トラスト精密の社員・管理職・上司の魅力や社風に関する評判・口コミ一覧（全2件）

【良い点】
一般的な企業と同じく退職日の1か月前に申し出れば良い。
【気になること・改善したほうがいい点】
書面で退職届を提出する際は判子が必要。メッセ...続きを読む(全101文字)

【良い点】
休日は比較的多い。(技術派遣の場合は派遣先企業に準じる)
【気になること・改善したほうがいい点】
休みが多くても給与が少なければ十分に満喫す...続きを読む(全85文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
事業半導体関連に偏重しているため半導体が不況になった場合はどのように対策するのかが不透明。
技術者派遣で利益を得...続きを読む(全100文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
技術者派遣の場合は派遣先企業による。自社工場では業務量が少ないため、やることを探す事態となっていた。続きを読む(全70文字)

【良い点】
キャリアが浅い、もしくは未経験にとっては門出が広いため良いと思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
どのように社員を評価しているかが...続きを読む(全116文字)

【良い点】
一般的な社会保険のみのため特別な福利厚生はない。技術者派遣の場合は派遣先企業の福利厚生が利用できる場合がある。続きを読む(全61文字)

【良い点】
給与は安かったが以前の客先企業で就業できる機会があったため。
【気になること・改善したほうがいい点】
技術者派遣の場合、十分なサポートを受け...続きを読む(全87文字)

【良い点】
女性社員への気遣いはできる人が多いかも
【気になること・改善したほうがいい点】
セクハラ案件があった時、余罪が沢山あるのにも関わらずペナルテ...続きを読む(全100文字)

【良い点】
なし
【気になること・改善したほうがいい点】
某会社にコバンザメの如く引っ付いてるだけで営業の力も全くない為成長力等皆無です。続きを読む(全69文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
やればやるだけ評価される事をうたっているが、これは逆を返せば会社の思い通りになんとでも評価がつけられるので全くデ...続きを読む(全105文字)

【良い点】
前線で働いてる人達は良い人が多い。管理職も部長クラスまでは厳しい人もいるが、おかしな人は少ないと思う。
【気になること・改善したほうがいい点...続きを読む(全134文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
あまり言いたいことを言える雰囲気ではなかったです。改善案などについて報告する方法がなかったです。もう少し風通しを...続きを読む(全90文字)

【良い点】
８割くらいの人は尊敬できる。
【気になること・改善したほうがいい点】
ちょいパワハラをする人がいる。管理職で細かい粗をつつく人がおり無駄な業...続きを読む(全82文字)

【良い点】
全体として士気が低い一方、限られた有能な社員が実務を支えている。また、士気の低い社員であっても、イレギュラーな仕事に対しては強烈な拒絶感を見...続きを読む(全124文字)

【良い点】
管理職の人も優しい人がおおいが、中には難しい人もいて、その人の部下だと大変。当たり外れはすごくあると思う。
【気になること・改善したほうがい...続きを読む(全104文字)

【良い点】
困っていたら声をかけてくださったり、家族のことをきにしてくださったり、温かい雰囲気でした。
上司も頼り甲斐がありました。続きを読む(全66文字)

【良い点】
他部署を攻撃する上司が2人います。
【気になること・改善したほうがいい点】
感情論でSOPが作成される。
頻発していないのに、
一度のミスで...続きを読む(全144文字)

【良い点】
尊敬出来る上司は極々少数だがいる。その部署に配属されればラッキー。管理職の給与はかなり良さそう。
【気になること・改善したほうがいい点】
経...続きを読む(全85文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
無い。古めの事業フロー、形態のためZ世代にとっては息苦しいものだろう。
縦社会が好みであればやり甲斐はある。続きを読む(全74文字)

【良い点】
社員間は仲が良くフラットでコミュニケーションは取りやすい
【気になること・改善したほうがいい点】
癖の強い人が多い印象。ただし人としての魅力...続きを読む(全91文字)