ツナグ・マッチングサクセスの評判・口コミ一覧（全158件） 6ページ目

不景気の影響で業績不振が続き、締め付けが日々きつくなっていった。社内もギスギスし始め、見せしめのような転勤の辞令が多数発生。自分は幸い転職先を見つけそうそ...続きを読む(全159文字)

某大手広告会社の子会社になってからは、残業について厳しくなり、22時には
必ず退社するようにとの事でした。 平日はプライベートを犠牲にしていましたが、土...続きを読む(全158文字)

会社はとてもいい人たちが多いです。
教育の仕方も、説得力があり、真摯に向き合ってくれる上司が多いと思います。
リクルートグループなので、残業時間も減らす...続きを読む(全159文字)

給与に関しては年齢ではなく、職階査定により金額が違う。なので上長に嫌われでもしたら昇給は見込めなくなる。そこにきをつけていたので、他社よりはスムーズに昇給...続きを読む(全152文字)

完全週休2日制は現実に完全化され、休日出勤等もありませんでした。リクルート社の100%子会社となり、就業時間も以前は営業会社にありがちな「遅くまでやる美学...続きを読む(全189文字)

求人広告という業種なので、様々な業界を知ることができます。
全く無知な状態からでも営業と制作でどんな人向けに訴求すれば反響が出るか
模索しながら広告を...続きを読む(全155文字)

市場全体の規模縮小、リクルートによる新媒体の売上不振などで現社員の雇用続行が困難となり、3月末時点で早期退職勧告を受けたため。元々は「進行」という入稿から...続きを読む(全178文字)

やはり、仕事がきついのはありますよね。。。
しかし周りのフォローなどもあって、うまくやっていける人は何とかなりそうですが、そこでうまくいかなかったり、周...続きを読む(全151文字)

よかったぜ!
みんな、和気あいあいで学校みたいだっだなー。
さすがに仕事は大変だったけど、みんなで協力してがんばったなー。
結構個性的な人とかいたけ...続きを読む(全150文字)

私がいた当時とは経営母体が変わってしまっていますので、今はどうかはわかりませんが。
私がいた当時はまあまあの業績を上げていたように思います。しかしながら...続きを読む(全250文字)

正直、新聞折込広告のみでは既に時代遅れ感は否めない。今後は更なるWEBへの進出と転職フェア等の開催、更に人材紹介、人材確保の上の紹介や派遣及びコンサルティ...続きを読む(全189文字)

週休二日制がまだ当時はちょっと中小企業では珍しくてそれに惹かれて入社しました。
入社当初は一営業マンごとに月度の目標がありいわゆる4週間毎に週目標を決め...続きを読む(全167文字)

バブル崩壊とともに、急速に業績が悪化し、クライアントの取り合い(競合他社も含め)でいわゆる値段交渉によるモチベーション低下、売れない営業は会社の商品価格に...続きを読む(全200文字)

上司は部下を部下と言ってはいけません。メンバーと言いました。メンバーは上司の背中を見て育つのです。
上司は常にプレイングマネージャーとして率先垂範が基...続きを読む(全168文字)

当時は、現在の社長ではなかったのですが、“理想の会社づくり”が座右の銘でした。
インフラ整備が遅れ気味でしたがとても勉強できます。
特に営業は中小企...続きを読む(全184文字)

社内恋愛が多く、結婚後も女性が仕事を続けるケースは少なく無い様に感じました。出産・育児休暇制度は、あったと思います。ただ、出産の際に産休をとって、その後、...続きを読む(全155文字)

当時は、特にこれといって変わった制度はなかったと思います。
1つ思い出したのは、家族と好きな場所へ旅行へ行くことが出来、会社から補助金も出て、それを社員...続きを読む(全161文字)

入社当時は、初めての職種で正直不安でいっぱいでした。でも研修制度が充実しており、上司と何度もロールプレイングをお願いし、自信を持って仕事が出来るようになり...続きを読む(全187文字)

100パーセント結果主義の人事制度です。一定の期間の間で、所定の受注金額をクリアしない限り永久に昇給はありません。(中には例外も多少はあったようですが)た...続きを読む(全155文字)

社風/当時は業績も良く、真面目に1件ずつ企業訪問を重ねていればそこそこの業績を上げることができました。ただし営業職が色濃く、目標達成のためには夜遅くまでロ...続きを読む(全181文字)

体力がないと厳しい。営業なので残業は当たり前。残業代なんかはもちろん出ません。規模の大きなお客を捕まえればある程度のところまでは昇格はできます。男女で差が...続きを読む(全158文字)

正直なところ、上司・管理職に関しては当たり外れが激しい職場でした。同じ職場内でも朝礼時に罵声が聞こえる部署もありました。同じ目標に向かってモチベーションを...続きを読む(全168文字)

実質的には某R社の傘下企業のため、社内評価制度やポジションの呼称、教育制度などはR社のやり方に準拠している点が多い。福利厚生に関しては、特に特筆すべき制度...続きを読む(全153文字)

おじさん管理職が元気だった。若い所長は無駄にギラギラしていたり女子社員にデレデレしたりと頼りない印象だったが、友達感覚、サークル仲間感覚でそれはそれで楽し...続きを読む(全150文字)

休みは土日きっちり取れたし、休暇は多いほうだったと思う。保養所の利用や、キックオフでのホテルでのビュッフェなども今となっては景気が良かったんだなぁと思う。...続きを読む(全155文字)