この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
社員旅行や健康診断の実施、住宅手当、お弁当の支給やコーヒーメーカーの設置、スポーツジムの無料利用ができたりと福利厚生は充実していました。
以前は週一の朝...続きを読む(全176文字)
株式会社ヘルシーホーム 報酬UP
属性 |
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社員旅行や健康診断の実施、住宅手当、お弁当の支給やコーヒーメーカーの設置、スポーツジムの無料利用ができたりと福利厚生は充実していました。
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【良い点】
・仕事量が多く自然とタイムマネジメント力が身についた。
・業務改善に力を入れていて、提出した改善への会社の対応が早い。
(日々、業務改善案の提...続きを読む(全191文字)
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【良い点】
・内勤は比較的残業は少なかった(部署によるが月20時間以内が多い)
・業務のフローがあり、工程ごとに「何日前までに必要な書類(業務)」というの...続きを読む(全211文字)
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【良い点】
販売面のみで考えると、物、土地、作り手が揃っているので業界未経験であっても販売提案しやすい点。敷居は低く、広く設定しており、顧客接客数は多い。...続きを読む(全237文字)
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【良い点】
ライフイベントに関わるの事業なので、常に潜在ニーズがある。
【気になること・改善したほうがいい点】
将来的に購入母体の人口が減少していくので、...続きを読む(全212文字)
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【良い点】
仕事が出来て性格も良い社員が稀にいる。
熱量の多い管理職が多いので、体育会系の雰囲気作りを役職者が担っている。
【気になること・改善したほうが...続きを読む(全196文字)
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【良い点】
実績好きな会社です。家を建てたい人や作りたい人を呼び込み続ければ上司に認められる社風です。職種役職は関係なくとにかく売って欲しいといわれるので...続きを読む(全332文字)
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【良い点】
福利厚生
社員旅行や社内発表会などがあり、親睦を深めるような格好をとっているが、社長の意向や総務の意向で頻繁に開催内容が変わる。手配や準備など...続きを読む(全351文字)
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【良い点】
残業が多いので、残業代を稼ぎたい人にはいいのではないでしょうか。
【気になること・改善したほうがいい点】
店舗や部署によって残業が日常化してお...続きを読む(全204文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
入社したのに机や椅子が準備されていない。なんて事が日常茶飯事です。退職者が多いので塩対応なのでしょうが、今の時代に...続きを読む(全197文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
退職勧奨や嫌がらせは年中行われています。長年居座っている人が比較的楽な業務を独占しているので後入社の若手は雑務ばか...続きを読む(全180文字)
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【良い点】
女性の入社はあまりおすすめしません。
人のキャリア形成するという考え方はありませんので、キャリアを作ってから入社となると魅力は少ないでしょう。...続きを読む(全270文字)
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【良い点】
部署や職種により個人目標値が定められており、達成率をもとに自己評価→上司評価→幹部会で最終ジャッジという流れ。営業職であれば契約数などで明確に...続きを読む(全212文字)
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【良い点】
良い人は本当に良い人達です。
【気になること・改善したほうがいい点】
新人教育がなっていない。中途採用者がほとんどのため人によってやり方がバラ...続きを読む(全220文字)
会社名 | 株式会社ヘルシーホーム |
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フリガナ | ヘルシーホーム |
設立日 | 1977年4月 |
資本金 | 2000万円 |
従業員数 | 52人 |
決算月 | 3月 |
代表者 | 河井敏宏 |
本社所在地 | 〒702-8041 岡山県岡山市南区富浜町5番10号 |
電話番号 | 086-262-7560 |
URL | https://www.healthy-home.co.jp/ |
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