・評判 福利厚生、社内制度

    5.0

    在籍時期:2026年頃

    投稿日: 2026年2月19日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 今年 法人営業 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    社員旅行、バーベキュー大会、忘年会など家族的なイベントが良い
    法定以上に会社負担で保険加入や制度も法定以上に施行しているところも素晴らしい続きを読む(全75文字)

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    株式会社エスエルアイの口コミ・評判 福利厚生、社内制度

    3.0

    在籍時期:2026年頃

    投稿日: 2026年2月19日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 今年 その他職種 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    住宅手当や通信手当、資格手当等手当は充実していると思います。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    通信手当は下がったので、今後も業績や体...続きを読む(全105文字)

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    ノーラエンジニアリングの 会社情報

    基本データ
    会社名 ノーラエンジニアリング株式会社
    フリガナ ノーラエンジニアリング
    設立日 1991年8月
    資本金 8800万円
    従業員数 150人
    ※グループ全体 2018年2月現在
    売上高 28億5800万円
    ※2018年3月期
    決算月 3月
    代表者 堀田 幸兵
    本社所在地 〒102-0072 東京都千代田区飯田橋4丁目8番4号
    電話番号 03-3221-1222
    URL https://www.nowla.co.jp/
    NOKIZAL ID: 1596275

    ノーラエンジニアリングの 選考対策

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    • 就活速報
    就活会議 当社は東京証券取引所、福岡証券取引所の上場企業であり、ユーザーとクライアントの成約支援事業を展開しているポート株式会社のグループ会社です。
    (証券コード:7047)
    運営会社:就活会議株式会社/所在地:東京都新宿区北新宿2-21-1 新宿フロントタワー5F

    就活会議を運営する就活会議株式会社は、届出電気通信事業者として総務省の認可(許可番号 :A-02-18293)を受けた会社です。