この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
ごく一般的な福利厚生と社内制度。特別感はない。
【気になること・改善したほうがいい点】
住宅手当がない。通勤時間も勤続年数が上がるにつれて考慮...続きを読む(全84文字)
株式会社長谷工コーポレーション 報酬UP
属性 |
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【良い点】
ごく一般的な福利厚生と社内制度。特別感はない。
【気になること・改善したほうがいい点】
住宅手当がない。通勤時間も勤続年数が上がるにつれて考慮...続きを読む(全84文字)
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【良い点】
残業、土曜出勤もあって周りに比べて給与は高水準である。
【気になること・改善したほうがいい点】
残業ありき、土曜出勤ありき、となるのでワークラ...続きを読む(全95文字)
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【良い点】
時が来れば年功序列で昇進する。
【気になること・改善したほうがいい点】
仕事が出来ても出来なくても昇進し昇給する。評価制度がいまいちはっきりしない。続きを読む(全80文字)
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【良い点】
次が決まっていればすんなりやめさせてくれた。
【気になること・改善したほうがいい点】
パワーハラスメントが役員クラスからぬけない。特に建設部門。続きを読む(全78文字)
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【良い点】
仕事に生きがいを感じている人達は働きやすい環境である。
【気になること・改善したほうがいい点】
プライベートの時間を優先したい人にはバランス不...続きを読む(全82文字)
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【良い点】
やはり建物が完成した時は感慨深い思いになる。何もなかった土地にマンションが建ち、そこに人々が暮らしている姿を見るとやりがいを感じる。続きを読む(全72文字)
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【良い点】
やはり女性を特別に扱う雰囲気風潮があるので働きやすいと思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
いい点でもありましたが、特別扱いが悪い点...続きを読む(全84文字)
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【良い点】
マンションに特化しノウハウと協力業者の力がすごい。
【気になること・改善したほうがいい点】
非住宅物件もあるにはあるがシェアは今ひとつ。ノウハ...続きを読む(全82文字)
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【良い点】
企業自体が大きいので大企業に所属した気分を味わえる。
【気になること・改善したほうがいい点】
古い会社の体制。管理職も然り。魅力もそこまでない。続きを読む(全78文字)
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【良い点】
特質はなく想像通りであった。建設現場、ゼネコン。
【気になること・改善したほうがいい点】
時代の流れにそっていない。古い体制を上層部が残している。続きを読む(全79文字)
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【良い点】
毎年度の評価され、評価点が高いほど早く昇給する。
【気になること・改善したほうがいい点】
適切な評価なのかが疑わしく感じられた。評価者により、...続きを読む(全117文字)
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【良い点】
特になし。
【気になること・改善したほうがいい点】
給与体系上は管理職であったが管理職という業務内容ではなく、予算管理以外の業務は全て自身で執...続きを読む(全182文字)
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【良い点】
若い社員でも担当を持ち工事にあたる為、知識は早く身につく可能性がある。(当人の取り組み方によるが)その為、早い人では入社後5年もすればほぼ全て...続きを読む(全270文字)
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【良い点】
産休育休はとりやすい。時短勤務もとれる。
【気になること・改善したほうがいい点】
休業明けはグループ勤務会社になることがあり、本体に戻れるかは...続きを読む(全83文字)
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【良い点】
とうぶんは調子いいと思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
若手社員が退職が目立っている。
社長次第で、会社の雰囲気がだいぶ変わる続きを読む(全77文字)
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【良い点】
休みは比較的とりやすい(直属の上司による)また社員のほとんどがいい人であり、仲間意識が高く、いい会社だと思う。
【気になること・改善したほうが...続きを読む(全117文字)
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【良い点】
本当にいい人がおおい。とくに若い人。
【気になること・改善したほうがいい点】
管理職、上層部には、結構くせが強い人がおおい。ただあまり悪い人は...続きを読む(全81文字)
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【良い点】
違う業務をしてみたくなったため。
【気になること・改善したほうがいい点】
上席によるパワハラは少なからずある。若い社員はみんないい人ばかりですが。続きを読む(全79文字)
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【良い点】
ギャップはとくにない。入社時の説明通り。
【気になること・改善したほうがいい点】
グループ間で異動が多々あり、本体に居続けらるかは、わからない。続きを読む(全78文字)
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【良い点】
宅建においては、全力でサポートしてくれます。また第二資格等、資格取得においてもサポート体制あり。
【気になること・改善したほうがいい点】
宅建...続きを読む(全96文字)
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【良い点】
内勤勤務においては、土日はしっかり休めます。
【気になること・改善したほうがいい点】
朝がはやく、帰りは遅いという社風。あまりに早くに帰りにくい。続きを読む(全79文字)
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【良い点】
もう30年も前のことなのでよくわからないが、大企業として当時から積極的にいい会社のなろうと努力をしていたのは社員としてか感じる。中途採用からの...続きを読む(全178文字)
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意匠設計は、入社して比較的早くから設計補助として案件に携わって設計業務を行うようになる。設計以上に、取引先や行政機関との打ち合わせ、そのための移動も多い。...続きを読む(全262文字)
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マンション業界における実績はNo1であり、積み上げられてきたノウハウも膨大。大手不動産との取引も多く、他社にないメリットもあるため、業界の牽引性はこれから...続きを読む(全179文字)
会社名 | 株式会社長谷工コーポレーション |
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フリガナ | ハセコウコーポレーション |
設立日 | 1946年8月 |
資本金 | 575億円 |
従業員数 | 8,353人 |
売上高 | 1兆944億2100万円 |
決算月 | 3月 |
代表者 | 池上一夫 |
本社所在地 | 〒105-0014 東京都港区芝2丁目32番1号 |
平均年齢 | 40.8歳 |
平均給与 | 963万円 |
電話番号 | 03-3456-5451 |
URL | https://www.haseko.co.jp/hc/ |
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