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株式会社長谷工コーポレーション

POINT
口コミは、実際にこの企業で働いた社会人の生の声です。
公式情報だけではわからない企業の内側も含め、あなたに合った企業を探しましょう。
※ 口コミ・評点は転職会議から転載しています。

長谷工コーポレーションの将来性・業績・売上に関する評判・口コミ一覧(全50件)

社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社長谷工コーポレーションの事業の成長・将来性に関する口コミを公開しています。実際に株式会社長谷工コーポレーションで働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。

長谷工コーポレーションの 社員・元社員による会社の評価

評点をもっと見る
総合評価
3.6
やりがい
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3.7
年収・評価
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スキルアップ
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福利厚生
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成長・将来性
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社員・管理職
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女性の働きやすさ
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入社後のギャップ
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退職理由
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長谷工コーポレーションの 学生による会社の評価

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総合評価
3.2
やりがい
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3.6
年収・評価
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3.9
スキルアップ
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3.5
福利厚生
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3.2
成長・将来性
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3.3
社員・管理職
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ワークライフ
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2.7
社風・文化
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女性の働きやすさ
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入社後のギャップ
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入社難易度
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おすすめ度
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長谷工コーポレーションの 事業の成長・将来性に関する評判・口コミ一覧

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50件中1〜25件表示

株式会社長谷工コーポレーションの口コミ・評判 事業の成長・将来性

3.0

在籍時期:2021年頃

投稿日: 2026年2月6日

回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 5年前 設計 主任クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
マンションに特化した経営方針で粗利率が高い。今後人口減少でマンションの供給は減る一方だが、昨今の建築費の高騰で、相対的に効率的に安く作れるこ...続きを読む(全90文字)

株式会社長谷工コーポレーションの口コミ・評判 事業の成長・将来性

3.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2026年1月22日

回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 2年前 法人営業 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
マンションに特化してマンションの技術力が高いこと。
【気になること・改善したほうがいい点】
マンション以外の建設物はほぼノウハウがないのは弱み。続きを読む(全78文字)

株式会社長谷工コーポレーションの口コミ・評判 事業の成長・将来性

4.0

在籍時期:2022年頃

投稿日: 2025年12月17日

回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 4年前 施工管理 主任クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
マンションの施工においてはトップの実績を納めているため、マンションの需要が続く限りは成長して行くと思われる。その反面、案件のほとんどがマンシ...続きを読む(全159文字)

株式会社長谷工コーポレーションの口コミ・評判 事業の成長・将来性

2.0

在籍時期:2025年頃

投稿日: 2025年11月25日

回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 1年前 法人営業 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
マンション領域においてはトップレベルである。しかし、郊外大規模のマンション領域でトップであり、都心型マンションにおいては他社ゼネコンより優位...続きを読む(全129文字)

株式会社長谷工コーポレーションの口コミ・評判 事業の将来性・課題

3.0

投稿日: 2025年10月10日

回答者: 学生 2026卒

社員と話す機会:
10分〜30分は話す機会があった
理解度:
やや高い
選考ステータス:
選考不参加
参加イベント:
インターン
説明会

マンション事業が強みなため、人口減少のダメージが大きい続きを読む(全27文字)

この投稿でわかること
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      想像とのギャップ
      社員から聞いたこと
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    株式会社長谷工コーポレーションの口コミ・評判 事業の将来性・課題

    4.0

    投稿日: 2025年9月5日

    回答者: 学生 2026卒

    社員と話す機会:
    直接話す機会はなかった
    理解度:
    低い
    選考ステータス:
    選考不参加
    参加イベント:
    説明会

    マンション建設に圧倒的な強みを持っているため、将来性はあると感じた。続きを読む(全34文字)

    この投稿でわかること
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      想像とのギャップ
      社員から聞いたこと
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    株式会社長谷工コーポレーションの口コミ・評判 事業の将来性・課題

    3.0

    投稿日: 2025年9月4日

    回答者: 学生 2026卒

    社員と話す機会:
    30分以上は話す機会があった
    理解度:
    やや高い
    選考ステータス:
    選考落選
    参加イベント:
    説明会
    座談会
    OB・OG訪問

    今後マンションだけで稼いでいけるのか、という点は課題である。続きを読む(全30文字)

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    株式会社長谷工コーポレーションの口コミ・評判 事業の将来性・課題

    4.0

    投稿日: 2025年8月14日

    回答者: 学生 2026卒

    社員と話す機会:
    直接話す機会はなかった
    理解度:
    やや高い
    選考ステータス:
    選考落選
    参加イベント:
    説明会
    選考

    施工分野に強みを持ちながら、再開発など多角化の推進が求められます。続きを読む(全33文字)

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    株式会社長谷工コーポレーションの口コミ・評判 事業の成長・将来性

    3.0

    在籍時期:2025年頃

    投稿日: 2025年8月5日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 1年前 施工管理 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    マンション業界はしばらくは伸び続けるので安泰だとは思う。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    マンション以外の建物にも事業を広げていくか...続きを読む(全98文字)

    株式会社長谷工コーポレーションの口コミ・評判 事業の成長・将来性

    3.0

    在籍時期:2017年頃

    投稿日: 2025年7月29日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 9年前 法人営業 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    マンション施工に特化しており、コストや用地取得力など総合的に競合がいなかった。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    今は多角的な展開を図...続きを読む(全138文字)

    株式会社長谷工コーポレーションの口コミ・評判 事業の成長・将来性

    2.0

    在籍時期:2025年頃

    投稿日: 2025年7月15日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 1年前 施工管理 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    マンション施工が全国1位であるため、非常にブランド力がある一方で景気に左右されやすい傾向がある。マンション価格高騰のあおりを受けて現在は業績...続きを読む(全121文字)

    株式会社長谷工コーポレーションの口コミ・評判 事業の将来性・課題

    3.0

    投稿日: 2025年6月19日

    回答者: 学生 2026卒

    社員と話す機会:
    30分以上は話す機会があった
    理解度:
    高い
    選考ステータス:
    内定
    参加イベント:
    インターン
    説明会
    座談会
    選考

    人口減少に対して、マンション需要が都市部以外では減ってきているため。続きを読む(全34文字)

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    株式会社長谷工コーポレーションの口コミ・評判 事業の将来性・課題

    3.0

    投稿日: 2025年6月15日

    回答者: 学生 2026卒

    社員と話す機会:
    直接話す機会はなかった
    理解度:
    やや低い
    選考ステータス:
    選考参加中
    参加イベント:
    説明会
    選考

    シニアレジデンスやエリアマネジメントなどにも着手しており、これからの社会に対応していく姿勢を見せている。しかし他社との差別化がはっきりできているかといわれ...続きを読む(全83文字)

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    株式会社長谷工コーポレーションの口コミ・評判 事業の将来性・課題

    3.0

    投稿日: 2025年5月28日

    回答者: 学生 2026卒

    社員と話す機会:
    10分〜30分は話す機会があった
    理解度:
    やや高い
    選考ステータス:
    内定
    参加イベント:
    インターン
    選考

    マンションしかないので新規事業には期待できない続きを読む(全23文字)

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    株式会社長谷工コーポレーションの口コミ・評判 事業の将来性・課題

    4.0

    投稿日: 2025年5月11日

    回答者: 学生 2026卒

    社員と話す機会:
    直接話す機会はなかった
    理解度:
    やや低い
    選考ステータス:
    選考不参加
    参加イベント:
    説明会

    長谷工がディベロッパーを選ぶという特異なビジネスモデルのため、案件の波を小さくすることができると感じた。続きを読む(全52文字)

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    株式会社長谷工コーポレーションの口コミ・評判 事業の将来性・課題

    5.0

    投稿日: 2024年12月20日

    回答者: 学生 2025卒

    社員と話す機会:
    10分以下だが話す機会があった
    理解度:
    やや高い
    選考ステータス:
    選考不参加
    参加イベント:
    説明会
    座談会

    マンション事業を中心的に行なっているため、世間からの信頼も高くこれからも継続的に事業を進めていける印象。事業所は9割以上は東京、大阪、名古屋で行っている。続きを読む(全77文字)

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    株式会社長谷工コーポレーションの口コミ・評判 事業の成長・将来性

    3.0

    在籍時期:2024年頃

    投稿日: 2024年10月4日

    回答者: 社員・元社員 30代後半 男性 2年前 施工管理 課長クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    マンションに特化しノウハウと協力業者の力がすごい。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    非住宅物件もあるにはあるがシェアは今ひとつ。ノウ...続きを読む(全82文字)

    株式会社長谷工コーポレーションの口コミ・評判 事業の成長・将来性

    3.0

    在籍時期:2023年頃

    投稿日: 2024年9月18日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 3年前 不動産企画・用地仕入れ 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    タワーマンション以外の戸数の多いマンション施工においては非常に強みがあると感じます。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    逆に強みの活か...続きを読む(全158文字)

    株式会社長谷工コーポレーションの口コミ・評判 事業の将来性・課題

    5.0

    投稿日: 2024年7月30日

    回答者: 学生 2026卒

    社員と話す機会:
    10分以下だが話す機会があった
    理解度:
    やや低い
    選考ステータス:
    選考参加中
    参加イベント:
    説明会
    OB・OG訪問

    マンションにとても強く今後も伸びていく企業だと感じた続きを読む(全26文字)

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    5.0

    投稿日: 2024年7月1日

    回答者: 学生 2025卒

    社員と話す機会:
    10分〜30分は話す機会があった
    理解度:
    やや高い
    選考ステータス:
    選考不参加
    参加イベント:
    インターン
    説明会

    今後発生が見込まれる大規模災害に対する対策やバブル期に多く建てられインフラの維持保全など土木分野、に需要は尽きることはないので、将来性があるといえる。続きを読む(全75文字)

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    株式会社長谷工コーポレーションの口コミ・評判 事業の成長・将来性

    3.0

    在籍時期:2021年頃

    投稿日: 2024年6月26日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 5年前 施工管理 非正社員 派遣社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    マンション事業に特化しており、様々な業務が規格化されていること。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    多面的な事業の展開を進めないと将来...続きを読む(全86文字)

    株式会社長谷工コーポレーションの口コミ・評判 事業の将来性・課題

    3.0

    投稿日: 2024年4月2日

    回答者: 学生 2025卒

    社員と話す機会:
    直接話す機会はなかった
    理解度:
    やや低い
    選考ステータス:
    選考落選
    参加イベント:
    説明会
    OB・OG訪問
    選考

    マンション事業に特化している。近年は人口は減少しているが、都市部の人口増加と、1人世帯の増加により、マンションの需要は増加傾向にあると思う。しかし人口減少...続きを読む(全112文字)

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      社員から聞いたこと
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    株式会社長谷工コーポレーションの口コミ・評判 事業の成長・将来性

    5.0

    在籍時期:2021年頃

    投稿日: 2024年3月23日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 5年前 法人営業 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    マンシャンといえば長谷工だとたくさんの人に認知されており、ブランドは良いと思う。過去に色々とあったようだが今後はちょっとのことではこけないと...続きを読む(全113文字)

    株式会社長谷工コーポレーションの口コミ・評判 事業の成長・将来性

    5.0

    在籍時期:2023年頃

    投稿日: 2024年3月9日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 3年前 一般事務 非正社員 契約社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    全てのマンションのデベロッパーの施工をしています。コロナ化でも、休むことなく、色々な対策をねりながら、非常にたくさんのマンションの施工をして...続きを読む(全199文字)

    株式会社長谷工コーポレーションの口コミ・評判 事業の成長・将来性

    4.0

    在籍時期:2021年頃

    投稿日: 2024年2月20日

    回答者: 社員・元社員 10代後半 女性 5年前 その他 派遣社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    世の中には毎日を無難に平和に過ごしたいという人達が沢山います。そういったニーズをつかむのにはピッタリの広さ及び外装、内装も質素なマンションを...続きを読む(全107文字)

    50件中1〜25件表示
    ※「社員・元社員による口コミと評価」は、株式会社リブセンスが運営する「転職会議」から転載しています。
    ※掲載されている情報の真偽、正確性につきまして、当サイトは責任を負いかねます。コンテンツのガイドライン・信憑性の取り組みに関しては転職会議の 口コミ・ランキングの信頼性への取り組み をご参照ください。また、問題のあるコンテンツを見つけた場合は、 転職会議のお問い合わせフォーム に報告をお願いいたします。
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    長谷工コーポレーションの 他のカテゴリの口コミ

    株式会社長谷工コーポレーションの口コミ・評判 退職理由

    5.0

    在籍時期:2022年頃

    投稿日: 2026年2月12日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 4年前 法人営業 その他 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    成果を出せば、ボーナスとは別に報酬が入る。
    自分次第で大きく年収を上げることが出来るのでモチベーションに繋がる。
    【気になること・改善したほ...続きを読む(全88文字)

    株式会社長谷工コーポレーションの口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

    5.0

    在籍時期:2022年頃

    投稿日: 2026年2月12日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 4年前 法人営業 その他 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    自分から学ぶ姿勢がないと厳しい。先輩社員もかなり多忙なため、朝や隙間時間に聞くなど工夫は必要。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    先輩...続きを読む(全123文字)

    株式会社長谷工コーポレーションの口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    5.0

    在籍時期:2022年頃

    投稿日: 2026年2月12日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 4年前 法人営業 その他 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    成果を出せば給料が上がる。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    朝は早く、夜は遅いことがあるのでそこまでワークライフバランスは実現できない。続きを読む(全78文字)

    株式会社長谷工コーポレーションの口コミ・評判 年収、評価制度

    4.0

    在籍時期:2022年頃

    投稿日: 2026年2月9日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 4年前 一般事務 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    他社の事務よりいいとおもいます。
    評価制度もしっかりされており、自分がどの点が評価されているか、どの点が改善が必要かがわかりやすい。
    【気に...続きを読む(全100文字)

    株式会社長谷工コーポレーションの口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

    5.0

    在籍時期:2022年頃

    投稿日: 2026年2月9日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 4年前 一般事務 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    教育体制がしっかりしています。新入社員時代は「ブラザー、シスター制度」というものがあり、同じ部署の先輩とペアを組まれる。誰に質問をすべきか、...続きを読む(全269文字)

    株式会社長谷工コーポレーションの口コミ・評判 ワークライフバランス

    5.0

    在籍時期:2022年頃

    投稿日: 2026年2月9日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 4年前 一般事務 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    プライベートと仕事のバランスがとりやすい。メリハリをつけた仕事ができる。
    有給消化率は高いです。有給を取りたいと申し出るとすぐに取れます。
    ...続きを読む(全174文字)

    株式会社長谷工コーポレーションの口コミ・評判 女性の働きやすさ

    5.0

    在籍時期:2022年頃

    投稿日: 2026年2月9日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 4年前 一般事務 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    女性の活躍を推進しているので、とても働きやすいです。職種によっては昇進が望めます。

    産休、育休の取得率も100%だと思います。とくに嫌な顔...続きを読む(全95文字)

    株式会社長谷工コーポレーションの口コミ・評判 社員、管理職の魅力

    3.0

    在籍時期:2022年頃

    投稿日: 2026年2月9日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 4年前 一般事務 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    活気があると思います。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    不動産、設計、建設を一貫している会社なので、他部署との折衝が同じ会社ならでは...続きを読む(全85文字)

    株式会社長谷工コーポレーションの口コミ・評判 退職理由

    2.0

    在籍時期:2021年頃

    投稿日: 2026年2月6日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 5年前 設計 主任クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    若手の時からガンガン仕事を回していくため、早くスキルを身につけたい人にとっては良い環境。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    設計は特に...続きを読む(全143文字)

    株式会社長谷工コーポレーションの口コミ・評判 ワークライフバランス

    4.0

    在籍時期:2024年頃

    投稿日: 2026年1月22日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 2年前 法人営業 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    部署によって異なるので一概には言えないが、私がいた場所は主に行政を相手にする部署だったので働き方は非常によかった。ワークライフバランスを十分...続きを読む(全248文字)

    メーカー・製造業(建設・設備)の事業の成長・将来性の口コミ

    川本工業株式会社の口コミ・評判 事業の成長・将来性

    3.0

    在籍時期:2026年頃

    投稿日: 2026年2月22日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 今年 施工管理 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    空調・給排水衛生設備や電気設備など、建築設備全般の設計・施工・管理能力が高い点。施工実績が豊富で、ランドマーク的な施設にも携わっているとされ...続きを読む(全354文字)

    中日本ハイウェイ・エンジニアリング東京株式会社の口コミ・評判 事業の成長・将来性

    4.0

    在籍時期:2025年頃

    投稿日: 2026年2月22日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 1年前 セールスエンジニア・サービスエンジニア(電気・電子) 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    高速道路の仕事なので、安定はしている。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    高速道路での老朽化が進んでいくため、人手不足な状況が続くと社...続きを読む(全96文字)

    株式会社オープンハウスの口コミ・評判 事業の成長・将来性

    5.0

    在籍時期:2025年頃

    投稿日: 2026年2月21日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 1年前 個人営業 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    社員の士気がとにかく高く、これからも盛り上がると思う。源泉営業で右に出る会社はいないしオープンハウスの家がこれから沢山普及していく。グループ...続きを読む(全95文字)

    東急建設株式会社の口コミ・評判 事業の成長・将来性

    3.0

    在籍時期:2021年頃

    投稿日: 2026年2月21日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 5年前 経理 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    東急グループの一員として、渋谷を中心とした都市再開発や鉄道沿線の街づくりに深く関わることができる点は大きな強みです。景気変動の影響を受けにく...続きを読む(全295文字)

    関東建設工業株式会社の口コミ・評判 事業の成長・将来性

    3.0

    在籍時期:2026年頃

    投稿日: 2026年2月21日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 今年 営業マネージャー・管理職 主任クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    公共事業だけでなく企業を相手に顧客を大切にしているので、相手と良好な関係を続けられる限り仕事は貰えそう。続きを読む(全58文字)

    株式会社リニューアルウィングスの口コミ・評判 事業の成長・将来性

    3.0

    在籍時期:2022年頃

    投稿日: 2026年2月20日

    回答者: 社員・元社員 10代後半 男性 4年前 設計 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    今後に建築やる人には、1度入って経験すると今後転職した時はだいぶ楽になる。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    すぐ辞めてしまう人は、あ...続きを読む(全104文字)

    新日本ハウス株式会社の口コミ・評判 事業の成長・将来性

    1.0

    在籍時期:2015年頃

    投稿日: 2026年2月20日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 11年前 法人営業 その他 業務委託

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    飛び込み営業でのリフォーム新規開拓は時代や顧客ニーズにまったくあっていないです。良い点が見当たりません
    【気になること・改善したほうがいい点...続きを読む(全204文字)

    ヤマト住建株式会社の口コミ・評判 事業の成長・将来性

    3.0

    在籍時期:2016年頃

    投稿日: 2026年2月20日

    回答者: 社員・元社員 30代後半 女性 10年前 設計 主任クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    明るく賑やかやな雰囲気があり勢いを感じること
    【気になること・改善したほうがいい点】
    社内の体制を整えないと、営業の人員不ばかり増えて、技術...続きを読む(全105文字)

    株式会社マイタックの口コミ・評判 事業の成長・将来性

    5.0

    在籍時期:2020年頃

    投稿日: 2026年2月20日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 6年前 施工管理 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    大手建設会社からの案件がとてつもなく多い。ダムクレーンオペは有名だろう。
    あの八ッ場ダムを作った。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    ...続きを読む(全104文字)

    株式会社高橋重機興業の口コミ・評判 事業の成長・将来性

    2.0

    在籍時期:2022年頃

    投稿日: 2026年2月20日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 4年前 その他の建築・土木関連職 その他 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    若いオペレーターも活躍している。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    休みが少なく。現代の時代の流れには置いていかれているイメージがある。続きを読む(全77文字)

    回答者別の学生からの評判・口コミ

    長谷工コーポレーションの 会社情報

    基本データ
    会社名 株式会社長谷工コーポレーション
    フリガナ ハセコウコーポレーション
    設立日 1946年8月
    資本金 575億円
    従業員数 9,071人
    売上高 1兆1773億5300万円
    決算月 3月
    代表者 熊野 聡
    本社所在地 〒105-0014 東京都港区芝2丁目32番1号
    平均年齢 40.3歳
    平均給与 1057万円
    電話番号 03-3456-5451
    URL https://www.haseko.co.jp/hc/
    NOKIZAL ID: 1131116

    長谷工コーポレーションの 選考対策

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