この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
営業に関していえば、ワークライフバランスは取りにくい。
営業~原稿作成までが業務になってくるので、売れれば売れるだけ業務が増えていく。
さらに、毎週の...続きを読む(全549文字)
株式会社ツナグ・マッチングサクセス 報酬UP
株式会社ツナグ・マッチングサクセスの社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、会社の評価と口コミを公開しています。福利厚生やワークライフバランス、女性の働きやすさなど、気になる項目について良い点・悪い点を確認し、企業研究に役立ててください。
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この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
営業に関していえば、ワークライフバランスは取りにくい。
営業~原稿作成までが業務になってくるので、売れれば売れるだけ業務が増えていく。
さらに、毎週の...続きを読む(全549文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
当時、ちょうど求人広告の変革期というべき時代で新聞折り込みに変わってフリーペーパーからWEBへと移行している時だった。新聞折り込みに特化していく社の方針か...続きを読む(全179文字)
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当時の社長は全社員から好かれる存在で、エネルギッシュな印象。月一の定例会議では平社員にまで気軽に声をかけてくれたのがうれしかった。なにより驚いたのは全社員...続きを読む(全158文字)
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自社の求人広告に掲載された内容で応募した。面接、入社時にはあまり説明はなかったが、実際は残業時間が異常だった。買収され親会社が変わってからは残業撤廃に向け...続きを読む(全150文字)
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2011年に大阪営業所を立ち上げたが、当初の予定よりかなり同業他社に苦戦しているようで、なかなか前に進まない。
京都市や、神戸市にも営業所を立ち上げて、関...続きを読む(全210文字)
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みんな若いから、一致団結するとすごい勢いで行きます。
キャンペーンやらごほうびやら設けて猪突猛進!!します。
ただ、私からしたら、なんでそんな元気なんだ...続きを読む(全199文字)
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土日祝は確実におやすみです。休日出勤はありません。安心して遊べます。
出産や育児や介護などをしたい方は営業ではやっていけません。
土日などに旅行に行くほ...続きを読む(全305文字)
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基本体育会系なので、残業!残業!残業!でもみんな元気な人が多く、私はついていけませんでした。
基本定時で帰ったことはありません。基本給にみなし残業代入っ...続きを読む(全217文字)
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昇格することで昇給し、昇格基準は明確に決められているので、曖昧な評価は無い。しかし、配属エリアにより大きく左右される。また売れていれば一定の評価はされるし...続きを読む(全155文字)
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新聞折込広告の将来性としては、新聞というインフラに依存しているメディアである以上、将来性は限られる業種になると思う。紙メディアの良さはもちろんあるものの、...続きを読む(全154文字)
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入社後に配置される営業所や部署にもよるが、「求人広告を販売する」という知識は身に付くと思う。しかし、顧客分析・採用分析などになると、まったく身につかない。...続きを読む(全180文字)
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部下のミスは上司がかばってくれる、先輩後輩とても仲がよく、とても風通しがいい。
ただ、プライベートと仕事をきっちり分けたい人には苦痛です。
楽しみなが...続きを読む(全187文字)
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営業目標とか言って結局ノルマなこと。仕事がしんどくて休職してるのに、いつ戻ってくるのか暗に誘発してくるストレス。
みんな仲良く盛り上がるところはいいもの...続きを読む(全695文字)
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独身で入社→結婚→出産・育児で産休明けて復職している女性社員が多数います。
パートも既婚者、20代、主婦、たくさん働いています。
子供の体調不良での遅...続きを読む(全171文字)
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完全週休2日制(土日祝)で、お休みは必ず取れます。年間休日も126日と充実しており、夏・冬の連休も9連休の取得が可能です。
ただ、退職金制度などはありま...続きを読む(全152文字)
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年功序列の考え方があり成果を残しても昇格はしにくい。
クォーター毎に表彰があり、そこでのインセンティブ等がなければ400万にすら届かないかもしれない。上...続きを読む(全159文字)
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とにかく管理職の人間も若く、コミュニケーションも豊富にとれるので関係性はいいものでした。管理職の人も一緒に現場でバリバリ営業をしているのでいい見本になり一...続きを読む(全156文字)
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当時は日々、帰りが終電で疲れ果てました。現在はR社傘下らしいので分かりませんが飛び込み営業主体の体育会系のノリは変わっていないと思います。体質が合わない人...続きを読む(全166文字)
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内勤から営業に配置転換を命ぜられたのが退職理由でした。
給料もまあまあよかったし今思えば続けてもよかったかなと思います。
新卒入社で夏のボーナス30万...続きを読む(全280文字)
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大手広告企業による買収により、会社の体制が大きく変わりました。そのタイミングで人員の見直しもあり、出る予定が無かった退職金が出る事になったので、その波に乗...続きを読む(全177文字)
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基本的に同じテンプレを使いまわすだけなので、製作技術は上がらない。それでもイラレを使う部署はまだよかったが、自社媒体のシステムしか使った事のないひとは、汎...続きを読む(全163文字)
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リクルートの子会社になって以来、不条理な業務命令や無理矢理な営業所増設など、社内がどんどんおかしくなっていった。自社媒体のシステムが変なツールに変更され、...続きを読む(全159文字)
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福利厚生は大したことないが、保養所が充実していた。格安で宿泊できるのでかなり利用した。ジョブローテーションというより、親会社に合併された時ほとんどの人間が...続きを読む(全164文字)
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大口のお客を手にすると毎週のように案件が入ってくるので、営業かけるより対応に忙しいうれしい悲鳴が。毎週締切があるので気が抜けないがお客との信頼関係ができて...続きを読む(全179文字)
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色々幅広い業務に携われてOAスキルが上がりました。(幅広すぎとも感じましたが)
社内イベントなどは社員が企画運営できたので自由度は高く、やりがいも感じま...続きを読む(全154文字)
会社名 | 株式会社ツナグ・マッチングサクセス |
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フリガナ | ツナグマッチングサクセス |
設立日 | 1979年10月 |
資本金 | 2000万円 |
従業員数 | 207人 |
売上高 | 31億1007万6000円 |
代表者 | 白井清次 |
本社所在地 | 〒104-0061 東京都中央区銀座7丁目3番5号 |
電話番号 | 03-6862-1008 |
URL | https://yumexnet.jp/ |
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