ツナグ・マッチングサクセスの評判・口コミ一覧（全164件） 6ページ目

基本的に同じテンプレを使いまわすだけなので、製作技術は上がらない。それでもイラレを使う部署はまだよかったが、自社媒体のシステムしか使った事のないひとは、...続きを読む(全163文字)

リクルートの子会社になって以来、不条理な業務命令や無理矢理な営業所増設など、社内がどんどんおかしくなっていった。自社媒体のシステムが変なツールに変更され...続きを読む(全159文字)

福利厚生は大したことないが、保養所が充実していた。格安で宿泊できるのでかなり利用した。ジョブローテーションというより、親会社に合併された時ほとんどの人間...続きを読む(全164文字)

大口のお客を手にすると毎週のように案件が入ってくるので、営業かけるより対応に忙しいうれしい悲鳴が。毎週締切があるので気が抜けないがお客との信頼関係ができ...続きを読む(全179文字)

色々幅広い業務に携われてOAスキルが上がりました。(幅広すぎとも感じましたが)
社内イベントなどは社員が企画運営できたので自由度は高く、やりがいも感じ...続きを読む(全154文字)

オーナー会社の早期退社制度のために退職しました。業績不振の為、希望者を募るという体ではありましたが、実際は退職勧告です。会社を守るため止むを得ないとは思...続きを読む(全187文字)

不景気の影響で業績不振が続き、締め付けが日々きつくなっていった。社内もギスギスし始め、見せしめのような転勤の辞令が多数発生。自分は幸い転職先を見つけそう...続きを読む(全159文字)

某大手広告会社の子会社になってからは、残業について厳しくなり、22時には
必ず退社するようにとの事でした。 平日はプライベートを犠牲にしていましたが、...続きを読む(全158文字)

会社はとてもいい人たちが多いです。
教育の仕方も、説得力があり、真摯に向き合ってくれる上司が多いと思います。
リクルートグループなので、残業時間も減ら...続きを読む(全159文字)

給与に関しては年齢ではなく、職階査定により金額が違う。なので上長に嫌われでもしたら昇給は見込めなくなる。そこにきをつけていたので、他社よりはスムーズに昇...続きを読む(全152文字)

完全週休2日制は現実に完全化され、休日出勤等もありませんでした。リクルート社の100%子会社となり、就業時間も以前は営業会社にありがちな「遅くまでやる美...続きを読む(全189文字)

求人広告という業種なので、様々な業界を知ることができます。
全く無知な状態からでも営業と制作でどんな人向けに訴求すれば反響が出るか
模索しながら広告...続きを読む(全155文字)

市場全体の規模縮小、リクルートによる新媒体の売上不振などで現社員の雇用続行が困難となり、3月末時点で早期退職勧告を受けたため。元々は「進行」という入稿か...続きを読む(全178文字)

やはり、仕事がきついのはありますよね。。。
しかし周りのフォローなどもあって、うまくやっていける人は何とかなりそうですが、そこでうまくいかなかったり、...続きを読む(全151文字)

よかったぜ!
みんな、和気あいあいで学校みたいだっだなー。
さすがに仕事は大変だったけど、みんなで協力してがんばったなー。
結構個性的な人とかいた...続きを読む(全150文字)

私がいた当時とは経営母体が変わってしまっていますので、今はどうかはわかりませんが。
私がいた当時はまあまあの業績を上げていたように思います。しかしなが...続きを読む(全250文字)

正直、新聞折込広告のみでは既に時代遅れ感は否めない。今後は更なるWEBへの進出と転職フェア等の開催、更に人材紹介、人材確保の上の紹介や派遣及びコンサルテ...続きを読む(全189文字)

週休二日制がまだ当時はちょっと中小企業では珍しくてそれに惹かれて入社しました。
入社当初は一営業マンごとに月度の目標がありいわゆる4週間毎に週目標を決...続きを読む(全167文字)

バブル崩壊とともに、急速に業績が悪化し、クライアントの取り合い(競合他社も含め)でいわゆる値段交渉によるモチベーション低下、売れない営業は会社の商品価格...続きを読む(全200文字)

上司は部下を部下と言ってはいけません。メンバーと言いました。メンバーは上司の背中を見て育つのです。
上司は常にプレイングマネージャーとして率先垂範が...続きを読む(全168文字)

当時は、現在の社長ではなかったのですが、“理想の会社づくり”が座右の銘でした。
インフラ整備が遅れ気味でしたがとても勉強できます。
特に営業は中小...続きを読む(全184文字)

社内恋愛が多く、結婚後も女性が仕事を続けるケースは少なく無い様に感じました。出産・育児休暇制度は、あったと思います。ただ、出産の際に産休をとって、その後...続きを読む(全155文字)

当時は、特にこれといって変わった制度はなかったと思います。
1つ思い出したのは、家族と好きな場所へ旅行へ行くことが出来、会社から補助金も出て、それを社...続きを読む(全161文字)

入社当時は、初めての職種で正直不安でいっぱいでした。でも研修制度が充実しており、上司と何度もロールプレイングをお願いし、自信を持って仕事が出来るようにな...続きを読む(全187文字)

100パーセント結果主義の人事制度です。一定の期間の間で、所定の受注金額をクリアしない限り永久に昇給はありません。(中には例外も多少はあったようですが)...続きを読む(全155文字)