中日本高速道路の施工管理の社員・元社員からの評判・口コミ一覧（全24件）

【良い点】
福利厚生がしっかりしている。
特に住宅手当が手厚い。借り上げ住宅であれば家賃8万円の場所に2万円ほどで住むことができる。
【気になること・改善...続きを読む(全191文字)

【良い点】
通信教育制度があり、資格取得をしたい人にとってはおすすめです。
事務系であれば日商簿記検定や宅地建物取引士
土木系であれば技術士や、施工管理技...続きを読む(全167文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
多くの高速道路が供用50年以上経過しており、老朽化が顕著ですが、事業費が限られており、思うように設備を修繕できない...続きを読む(全172文字)

【良い点】
年功序列で昇給します。賞与は4.5ヶ月。時間外手当、休日手当など、大半の手当はあります。評価は年1回、5段階で評価されます。相対評価ですが、大...続きを読む(全202文字)

【良い点】
土日は基本的に休みです。有給休暇は年20日取得できるのでスケジュールを立てれば2泊3日の旅行は容易に行けます。
【気になること・改善したほうが...続きを読む(全185文字)

【良い点】
ライバル会社が基本的にないので非常に安定している。
【気になること・改善したほうがいい点】
高速道路は最初に借金をして作られていて、収入の一部...続きを読む(全181文字)

【良い点】
一人一人が高い意識を持って仕事に取り組んでおり、尊敬できる先輩が多くいて彼らを模範にして成長していけます。また忙しそうにしていても質問すると丁...続きを読む(全209文字)

【良い点】
理系の土木職においても女性の比率が増えているため、いろいろと相談しやすい環境がある。出産時にはしっかりと1年程度産休を取得できる土壌がある。
...続きを読む(全185文字)

【良い点】
1年目から多くの仕事を任され、時には課長と同じ立場で発言を行うこともできる
【気になること・改善したほうがいい点】
逆に若手が担うにはプレッシ...続きを読む(全244文字)

【良い点】
平均的な大卒、大学院卒の初任給が支給されており、またボーナスも4.5か月分ほど支給、また残業代も75時間分まで支給されており、いわゆる大企業の...続きを読む(全192文字)

【良い点】
有給は会社が最低10日取るように義務付けており、ほかの担当者の多くと有給取得日が被らない限りは数日前でも取れる。
また土日祝日はほぼお休みだっ...続きを読む(全195文字)

【良い点】
給与面や家賃補助、有給の取りやすさなど。
特に寮(借り上げ)に住めば、家賃が1～2万円しかかからないので、お金はたまりやすい。
【気になること...続きを読む(全188文字)

【良い点】
福利厚生については大きな不満はない。手当としては出張手当、都市手当、住宅手当など。
都市手当は東京や名古屋の勤務者に支払われるが、地方の不便な...続きを読む(全233文字)

【良い点】
女性にはいい意味でも悪い意味でも優しい会社だと思う。女性の管理職は近年明らかに増えており、積極的に出世させようという会社の姿勢が見て取れる。
...続きを読む(全220文字)

【良い点】
どこの会社も同じだと思うが、優秀な人も一定数いて、多くのそうでない人を養っている状況。しかし、優秀な人ほど酷使される（きつい労働環境におかれる...続きを読む(全251文字)

【良い点】
スキルはほぼつかない。強いて挙げるならば、プロフェッショナルに指示を出すマネジメント能力、協議や調整で身に着く折衝能力、書類作成能力くらいか。...続きを読む(全232文字)

【良い点】
子どもができたことを機に転勤頻度が高すぎる環境を変えたくなったこと、仕事へのやりがいが感じられないこと、ワークライフバランスが崩壊していること...続きを読む(全250文字)

【良い点】
入社時に魅力に感じていた点は大きく２つ。一つは新東名高速道路の静岡県区間の建設最盛期で、大型のプロジェクトに貢献したかったこと。もう一つは海外...続きを読む(全374文字)

【良い点】
部署次第である。維持管理部門は事故、災害等の事態があれば土日返上だが、平常時は比較的落ち着いている。
建設部門は人員不足が顕著で特に技術系社員...続きを読む(全242文字)

【良い点】
よくも悪くもそれなり。よほど出来の悪い社員でない限り、完全に年功序列の評価制度であるため、長く勤めて課長職以上になれば1000万円くらいには到...続きを読む(全219文字)

【良い点】
会社としては大きく既存（既開通区間）の道路施設の維持管理部門、新規開通区間の建設部門、コーポレート部門がある。
私は建設部門に長く携わってきた...続きを読む(全355文字)

【良い点】
部署にもよるが、年末年始やGWといった長期休みは比較的取りやすい。
残業は部署や職種次第すぎて何とも言えないが、恵まれている部署もある。
【気...続きを読む(全202文字)

【良い点】
最近は女性の採用比率を不自然なほど上げており、社内の仕組みとしても女性に配慮したものを積極的に取り入れている。女性管理職も急激に増えている。
...続きを読む(全200文字)

【良い点】
建設にしろ、保全にしろ、とても大きな国家プロジェクトと呼べるものに携わることができるため、やりがいを感じることはできると思う。
また、土木技術...続きを読む(全249文字)