トラスト精密の評判・口コミ一覧（全47件） 2ページ目

【良い点】
頑張れば派遣から正社員になれます。昇給は少しで賞与もあったかな１０年も前のことなので余り覚えてはいませんが。
【気になること・改善したほうがい...続きを読む(全188文字)

【良い点】
会社に入って初めに言われたのは「自分の色を見つけ、自分の色を発揮してください」ということでした。装置フィールドサービスをしてますが、自分の裁量...続きを読む(全201文字)

【良い点】
最先端の精密装置産業を事業の中核としている為、他の製造業より安定した成長が見込まれると思う。特に、現在主力のFPD露光装置関係の事業は、ニーズ...続きを読む(全178文字)

【良い点】
最近入社してきてる社員は未経験者が多い。ものづくりに興味がある人物であれば、未経験でも装置エンジニアになれる教育や仕事の環境がある。会社事体が...続きを読む(全212文字)

【良い点】
分からないことがあれば、お互い丁寧に教え合う人間関係であるところ。忙しい人の仕事を助け合うところ。
【気になること・改善したほうがいい点】...続きを読む(全220文字)

【良い点】
業務に支障がなければ有休は取りやすい。休日出勤はほとんどない。大手メーカに常駐のため、仕事場の環境はよく社食のメニューも豊富。残業は景気の動...続きを読む(全183文字)

【良い点】
やりがいは派遣先での業務内容によると思います。最新の技術に触れることができます。
評価は、実務は派遣先で目にされていますので努力をしたぶん認め...続きを読む(全184文字)

【良い点】
配属部署によるが、深夜残業などは滅多に無い
やっても1〜3時間
有休は事前申請すればほぼ通る
出張で異国へ出向く事もある
評価はランク制、昇給...続きを読む(全186文字)

【良い点】
堅実な社風なので単価が低くても確実に利益の出る仕事をとってきます。事業別の利益も損失も会社全体の従業員で分割するので、全員で成長する感じです。...続きを読む(全179文字)

【良い点】
配属先の職場によるが、残業は長くても1日3h程度。
休日は多め。
仕事とプライベートのバランスが良い。
仕事の負荷バランスもよく考慮されてる。...続きを読む(全182文字)

仕事も多く大手企業への請け負い安心もあるかと思います。
手当て等もいいです。
特に自分の希望を伝えて、しっかりと考えて頂けるし通る事の方が多いです。
いい...続きを読む(全113文字)

応募時の面接官だった人事担当者は仕事の内容を聞いても具体的な回答が得られなかったので、客先での仕事の内容など全く把握していない印象だった。管理職の人たちは...続きを読む(全166文字)

入社前の印象は求人広告に某N社のパートナーカンパニーと謳っていたので信頼のある良い会社だと思っていた。入社してみると実際は全部派遣か業務請負で求人広告には...続きを読む(全160文字)

産休、育休制度や育児、子育て支援に関しては全く無かった。社員は男性ばかりで20代女性も1人いたが事務職でリーマンショックの煽りを受けてリストラされていた。...続きを読む(全183文字)

特別休暇等の制度は全くない。住宅補助は月20000円出ていたのでこの点は良かったと思う。そのほかについては福利厚生で良いと言えるものは何もなかった。逆に言...続きを読む(全152文字)

仕事の負荷は非常に少なく残業はほとんど無かったので、プライベートに使う時間は十分にあった。バランスという意味では、プライベートの時間が十分にあっても、残業...続きを読む(全151文字)

大手企業への派遣がメインなので、ゆったりした職場でじっくりスキルを身に付けることができます。また、派遣先大手企業は正社員、派遣社員の住み分けがないので、向...続きを読む(全150文字)

若い時期に創業しており、社長としては比較的若い方です。朗らかで親しみやすく人が良さそうで理解力のある方だと思います。会社が傾いたときに、社長は自ら毎日営業...続きを読む(全151文字)

N社の下請け的会社。典型的な派遣の会社だと思う。元々の目標がメーカにすることぽいが、まあ無理だろと思った。N社の方にいろいろと技術指導していただけるのが救...続きを読む(全156文字)

勤務先は大手メーカーへの派遣なので、現場では労働環境は良く、大手メーカーの技術に触れることができたのでよかったと思う。
仕事ものんびりしていて年間休日も...続きを読む(全173文字)

自社工場を持つが技術力がなく競争力のある製品は作れないため、業務請負を主として特定派遣や一般派遣にシフトしていく。
大手メーカーに業務請負を売り込むが、...続きを読む(全157文字)

会社業績の悪化により賞与は減額、最終的には出なくなってしまった。
賞与は会社業績によるものが大きいので、個人の成果や実績は賞与に与える影響は微々たるもの...続きを読む(全189文字)