回答者:
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
正社員は評価の基準がきちんと決まっているよう
【気になること・改善したほうがいい点】
仕事は最初の頃よりは出来るようになっていったと思...続きを読む(全93文字)
- この投稿でわかること
-
- 働いてみて感じたこと
- 実際の働き方
- 改善したほうがいい点
株式会社ヘルシーホーム
株式会社ヘルシーホームの正社員・契約社員・派遣社員の平均年収は???万円、年収範囲は250〜540万円です。 社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社ヘルシーホームの年収、評価制度に関する口コミを公開しています。実際に株式会社ヘルシーホームで働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
平均年収 ??? 万円
※この情報は正社員・契約社員・派遣社員の回答者による回答データから算出しています。
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【良い点】
正社員は評価の基準がきちんと決まっているよう
【気になること・改善したほうがいい点】
仕事は最初の頃よりは出来るようになっていったと思...続きを読む(全93文字)
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【良い点】
良くも悪くも成績が顕著に年収に比例する会社。
【気になること・改善したほうがいい点】
基本給は勤続給でプラスになるが、成長給でマイナスになる...続きを読む(全88文字)
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【良い点】
実績好きな会社です。家を建てたい人や作りたい人を呼び込み続ければ上司に認められる社風です。職種役職は関係なくとにかく売って欲しいといわれるの...続きを読む(全332文字)
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【良い点】
部署や職種により個人目標値が定められており、達成率をもとに自己評価→上司評価→幹部会で最終ジャッジという流れ。営業職であれば契約数などで明確...続きを読む(全212文字)
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【良い点】
営業であれば、売ったら売った分だけしっかり稼げることには夢がある。
住宅だけでなく、土地だったり、無駄に多い雑用だったりをこなす必要はあるが...続きを読む(全196文字)
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・固定の給与以外に報奨金がもらえる。いくつも項目があるので、結構な額がもらえる。
・実績を出せば、昇格昇給できる。業績が上がれば、昇格もある。実績が必...続きを読む(全154文字)
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社長の考えで決まる
一族の給与は昇級時期でないのに昇級させる
社長の給与も700万と非常に高い
一般社員の給与を低くおさえている
社長に気に入ら...続きを読む(全205文字)
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給与、賞与、昇進に社長の個人の考えでどうでも変わる。評定基準がなくこれから策定する予定。給与規定を改訂を考えいるが、他社のモノマネで、他社から入ってきた...続きを読む(全158文字)
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営業として、
どれだけ売ったかがそのまま評価になる分かりやすい
給与評価システムだと思います。
営業用のシステムも持っているので、住宅営業の初心者で...続きを読む(全248文字)
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【良い点】
お盆休みやお正月などは、お休みがたくさんあるので、仕事だけでなくプライベートもしっかり楽しむことができました。
有給取得もしやすく、残業も少...続きを読む(全103文字)
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【良い点】
育休制度もしっかりあり、複数育休を取られている方がいらっしゃいました。また育休後の職場復帰率も高く、
子育てしやすい環境が整っている印象でした。続きを読む(全78文字)
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【良い点】
研修や勉強会が月に1回ほどあり、商品知識や資格の取得がしやすい環境でした。
資格手当等もありましたので、資格取得がしやすい環境が整っていたと...続きを読む(全81文字)
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【良い点】
実際に使ってはいませんが、住宅補助がとても手厚かったです。
また営業はガソリン代を支給してくれるのでとても助かりました。
学習支援に関しても...続きを読む(全109文字)
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【良い点】
イベント出展の際にお越しくださったお客様とお家づくりを勧めさせていただくケースをなんどか担当させていただきました。お客様の悩みやご要望を予算...続きを読む(全144文字)
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【良い点】
入社後に感じたギャップはそんなにありません。仕事内容も聞いていた通りでした。
【気になること・改善したほうがいい点】
お昼休みがバラバ...続きを読む(全89文字)
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【良い点】
女性社員も役職について活躍できていた!私は家庭があり時短勤務をお願いしていたが要望通り働けて良かった。続きを読む(全58文字)
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【良い点】
業界の人が来て勉強会などがあると分かりやすいしとても勉強になった。オンラインの勉強会など自由に参加出来るのもよい続きを読む(全63文字)
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【良い点】
退職する時に会社で出来ることはないかと気遣ってくれたのは嬉しかった
【気になること・改善したほうがいい点】
退職を考えるきっかけになっ...続きを読む(全106文字)
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【良い点】
仕事ができる人が多いと思う。資格を持っている人も多い!
【気になること・改善したほうがいい点】
影で悪口を言ってるのが改善したほうがよ...続きを読む(全81文字)
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【良い点】
年収は昇格と職能で総合的に上がって行きます。
【気になること・改善したほうがいい点】
自分の評価点が年間を通してしかわからなかったので、何度...続きを読む(全107文字)
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【良い点】
賞与はなし。
評価は年2回で実績を出したら、評価されれば、昇進はしっかりする。
一応、各職務の要件表などは存在する。
売る営業職であれば20...続きを読む(全96文字)
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【良い点】
営業職の場合は売上次第でかなりの歩合がもらえるので、年収2,000万越えを維持しているセールスマンもいた。
【気になること・改善したほうがい...続きを読む(全215文字)
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【良い点】
年功序列、仕事できない人でも課長になれる
【気になること・改善したほうがいい点】
現場ありきの会社なので夜勤頼みの会社。本社に異動すると新卒...続きを読む(全85文字)
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【良い点】
成果に対する評価は比較的わかりやすく、数字として結果を出した人には素直に還元される仕組みだと思いました。特に案件規模が大きいと自分の頑張りが...続きを読む(全210文字)
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【良い点】
成果をだしたら、出しただけもらえる。
成果を出していなかったら、全くもらえない。
【気になること・改善したほうがいい点】
上司の指示で縁の下...続きを読む(全152文字)
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【良い点】
東建コーポレーションで働いた感想としては、営業色の強い会社だと感じました。成果主義が明確で、結果を出せば評価や報酬に反映されやすい点は大きな...続きを読む(全510文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
残業ありきではあるが年収はまあまあいい方。
管理職の考え方が昭和で年功序列のため、優秀でなくても上には上がれるが...続きを読む(全129文字)
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【良い点】
売り上げの良い支店は報奨金が出るため、一時的な収入は多くなる。
【気になること・改善したほうがいい点】
売上によって左右される報奨金や、社長...続きを読む(全197文字)
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【良い点】
昇給は毎年ある。
賞与は部署により、忙しい部署は多い印象。
自分の場合は入社から退職時まで、年1回の昇給があった。
【気になること・改善した...続きを読む(全195文字)
| 会社名 | 株式会社ヘルシーホーム |
|---|---|
| フリガナ | ヘルシーホーム |
| 設立日 | 1977年4月 |
| 資本金 | 2000万円 |
| 従業員数 | 52人 |
| 決算月 | 3月 |
| 代表者 | 河井敏宏 |
| 本社所在地 | 〒702-8041 岡山県岡山市南区富浜町5番10号 |
| 電話番号 | 086-262-7560 |
| URL | https://www.healthy-home.co.jp/ |
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