商店建築社のキャリア・職種・教育体制・新卒研修・配属に関する評判・口コミ一覧（全2件）

【良い点】
お子さんがいらっしゃる方は定時にきっちり帰っておりました。
【気になること・改善したほうがいい点】
どうしても締め切りのある仕事であるため、...続きを読む(全215文字)

【良い点】
全体的に穏やかでフレンドリーな印象でしたが、感情的な人やこだわりが強めの変わった人もいました。他の職場に比べて、良くも悪くも個性的な人が多か...続きを読む(全215文字)

【良い点】
最先端のデザインをいち早く取材できるため、とても勉強になりました。建材・設備メーカーなどの特集も多く、徹底的に取材するため幅広く知識を得るこ...続きを読む(全225文字)

【良い点】
初めは先輩がいろいろ教えてくれる。独り立ちしても通常業務中に勉強になる。自分の裁量で自由にスケジュールを立てられるため、ワークライフバランス...続きを読む(全229文字)

【良い点】
イベントや有名デザイナーに取材できるため、建築やデザイン好きにはたまらない職。伝統ある雑誌なので建築・デザイン業界で知らない人はいない。その...続きを読む(全194文字)

当時の自分にとって、仕事内容が不満だった。(現在考えると、とても意義深い仕事だとも感じている)。社風はよくも悪くものんびりしている。文系だったが、技術者...続きを読む(全224文字)

休暇は月刊誌編集のため、取りにくい。夏休みがない=有給取得が夏休みの代わりなので、業務に支障がない範囲で適当に休める。ただ、担当ページが多いと自分の首を...続きを読む(全159文字)

店舗のインテリア設計専門誌を出しているライバル企業が無いので、そのへんはかなり強みである。店舗設計者はみな読んでいるし、定期購読者がかなり多い。ただ、対...続きを読む(全153文字)

商店建築編集部は穏やかな雰囲気で仕事はしやすい。編集長以下横並びといった感じ。基本的にみな個人プレーで動いているので、飲み会などは行く人は行くし、行かな...続きを読む(全150文字)

とにかく自由に取材できるので、自分の好奇心の赴くままに行動できる点が良い。飲食が好きな人はレストラン、ファッションが好きな人はアパレルショップを自由に外...続きを読む(全151文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
スキルアップは期待しない方が良いのでは。とにかく現場に駆り出されるので、そういった目線で社員を大事にしている印象...続きを読む(全80文字)

【良い点】
基本的にOJTです。
一人に対して一人の先輩がメンターのようにつきますが、リモートが基本なので出社時にいないことは多々あります
【気になるこ...続きを読む(全187文字)

【良い点】
礼儀礼節を重んじていて身だしなみやビジネスマナーなどすごく勉強になり
警察学校の様なイメージだが
例え辞めても人生においてプラスになる。
【...続きを読む(全130文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
社員の育成はほとんどなく個々でそれぞれスキルアップしていかないと置いてかれる。上下関係はゆるく先輩にからどんどん...続きを読む(全92文字)

【良い点】
入社時の基礎研修から現場でのOJT、スキルアップのための外部講習など、段階に応じた教育体制が整っていると感じています。特に、配属後すぐに先輩...続きを読む(全293文字)

【良い点】
小さい会社だったので、編集部に所属していましたが、外線電話にも出て書店・取次・お客様からの問い合わせ対応もするし、繁忙期には出荷業務も手伝う...続きを読む(全196文字)

【良い点】
なにもなし
【気になること・改善したほうがいい点】
スキルアップやキャリア開発など考えてる暇もなく、とにかく広告を取ってくることがだいじにな...続きを読む(全215文字)

【良い点】
割と自社待機の人数が多く、好きなことを独学だが学習できる。
【気になること・改善したほうがいい点】
わからないことを個人的に質問しに行く以外...続きを読む(全83文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
特に教育制度が整っている訳ではなく、部署ごとの采配に任せられている。研修期間などもその場任せである。続きを読む(全70文字)