アイメックスの退職理由・離職率に関する評判・口コミ一覧（全2件）

【良い点】
残業代は支払われる
【気になること・改善したほうがいい点】
給与は中小企業水準であり、高収入は期待できない。
評価は上司の考え方次第でいかよう...続きを読む(全206文字)

【良い点】
一部に働きやすい部署はある。
課員を昇級させようと支援する管理職もいるが、ごく一部。
【気になること・改善したほうがいい点】
男性社員と同じだ...続きを読む(全207文字)

【良い点】
事業の将来性は明るいとは言えないが、
海外輸出比率が高いため為替レートの影響が大きく、円安に対しては有利になる
【気になること・改善したほうが...続きを読む(全194文字)

【良い点】
生理休暇制度があり、数年前から有給となりました。
上司は男性ですが、取得実績ありますし
私の部署は取りづらいということもないです。
午前中は頑...続きを読む(全242文字)

【良い点】
平塚という土地と学歴を考えたら、今の年収はいいほうかなと思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
かなり前から目標管理制度を導入して...続きを読む(全242文字)

【良い点】
在職中に２人の出産を経験し、産休・育休をしっかり取得させてもらいました。
休暇中の人員も確保してもらい、復職後は休む前のポジションに戻してもら...続きを読む(全284文字)

【良い点】
自分の仕事がきちんと終わっていれば、休みたい時に休めます。
1週間程度の休暇も取得できるので、海外旅行なども行けます。
また急に休むことになっ...続きを読む(全288文字)

【良い点】
評価者が近くにおり、具体的に評価がもらえる。一方、属人化しており、評価基準がバラバラである。新規入社者にはこれといった育成プランがなく、すぐに...続きを読む(全183文字)

【良い点】
比較的に若い人が多く現場に活気がある。
不具合箇所も個人任せではなく組織単位で動くことが出来ており非常に働きやすい環境だと思います。
労災等に...続きを読む(全185文字)

【良い点】
女性であってもチャンスをもらいやすい環境であると感じました。前任者はかなりの裁量をまかされていたように思います。その他の人も裁量をかなりもたせ...続きを読む(全199文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
とにかく工場内のパワハラ、モラハラがすごい。中年社員は他の社員の陰口ばかり言う。
それを管理職は何もせずに放置。な...続きを読む(全506文字)

【良い点】
平日休みがとれます。平日に行きたいところが空いてたりしていい点です。
【気になること・改善したほうがいい点】
代わりに連日の土日休みが取りにく...続きを読む(全81文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
異動後、教育をまともに受けていないのに業務量がとても多い。
社員を駒のように扱う。
パワハラが横行している。続きを読む(全74文字)

【良い点】
退職の事務手続きはスムーズでした。
【気になること・改善したほうがいい点】
残りの有給休暇を全て使用させてもらえなかった。
有給休暇を使用する...続きを読む(全92文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
日本法人の存在感は年々薄れていき、売却もあり計算は難しいですが、日本の規模は小さくなっている。昔は六本木ヒルズを2...続きを読む(全248文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
業界の縮小が顕著。新商品の展開が遅いので今後が心配になり転職を検討中。経営体制がコロコロ変わるので心配して辞めてい...続きを読む(全82文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
年功序列なことが大きいです。給料はいいが割と責任が重い仕事を任されます。最終的な責任は上司が取りますが、その準備な...続きを読む(全84文字)

【良い点】
退職で迷った点としては、育児休暇（5日）、子の看護休暇（2日）が全員にまんべんなく付与される点。有給休暇のほかに、上記の休暇が付与されるので子...続きを読む(全306文字)

【良い点】
上司や先輩方は、相談に乗ってくれました。そひて、辞めると告げた時も、次のところでも気をつけて、頑張ってね、と声をかけてくれました。ありがとうご...続きを読む(全199文字)

【良い点】
どの分野においても内製化を徹底している
【気になること・改善したほうがいい点】
大本命の家電が業績不振。
企業風土も昭和チックで毎朝朝礼で大き...続きを読む(全133文字)