千代田工販の評判・口コミ一覧（全41件） 2ページ目

【良い点】
IHI 東芝　東電　日野自動車などの企業相手が取引先でもあるので、なんとなく仕事している感がある。
年間休日は129日と多く、休日はしっかり休...続きを読む(全216文字)

【良い点】
個人商店化しているのでほとんど仕事の殆どのことが個人の裁量に任せられている部分が大きい。毎日定時で帰っている社員もいるし直帰する社員もいる。厳...続きを読む(全285文字)

【良い点】
特になし。勤務地が都心であることのみ。
【気になること・改善したほうがいい点】
残業代は一円も出ません。
ただ給料明細を見ると残業だいという項...続きを読む(全187文字)

入社後はとにかく先輩に同行して、仕事を覚える感じでした。大手企業の設計の方がお客様なので、専門的な知識の必要性を感じた。購買のやり手の方との交渉は勉強にな...続きを読む(全163文字)

基本給与はごく平均的。
ボーナスによってかなり年収が上下する。
近年では若い世代を管理職に抜擢しており、中核の若返りな傾向が見受けられる。
しかし、...続きを読む(全166文字)

個人個人に采配を任せ、自分なりにストーリーを組める部分は自由が効きやりがいはある。
商品に縛りがなく自由に取引が出来る部分では他社よりやりがいはあると思...続きを読む(全168文字)

派閥があり、人の入れ替わりが激しい会社です。
家族経営で副社長が何をしているのかよくわからない。
上が詰まっていて昇格が難しい、一人一人はすごく温かな...続きを読む(全150文字)

営業職においては、やはり直に顧客と接することで自分が必要とされている。あなただから頼むんだ!!ということを実感できることです。ただ、そこまでの信頼関係を構...続きを読む(全187文字)

チャレンジ精神を重視する社風の為自分から積極的に動いていく、自発性が強く求められている会社です。資格の取得等についても積極的にバックアップしてくれますので...続きを読む(全161文字)

入社して1年間は、上司に同行営業し上司の補佐という形での仕事を行います。雑用が多いですが、その中で何かを学ぼうという意識が重要と感じました。管理職は仕事の...続きを読む(全178文字)

入社後三年は給料が変わりません。若いうちは少し給料が低いのではと感じます。しかし、課長、部長クラスになればそこそこの給料が出ていると思います。賞与について...続きを読む(全152文字)

女性は基本的に営業事務の人が多いです。育児休暇等の制度はしっかりしている為、育児休暇の後に戻ってくる方も多数いらっしゃいます。営業の人で部長の人もいるので...続きを読む(全175文字)

入社後は2週間ほどの研修で、後は1年ほど先輩と営業同行です。取り扱ってる製品が専門性が高いため、理系の人(電気系)で無いと難しい。メーカーではないといえ、...続きを読む(全152文字)

商社なので、メーカーと客先の板ばさみになる。
人材の多い事業所に配属されなければ、若手社員はツライ。
担当する役員にもよるが、有給取得すると、苦言を言...続きを読む(全154文字)

昇給は非常に少ない。
残業代は発生せず、残業多め、休日出勤した後の代休申請を非常に煙たがれる。
担当から主任になるまで、早くても6年程かかり、成果は直...続きを読む(全159文字)

とにかく、上司をおだてる能力が必要だと思う。
営業所によっては、支店長や所長が独裁的な人間もいるので、少しでも気に入らない事があると、毎日パワハラを受け...続きを読む(全159文字)