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この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
福利厚生は充実していると思います、保養所もありますので。海が好きな方は、海の近くの保養所を、温泉が好きな方は温泉街の保養所を利用しリフレッシュしてました...続きを読む(全152文字)
株式会社ツナグ・マッチングサクセス
株式会社ツナグ・マッチングサクセスの社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、会社の評価と口コミを公開しています。福利厚生やワークライフバランス、女性の働きやすさなど、気になる項目について良い点・悪い点を確認し、企業研究に役立ててください。
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福利厚生は充実していると思います、保養所もありますので。海が好きな方は、海の近くの保養所を、温泉が好きな方は温泉街の保養所を利用しリフレッシュしてました...続きを読む(全152文字)
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企画書を作る事もあるので、一般的なPCスキルは身につきます。営業職だと、PCはメールだけという会社も以外と多いですが、コミュニケーションスキルとPCスキ...続きを読む(全150文字)
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20代前半の方で、無理なく働いて、給与も地位もゆっくり上がっていけば良いと考えている方に適した雇用構造です。年功制に限りなくちかい雇用構造ですので、営業...続きを読む(全177文字)
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自分の考えた原稿が、毎週掲載されるので、原稿内容を考える事もやりがいの一つでした。営業活動だけでは物足りないと感じる方には向いていると思います。
社風...続きを読む(全161文字)
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現状、折込求人広告としては三番手であり、なかなかトップに踊り出る事はできず、関西圏での認知度も高くはない。だが、他媒体と異なり、ターゲットを主婦層に完全...続きを読む(全150文字)
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研修は入社後に2週間みっちりしてもらえました。
電話の取り方名刺の渡し方、メールや原稿の作り方など、社会人としても役立つスキルを身につけさせてくださり...続きを読む(全152文字)
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営業に関していえば、ワークライフバランスは取りにくい。
営業~原稿作成までが業務になってくるので、売れれば売れるだけ業務が増えていく。
さらに、毎週...続きを読む(全549文字)
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当時、ちょうど求人広告の変革期というべき時代で新聞折り込みに変わってフリーペーパーからWEBへと移行している時だった。新聞折り込みに特化していく社の方針...続きを読む(全179文字)
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自社の求人広告に掲載された内容で応募した。面接、入社時にはあまり説明はなかったが、実際は残業時間が異常だった。買収され親会社が変わってからは残業撤廃に向...続きを読む(全150文字)
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2011年に大阪営業所を立ち上げたが、当初の予定よりかなり同業他社に苦戦しているようで、なかなか前に進まない。
京都市や、神戸市にも営業所を立ち上げて、...続きを読む(全210文字)
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みんな若いから、一致団結するとすごい勢いで行きます。
キャンペーンやらごほうびやら設けて猪突猛進!!します。
ただ、私からしたら、なんでそんな元気なん...続きを読む(全199文字)
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土日祝は確実におやすみです。休日出勤はありません。安心して遊べます。
出産や育児や介護などをしたい方は営業ではやっていけません。
土日などに旅行に行く...続きを読む(全305文字)
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基本体育会系なので、残業!残業!残業!でもみんな元気な人が多く、私はついていけませんでした。
基本定時で帰ったことはありません。基本給にみなし残業代入...続きを読む(全217文字)
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昇格することで昇給し、昇格基準は明確に決められているので、曖昧な評価は無い。しかし、配属エリアにより大きく左右される。また売れていれば一定の評価はされる...続きを読む(全155文字)
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新聞折込広告の将来性としては、新聞というインフラに依存しているメディアである以上、将来性は限られる業種になると思う。紙メディアの良さはもちろんあるものの...続きを読む(全154文字)
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入社後に配置される営業所や部署にもよるが、「求人広告を販売する」という知識は身に付くと思う。しかし、顧客分析・採用分析などになると、まったく身につかない...続きを読む(全180文字)
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部下のミスは上司がかばってくれる、先輩後輩とても仲がよく、とても風通しがいい。
ただ、プライベートと仕事をきっちり分けたい人には苦痛です。
楽しみな...続きを読む(全187文字)
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営業目標とか言って結局ノルマなこと。仕事がしんどくて休職してるのに、いつ戻ってくるのか暗に誘発してくるストレス。
みんな仲良く盛り上がるところはいいも...続きを読む(全695文字)
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独身で入社→結婚→出産・育児で産休明けて復職している女性社員が多数います。
パートも既婚者、20代、主婦、たくさん働いています。
子供の体調不良での...続きを読む(全171文字)
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完全週休2日制(土日祝)で、お休みは必ず取れます。年間休日も126日と充実しており、夏・冬の連休も9連休の取得が可能です。
ただ、退職金制度などはあり...続きを読む(全152文字)
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年功序列の考え方があり成果を残しても昇格はしにくい。
クォーター毎に表彰があり、そこでのインセンティブ等がなければ400万にすら届かないかもしれない。...続きを読む(全159文字)
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とにかく管理職の人間も若く、コミュニケーションも豊富にとれるので関係性はいいものでした。管理職の人も一緒に現場でバリバリ営業をしているのでいい見本になり...続きを読む(全156文字)
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当時は日々、帰りが終電で疲れ果てました。現在はR社傘下らしいので分かりませんが飛び込み営業主体の体育会系のノリは変わっていないと思います。体質が合わない...続きを読む(全166文字)
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内勤から営業に配置転換を命ぜられたのが退職理由でした。
給料もまあまあよかったし今思えば続けてもよかったかなと思います。
新卒入社で夏のボーナス30...続きを読む(全280文字)
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大手広告企業による買収により、会社の体制が大きく変わりました。そのタイミングで人員の見直しもあり、出る予定が無かった退職金が出る事になったので、その波に...続きを読む(全177文字)
| 会社名 | 株式会社ツナグ・マッチングサクセス |
|---|---|
| フリガナ | ツナグマッチングサクセス |
| 設立日 | 1979年10月 |
| 資本金 | 2000万円 |
| 従業員数 | 207人 |
| 売上高 | 31億1007万6000円 |
| 代表者 | 白井清次 |
| 本社所在地 | 〒104-0061 東京都中央区銀座7丁目3番5号 |
| 電話番号 | 03-6862-1008 |
| URL | https://yumexnet.jp/ |
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