株式会社ヘルシーホームの口コミ・評価

業界:
設備関連 不動産
本社:
岡山県
従業員数:
30人以上50人未満
URL:
http://www.healthy-home.co.jp

全てのカテゴリに関する口コミ一覧

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株式会社ヘルシーホームの口コミ・評判
投稿日:2016年7月13日

退職理由

回答者:
20代前半
男性
1年前
個人営業

【良い点】自分のスキルをいかせる!年功序列ではなく、その人にあった能力給で評価されるのでやればやるほど評価される!【気になること・改善したほうがいい点】土...

株式会社ヘルシーホームの口コミ・評判
投稿日:2015年3月14日

仕事のやりがい

回答者:
20代前半
男性
6年前
法人営業

最初からわかっていることではあるが、土日が全く関係ないため、子育て世代にはなかなか難しい物がある。仕事自体は非常に達成感があるので、好きな人であれば充実感...

株式会社ヘルシーホームの口コミ・評判
投稿日:2015年2月10日

仕事のやりがい

回答者:
30代後半
男性
6年前
個人営業

仕事の過程での面白みややりがいなどはやはり契約が決まった時だと思われます。
契約までは大変ですが、契約が決まることは面白く、仕事のやりがいにもつながります...

株式会社ヘルシーホームの口コミ・評判
投稿日:2015年2月10日

入社後のギャップ

回答者:
30代後半
男性
6年前
個人営業

営業の仕事なので個人プレーの為、合う人合わない人がはっきりとします
合う人には本当におすすめの会社でした。
ただし、仕事量は多く、事務作業なども多数あるた...

株式会社ヘルシーホームの口コミ・評判
投稿日:2014年9月20日

女性の働きやすさ

回答者:
30代前半
男性
2年前
個人営業

営業面で言うと、集客力があり、見込み度の高いお客様が会社に来てくれるので、非常に面白い
業務面で言うと、書類は多いですが、システム化されていてなるべく手間...

株式会社ヘルシーホームの口コミ・評判
投稿日:2013年2月24日

退職理由

回答者:
40代前半
男性
5年前
その他の建築・土木関連職

退職理由:家業を継承したため。急に社長(父親)の体調が悪化し、自分が事業継承をしなければならなくなったため。同業ではないが、多少の関連はあるので現在は、い...

株式会社ヘルシーホームの口コミ・評判
投稿日:2013年2月24日

福利厚生、社内制度

回答者:
40代前半
男性
5年前
その他の建築・土木関連職

・休暇は、平日(火・水)と好きな日を1日/月。夏季/冬季の大型連休あり。10日間弱。
土日の連休はとれない。
・労働時間は、朝8時半ごろから夜7時~8時...

株式会社ヘルシーホームの口コミ・評判
投稿日:2013年2月24日

仕事のやりがい

回答者:
30代後半
男性
9年前
個人営業

新卒者には特に医院ではないでしょか。
研修制度がよかった
社内だけではなく、外部のコンサルタントが研修をしてくれるため、
比較的高いレベルの教育を受けられ...

株式会社ヘルシーホームの口コミ・評判
投稿日:2013年2月24日

年収、評価制度

回答者:
年収??万円
40代前半
男性
5年前
その他の建築・土木関連職
社員クラス

・固定の給与以外に報奨金がもらえる。いくつも項目があるので、結構な額がもらえる。
・実績を出せば、昇格昇給できる。業績が上がれば、昇格もある。実績が必要だ...

株式会社ヘルシーホームの口コミ・評判
投稿日:2012年9月2日

年収、評価制度

回答者:
年収??万円
50代前半
男性
7年前
経理
課長クラス

社長の考えで決まる
一族の給与は昇級時期でないのに昇級させる
社長の給与も700万と非常に高い
一般社員の給与を低くおさえている
社長に気に入られないと出...

株式会社ヘルシーホームの口コミ・評判
投稿日:2012年9月2日

退職理由

回答者:
50代前半
男性
7年前
経理

コンプライアンスに関する考えが一切ないこと
契約書をごまかしてのローン申し込み、
個人信用情報に問題がある人には、会社がお金を立替てあとから住宅ローンで
...

株式会社ヘルシーホームの口コミ・評判
投稿日:2012年5月14日

スキルアップ、教育体制

回答者:
50代前半
男性
7年前
経理

研修は上司任せで統一感がない
OJTのみでついていけなければやめるしかない
性格のきつい人の下についたら
すぐ辞めていく
また、就業規則はあるもののだれも...

株式会社ヘルシーホームの口コミ・評判
投稿日:2012年4月13日

仕事のやりがい

回答者:
50代前半
男性
6年前
経理

社長がワンマンであり、権限の委譲がされていない
社員を信用していない
身内と一部の幹部社員しか信用していない
ITを進めているが
現場にカメラおいてそれで...

株式会社ヘルシーホームの口コミ・評判
投稿日:2012年3月9日

退職理由

回答者:
20代後半
女性
4年前
その他の建築・土木関連職

①人間関係に気を使い過ぎて疲れる。
面倒でねちっこく、曲者ばっかりがいるので手に負えない。
②上司が口うるさいしグチグチとしつこい。
③今の業務が自分に...

株式会社ヘルシーホームの口コミ・評判
投稿日:2011年10月13日

退職理由

回答者:
50代前半
男性
5年前
経理

ワンマン社長、コンプライアンスの意識の低さ。人を育てるという意識が低い。社長の縁戚関係が、業務に支障をきたしている。社長の妹が、銀行印、実印を持っており、...

株式会社ヘルシーホームの口コミ・評判
投稿日:2011年10月13日

スキルアップ、教育体制

回答者:
50代前半
男性
5年前
経理

研修らしいものはなく、マニュアルもない状況です。ですから、各上司に研修をまかしており、その場その場で対処療法している感じです。中途採用社員が1週間で辞めた...

株式会社ヘルシーホームの口コミ・評判
投稿日:2011年10月13日

年収、評価制度

回答者:
年収??万円
50代前半
男性
5年前
経理
課長クラス

給与、賞与、昇進に社長の個人の考えでどうでも変わる。評定基準がなくこれから策定する予定。給与規定を改訂を考えいるが、他社のモノマネで、他社から入ってきた中...

株式会社ヘルシーホームの口コミ・評判
投稿日:2011年5月25日

スキルアップ、教育体制

回答者:
20代後半
男性
9年前

住宅業界内におけるスキルアップは、完全にOJTです。営業では、
すでに同業他社をご経験の方でも、
社内システムについての習得が必要になりますので
もしかす...

株式会社ヘルシーホームの口コミ・評判
投稿日:2011年5月25日

ワークライフバランス

回答者:
20代後半
男性
9年前

時間的な意味として、
仕事とプライベートをきちんと分けるというのは
おそらく難しいと思います。ただ、業界として日付が変わるのも当然といった風潮があるので
...

株式会社ヘルシーホームの口コミ・評判
投稿日:2011年5月25日

年収、評価制度

回答者:
年収??万円
20代後半
男性
8年前
社員クラス

営業として、
どれだけ売ったかがそのまま評価になる分かりやすい
給与評価システムだと思います。営業用のシステムも持っているので、住宅営業の初心者でも
やる...

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